Vadība

Kvalitatīvi piegādātāji ir nepieciešamā organizācijas daļa, jo tie nodrošina preces un pakalpojumus, ko izmantojat, lai kalpotu saviem klientiem. Piegādātāju uzņēmējdarbības prakse tieši ietekmē jūsu organizāciju. Ja jums ir piegādātājs, kas savlaicīgi nespēj piegādāt jūsu produktus, tas tieši ietekmē jūsu produktu.

Uzsākot viesnīcas pārvaldības sabiedrību, tas nav sarežģīts, bet tas ir sagatavots un laiks. Mācības viesmīlības jomā ir būtiskas, lai panāktu sākotnējo panākumu. Mācīšanās virves no apakšas uz augšu ir labs veids, kā parādīt, ka jūs zināt visus viesnīcas vadības aspektus. Viesnīcu biznesa izpratne ...

Vai jums ir ideja, kas varētu novest jūsu karjeru uz nākamo līmeni? Ar nelielu sagatavotību un prasmēm jūs varat pārdot savu ideju savam priekšniekam, uzņēmumam bigwig vai pat citam uzņēmumam.

Pasākumu pārvaldības uzņēmumi savu klientu vārdā apkopo īpašus pasākumus. Tie ietver biznesa tikšanās, konferences, seminārus, festivālus, apbalvošanas ceremonijas, galas, fundraisers un citas svinības, piemēram, kāzas un jubilejas. Pasākumu pārvaldības uzņēmumi ir no liela mēroga operācijām ar daudziem ...

Labi uzrakstīts pašnovērtējuma novērtējums ir absolūti nepieciešams, ja vēlaties veikt nākamo ikgadējo pārskatu - un saņemiet paaugstinājumu vai paaugstinājumu, ko jūs esat pēc tam. Daudzi uzņēmumi pieprasa saviem darbiniekiem pārskatīt savas izrādes darba vietā, lai novērtētu viņu panākumus (un neveiksmes) viņu pašreizējā darbā.

Vadības informācijas sistēmas (MIS) ir datorsistēmu nosaukums, kas nodrošina metriku atbilstoši organizācijas mērķiem un mērķiem. MIS izstrāde sastāv no pareizo rīku montāžas, lai palīdzētu vadībai pieņemt vislabākos biznesa lēmumus, kas saistīti ar organizācijas ...

Sarunas ir svarīgas uzņēmējdarbībā, personiskajās attiecībās un konfliktu risināšanā. Dažas sarunas izbeidz konfliktus, bet citas sarunas palīdz pusēm streikot, kuros abas puses ir apmierinātas. Tomēr bieži ir jāapgūst sarunu māksla.

Vai jūs kādreiz esat izsaucis organizāciju un esat pilnīgi pārsteigts par personas, kas atbild uz tālruņiem, profesionalitāti? Vai vēl sliktāk, vai esat kādreiz nosaucis savu biroju un esat pārsteigts par tālruņa etiķeti, ko izmanto jūsu personāls? Šīs tālruņa situācijas nevar būt tikai kaitinošas, bet var izraisīt jūsu ...

SVID un PEST analīzes ir līdzīgas, jo tās koncentrējas uz vides faktoriem, kas var ietekmēt uzņēmumu. Abi analīzes veidi izmanto grupu prāta vētras, lai identificētu vides faktorus. Tomēr ir vairākas būtiskas atšķirības starp analīzes sistēmām, kas jāsaprot, pirms tās var būt ...

Dažādība ietver vairāk nekā tikai rasi, kultūru un dzimumu. Tas ietver katra cilvēka unikalitāti, pieredzi un personības, kas ir atšķirīgas, bet ir jārisina darba vietā. Dažādība ietekmē veiktspēju, tāpēc ir svarīgi pārvaldīt jebkurus jautājumus, kas var rasties personības konfliktu dēļ. ...

Atšķirības analīzes ziņojuma mērķis ir salīdzināt organizācijas rezultātus ar mērķa standartiem vai mērķiem. Jebkura veida organizācijas vai uzņēmumus var efektīvi analizēt, izmantojot atšķirības analīzes metodiku. Saskaņā ar Adams Sestās Sigmas teikto, visām veiksmīgajām organizācijām ir datu vākšanas process un tā ...

Konglomerāta organizācijas ir korporācijas, kurām ir vairākas ieņēmumu plūsmas no uzņēmējdarbības, kas ir pilnīgi nesaistīta. Organizatoriskā shēma ir uzņēmuma hierarhijas, ziņošanas struktūras un sakaru līniju vizuāla attēlojums, kā arī darbinieku vārdi, amatu nosaukumi un pienākumi. ...

Darba vieta, ko ievada ar komandas garu, ir enerģisks, novatorisks un motivēts. Darbinieki vēlas strādāt, jo tā ir vieta, kur viņi var profesionāli attīstīties un baudīt kolēģu uzņēmumu. Ja esat komandas vadītājs vai vadītājs, strādājiet, lai veidotu savus darbiniekus komandā. Jūsu darbības var ...

