Vadība
Temp aģentūras palīdz bezdarbniekiem atrast darbu un savienot organizācijas ar potenciālajiem darbiniekiem. Temp aģentūrām ir līgumattiecības ar organizācijām, kurām tās sniedz darbiniekus. Tie iekasē maksu, kad uzdevumi ir pabeigti vai kad uzņēmums pieņem darbā vienu no saviem tempiem.
Organizatoriskās adaptācijas teorija norāda, ka organizācijas pilnībā vai daļēji pārveidos savas struktūras vai procedūras, lai tiktu galā ar mainīgo vidi, piemēram, mainīgo ekonomisko ainavu, jauniem tiesību aktiem, kas ietekmē viņu jomu, vai jaunas mātes organizācijas ieviešanu.
Novērtēšanas protokolu var vislabāk definēt kā personas vai vides novērtēšanu, lai novērtētu, vai procedūras un standarti tiek pienācīgi ievēroti atbilstoši noteiktajiem standartiem. Daudzas valdības, iestādes un uzņēmumi regulāri ievēro protokolus.
Līdz ar plānošanu, organizēšanu un vadīšanu, kontrole ir viena no četrām galvenajām biznesa vadības funkcijām. Frāze "novērtēšana un kontrole" dažreiz tiek izmantota kā līdzeklis kontroles funkcijas sadalīšanai divos atsevišķos elementos. Kontroles funkcija ietver attīstību un ...
Organizācijām bieži vien ir jāīsteno vairāk nekā viens projekts vienlaikus ar ierobežotiem resursiem. Resursu plānošana ļauj vadītājiem identificēt savus resursus, lai tos vislabāk piemērotu jomās, kur nav pieejami pietiekami resursi, lai vienlaikus izpildītu vairākus uzdevumus.
Kad tagad ir jāpieņem lēmumi, efektīvs taktiskais vadītājs izvēlas smagus risinājumus un pārvalda tūlītēju rezultātu riskus. Šajā līmenī vadītāji iedvesmo padotniekus pabeigt attiecīgo uzdevumu. Šī metode bieži ir saistīta ar komandas locekļu ietekmēšanu, motivēšanu, sarunām un izaicināšanu. Taktiskā ...
Projekta portfelis ir kolekcija, kas demonstrē darba kopumu. Termins ietver dažādas nozīmes dažādām personām vairākās nozarēs no vizuālās mākslas līdz inženierzinātnēm. Šodienas augsti digitalizētā pasaule ļauj projektu portfeļiem pastāvēt vairākos mediju formātos.
Uzņēmuma datu bāzes pārvaldības sistēma (DBMS) ir sistēma, ko uzņēmumi izmanto datu bāzu pārvaldībai. Tas palīdz uzņēmumam palielināt efektivitāti un ir noderīgs uzņēmumiem ar lielu skaitu datoru lietotāju, kuriem nepieciešama piekļuve informācijai.
Cilvēkiem vienmēr ir bijis nepieciešams atrast citus nodarbinātībai, bet darbā pieņemšanas un atlases joma ir salīdzinoši moderna attīstība. Standartizētu testu, piemēram, IQ, izstrāde pakāpeniski noveda pie mūsdienu cilvēkresursu (HR) darbā pieņemšanas.
Arvien vairāk organizāciju cenšas integrēt savas uzņēmējdarbības pamatfunkcijas ar tehnoloģiju attīstību. Uzņēmumu sistēmas atvieglo šo integrācijas procesu, izmantojot vienotu programmatūras arhitektūru, kas savieno visus uzņēmējdarbības aspektus un darbojas kā viena vienība. Organizācijas turpina gūt labumu no ...
Gan DCS, gan SCADA ir rūpnieciskās pielietošanas uzraudzības un kontroles sistēmas. Sistēmas pārrauga iekārtas un procesus, lai nodrošinātu, ka visi procesi un iekārtas darbojas noteiktajās pielaides un specifikācijās.
ISO rūpnīca ir rūpnīca, kas ir sertificēta kā atbilstīga Starptautiskās standartizācijas organizācijas (ISO) noteiktajiem standartiem. Tas ietver rūpnīcas vadības vidi, ražošanas metodes un ražošanas kvalitāti.
