Organizācijas plūsmas diagramma ir kaut kas, ko uzņēmums rada diagrammas veidā, lai ilustrētu uzņēmuma personāla strukturēšanu.
Mērķis
Šīs plūsmas diagrammas tiek izmantotas, lai saprastu, kā darbinieki iekļaujas darba procesā. Viņi arī palīdz izprast informācijas plūsmu un palīdz darbiniekiem saprast, kur tie iekļaujas lietu sistēmā. Tie tiek izmantoti arī, lai atrastu iespējamās problēmas un attiecīgi veiktu izmaiņas, lai sekmētu labāku darbību organizācijā.
Apraksts
Organizācijas plūsmas diagramma ir diagramma, izmantojot horizontālu vai vertikālu koku, kas attēlo katru darbu organizācijā. Tas parāda attiecības starp darba vietām un ilustrē visu darba vietu struktūru pēc rangu. Tipisks organizācijas plūsmas grafiks izskatās līdzīgs piramīdai.
Sīkāka informācija
Šīs plūsmas diagrammas parasti izveido hierarhiskā secībā ar augstāko darbinieku diagrammas augšdaļā; kas parasti ir prezidents vai izpilddirektors. No turienes tiek uzskaitīti nākamie ierindotie darbinieki utt. Katrs darbinieks ir iekļauts taisnstūra lodziņā, un līnijas tiek veidotas, savienojot darbiniekus.