Daudzi projekti liek jums veikt priekšizpēti, vai tas ir jauns projekts vai esoša paplašināšana. Pētījuma noslēgumā jūs izveidosiet priekšizpētes ziņojumu, kurā izklāstīta problēma vai situācija, tā risināšanas plāns un plāna īstenošanas iespējamība. Pārskats ...

Lai gan ir sarežģīts uzdevums, revīzijas veikšana ir nepieciešama organizācijām, kas darbojas ļoti regulētās nozarēs, kā arī tām, kuras vēlas uzlabot procesu produktivitāti un efektivitāti. Ziņojuma rakstīšana bieži vien ir vissarežģītākā revīzijas procesa daļa; kamēr vēlaties visaptverošu ziņojumu, ...

Uzņēmuma politika un procedūras sniedz vadlīnijas darbiniekiem un vadībai. Ikreiz, kad rodas jautājumi par rīcību vai darbībām, ir ieviesta politika, lai virzītu uzvedību un risinātu ētiskus jautājumus. Labi uzrakstītas uzņēmuma procedūras palīdzēs cilvēkresursu departamentam ikdienas uzdevumos; izpratne par politiku ...

Operāciju vadītāja darba apraksts ir būtisks elements korporatīvās efektivitātes procesā. Operāciju vadītājs ir galvenais īre maziem uzņēmumiem vai lielām korporācijām, jo ​​tā būs operāciju vadītāja uzdevums pārraudzīt vispārējo efektivitāti un efektivitāti, potenciāli ietaupot vai nopelnot miljonus.

Ja jūs interesē Walgreens veikala pārvaldība, jums nav nepieciešams koledžas grāds vai iepriekšēja vadības pieredze. Tomēr pieredze un koledžas grāds var palīdzēt jums ātrāk virzīties uz vadošo pozīciju ar Walgreens. Laiks, kas jums vajadzēs kļūt par Walgreens vadītāju ...

Darbs starpnozaru komunikācijas uzlabošanā ir katram uzņēmumam nepārtraukts uzdevums. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums ir liels vai mazs, ir ļoti svarīgi, lai darbinieki efektīvi sazināties un labi sadarbotos. Uzņēmumam ir jāsniedz apmācības semināri un uzņēmuma darbības, lai palīdzētu darbiniekiem uzzināt, kā ...

Domājot par visu, kas atrodas jūsu mājas priekšpusē, ir pēkšņi kontrolēts, un pēkšņi jūs atklājat, ka nav pietiekami daudz gaidīšanas personāla, lai aptvertu visas ēdamistabas galdus! Vai, tieši pirms atvēršanas, jūs uzzināsiet, ka trauku telpas darbinieks sauca slims! Šī ir problēma, kas ātri samazinās ...

Neatkarīgi no tā, vai strādājat birojā, rūpnīcā vai viesmīlības iestādē, labi rakstīta drošības politika var pasargāt jūsu darbiniekus no nevajadzīgiem ievainojumiem un palīdzēt jūsu uzņēmumam izvairīties no personiskās traumas. Drošības politikai jābūt individuāli balstītai uz jūsu nozares specifiskajiem apdraudējumiem. Kad esat ...

Kvalitātes nodrošināšanas programma ir politikas un procedūru sistēma, kas paredzēta, lai nepārtraukti uzlabotu konkrētus biznesa procesus. Kaut arī populārākie ražošanas iestatījumos, kvalitātes nodrošināšanas centieni var tikt izmantoti, lai uzlabotu jebkuras darbplūsmas - sekretariāta, ražošanas vai vadības - efektivitāti un kvalitāti.

Uzņēmumi, slimnīcas un valsts aģentūras bieži sniedz sabiedrībai darbības pārskatus. Darbības pārskati salīdzina veiktspējas atribūtus ar gada mērķiem. Darbības pārskatus parasti sagatavo reizi gadā, bet tos var ražot biežāk. Formāliem veiktspējas pārskatiem ir ...

Statistikas procesa kontrole (SPC) ir procesu uzlabošanas un kvalitātes kontroles stratēģija, kas izmanto statistiku balstītas metodes, lai uzraudzītu procesus un identificētu uzlabošanas jomas. Dr Walter Shewhart 1920-tajos gados veica SPC metodes. Sākotnēji, lai novērtētu ražošanas procesus, SPC ir ...

Konfrontācijas nozīmē konfliktu. Kāds nav apmierināts ar kaut ko, un viņš ar jums saskaras. Vai kāds ir padarījis jūs nelaimīgu un jums ir jārisina viņu. Kā cilvēks, kas saskaras ar citiem cilvēkiem, jūs nevarat izvairīties no dažām konfrontācijām dzīvē, bet jūs varat iemācīties rīkoties konfrontācijās birojā ...