Uzņēmuma resursu plānošanas (ERP) sistēma ir iegādāta programmatūras platforma, kas apvieno vairākas uzņēmējdarbības funkcijas, lai tās darbotos kopīgi, nevis neatkarīgi. ERP sistēma ir pamats, kas nodrošina vadību ar panorāmas redzamību un visu biznesa darbību kontroli.
Organizāciju plūsmas diagramma ir kaut kas, ko uzņēmums rada diagrammas veidā, lai ilustrētu uzņēmuma personāla strukturēšanu.
Uzņēmumu resursu plānošanas (ERP) sistēma ir datorizēta lietojumprogramma, kas vada uzņēmuma biznesa funkcijas. Tas nodrošina netraucētu uzņēmuma darbību, pārvaldot uzņēmuma darbības, resursus un informāciju no kopīga datu avota. ERP ieviešanas procesa pārbaude ir svarīga, jo ...
Daudzi uzņēmumi pieprasa ārējo palīdzību, lai turpinātu vai uzlabotu savu darbību. Kā organizatoriskās attīstības konsultants, tavs uzdevums ir palīdzēt uzņēmumam noteikt, kādas ir tās galvenās problēmas, kā tās efektīvi risināt un kā pārvaldīt pretestību izmaiņām.
Flotes drošības apmācība saglabā uzņēmuma floti ceļā, veicot savu darbu un padarot uzņēmuma naudu. Atkarībā no tās vajadzībām uzņēmums var izmantot vairākus dažāda veida mācību programmas, tostarp kursus vadītājiem un vadītājiem, kā arī klases, kas atbilst prasībām. Dažādu veidu organizācijas ...
Amerikas Nacionālais standartu institūts (ANSI) ir bezpeļņas organizācija, kas nosaka un uztur ASV standartus starptautiskā un vietējā mērogā daudzu veidu uzņēmumiem ar reitingu sistēmām. ANSI standarti ir izstrādāti visam, sākot no lopkopības līdz enerģijas sadalei. Organizācija ir ...
Starptautiskā standartizācijas organizācija (ISO) izstrādā standartus lietošanai uzņēmumos un valdībā. Dokumentācijas standarti ir ietverti kvalitātes vadības sistēmās ISO 9001: 2008.
Dokumentu kontroles sistēmas mērķis ir nodrošināt, ka dokumenti, ko izmanto jūsu organizācija, ir efektīvi un aktuāli. To var panākt, izmantojot vienkāršu dokumentu sarakstu, kas pazīstams kā galvenais saraksts.
Stratēģiskās vadības preskriptīvās pieejas aprakstīšanu vislabāk var izdarīt, kontrastējot to ar jauno pieeju. Pirmais ietver stratēģijas galvenos elementus un vēlamo mērķi plānošanas procesa sākumā. Ar pēdējo pieeju vēlamie mērķi nav noteikti iepriekš. ...
Mūsdienu uzņēmumiem ir sarežģītas struktūras. Augstāko vadītāju un vecāko darbinieku pieņemtie lēmumi ietekmē uzņēmuma vispārējo darbību. Stratēģiskās veiktspējas mērījumi ir vērsti uz organizācijas struktūru efektivitātes uzraudzību.
Ļoti mazs apertūras termināls (VSAT) ir divvirzienu satelīta zemes stacija, ko izmanto, lai piekļūtu satelītiem, kas orbītā ap Zemi, lai pārsūtītu datus uz citiem termināliem un mezgliem. Drošības jautājumi rada bažas par šāda veida tehnoloģijām, jo tā izmanto radioaktīvās frekvences kā līdzekli informācijas pārsūtīšanai.
Disciplīna ir procedūru kopums, kas paredzēts, lai uzlabotu veiktspēju vai mainītu uzvedību. Uzņēmumu īpašnieki izmanto dažādas disciplīnas metodes, lai darbinieki būtu atbildīgi par savu darbību, cenšoties palielināt efektivitāti un rentabilitāti. Progresīvā disciplīna katru gadu palielina sodu līmeni.
Daudzos uzņēmumos tiek izmantota vispārēja audita programmatūra (GAS), lai veiktu ikdienas revīzijas procedūras. Tā ir programmatūra, kas iegādāta kā pakete, un katrs uzņēmums, kas to pārdod, piedāvā programmatūras iespējas daudzveidīgi.
