Konglomerāta organizācijas ir korporācijas, kurām ir vairākas ieņēmumu plūsmas no uzņēmējdarbības, kas ir pilnīgi nesaistīta. Organizatoriskā shēma ir uzņēmuma hierarhijas, ziņošanas struktūras un sakaru līniju vizuāla attēlojums, kā arī darbinieku vārdi, amatu nosaukumi un pienākumi. Diagramma ir atkarīga no organizācijas veida un struktūras; dažādas konglomerāta organizāciju vienības ir jāuzskata par atsevišķām uzņēmējdarbības vienībām, kurās katrā organizatoriskajā diagrammā ir iekļauti tikai augstākie vadītāji. Lai gan ir pieejama īpaša organizatoriskā kartēšanas programmatūra, ir iespējams izveidot profesionālu izskatu, izmantojot Microsoft Word.
Instrukcijas
Atveriet Microsoft Word un noklikšķiniet uz cilnes Ievietot. Noklikšķiniet uz cilnes Formas un pēc tam taisnstūra formas.
Izveidojiet taisnstūri, noklikšķinot, kur vēlaties sākt lodziņa augšējo kreiso pusi, un vienlaikus turot peles kreiso taustiņu, velciet taisnstūri līdz vēlamajam izmēram.
Ar peles labo pogu noklikšķiniet uz taisnstūra, nolaižamajā lodziņā atlasiet opciju Pievienot tekstu. Ievadiet konglomerāta organizācijas augstākā līmeņa profesionāļa nosaukumu un nosaukumu, lai sāktu pirmās uzņēmējdarbības vienības hierarhisko struktūru.
Noklikšķiniet uz cilnes Ievietot un pēc tam atkal cilni Formas. Nolaižamajā lodziņā atlasiet pamata līnijas opciju un izdariet vairākas līnijas tādā pašā veidā kā taisnstūris no augšējā taisnstūra līdz nākamajam pilnvaru līmenim.
Pievienojiet papildu lodziņus, lai pabeigtu nākamo pārvaldības slāni. Atkārtojiet tos pašus soļus, kā ievietot taisnstūri ar tekstu, un savienojot tos ar līnijām tik daudziem autoritātes līmeņiem, kas jums ir jāpārstāv.
Padomi
-
Apsveriet iespēju pārslēgt Word dokumentu uz ainavas skatu, lai ļautu vairāk platumam pabeigt organizatorisko struktūru.
Taisnstūra aizpildīšana ar noteiktām krāsām, lai pārstāvētu katru autoritātes līmeni, padara jūsu organizatorisko shēmu profesionālāku un ļauj viegli salīdzināt dažādus biznesa vienības.
Lai palielinātu jūsu organizācijas diagrammas vērtību un efektivitāti, taisnstūri var ietvert vairāk nekā tikai darba nosaukumus un nosaukumus; dažas padziļinātas diagrammas ietver darba pienākumus, atbildību un rezultātus.
Lielās konglomerātu organizācijās nav nepieciešams iekļaut katra darbinieka vārdu un amatu organizācijas struktūrā; tā vietā, jo īpaši attiecībā uz zemāko darbinieku līmeni, jūs varat izveidot autoritātes līmeni tikai ar nedaudzām kastēm ar vispārēju amata nosaukumu.
Sāciet savu hierarhisko struktūru, kas ir maza un atrodas tikai augšpusē, lai ļautu plašākai telpai paplašināties, jo jūsu diagramma kļūst tuvāka zemāka līmeņa darbiniekiem.
Ja jūsu organizatoriskā shēma ir jāizdrukā, iespējams, būs jāizmanto pārāk lielais papīrs.
