Kompensācija

OSHA noteikumi bollards

OSHA noteikumi bollards

Kolektors ir vienība, kas parasti ir pola forma, kas parasti ir iestrādāta zemē vai platformā un ko izmanto drošības vai drošības nolūkos. Piestātnē piestātne tiek izmantota arī, lai piestiprinātu laivu vai baržu ar pietauvošanās līniju. Neatgriezeniski, atstarojoši, pārnēsājami pollāri tiek izmantoti arī situācijās, kad nav nepieciešams ...

Darba apvienību sliktās sekas

Darba apvienību sliktās sekas

Lai gan arodbiedrības saviem biedriem nodrošina augstāku algu un paaugstina darba drošības līmeni, tās arī rada daudz neparedzētu negatīvu ietekmi uz ekonomiku kopumā. Arodbiedrību pastāvēšana un izaugsme var veicināt bezdarba līmeņa paaugstināšanos, augstāku rases atšķirību līmeni ienākumos un samazinājumu.

Izmaksu plāna priekšrocības

Izmaksu plāna priekšrocības

Maksājumu izpildes plāni ir kompensācijas metode, kurā darba ņēmēji tiek izmaksāti, pamatojoties uz produktivitāti, nevis stundām, kas pavadītas darbā vai noteiktā algu apmērā. Tos bieži izmanto tādās jomās kā tirdzniecība, kur darbinieki paļaujas uz komisijas naudu un / vai prēmijām par saviem ienākumiem. Lai gan tas var radīt mazāk sajūtu ...

Apdrošināšanas saglabāšanas definīcija

Apdrošināšanas saglabāšanas definīcija

Apdrošināšanas saglabāšana attiecas uz naudas summu, kuru apdrošinātā persona vai uzņēmums ir atbildīgs par prasību. Apdrošināšanas sabiedrībām aizturēšana mazina savu risku, uzņemoties finansiālu atbildību pret tiem, kurus viņi apdrošina, kas var mazināt riskantāku rīcību. Retenti, piemēram, atskaitījumi vai ...

Atbildības apdrošināšana pret atlīdzību

Atbildības apdrošināšana pret atlīdzību

Apdrošināšanas polises ir pretenzijām balstīta politika vai notikumu politika. Prasības, kas saistītas ar prasībām, pieprasa, lai prasījums tiktu iesniegts pret apdrošināto un par to ziņots apdrošinātājam politikas periodā. Notikumu politika pieprasa, lai prasība notiktu politikas perioda laikā, bet tai nav ierobežojumu, kad prasībai ir jābūt ...

Kā aprēķināt stundas stundas ienākumus

Kā aprēķināt stundas stundas ienākumus

Stundas darbinieki tiek maksāti, pamatojoties uz stundu skaitu, ko viņi strādā atalgojuma periodā. Turklāt lielākā daļa stundu strādājošo var pretendēt uz virsstundu samaksu. Tādējādi stundas darba ņēmēja darba samaksa var svārstīties katrā samaksas datumā. Pretēji tam, algots darbinieks parasti maksā noteiktu algu katram samaksas periodam. Pēc darba samaksas stundā ...

Kā darīt darbinieku algas

Kā darīt darbinieku algas

Rokas algas sistēma tiek veikta pilnībā ar roku; Iekšējā datorizētā sistēma ietver darbinieku algu sarakstu un algas programmatūras izmantošanu; ārējā sistēma ietver algas uzdevumu ārpakalpojumus algu sarakstam. Darba samaksas sistēmas mērķis ir nodrošināt, ka darbinieki tiek maksāti precīzi ...

Pensilvānijas darba likumi obligātajā virsstundā

Pensilvānijas darba likumi obligātajā virsstundā

Diemžēl daudziem cilvēkiem, kas strādā šodien, ir nepareizs priekšstats par darba likumiem un nav pārliecināti, kur vērsties pēc palīdzības. Federālajai valdībai nav īpašu noteikumu par virsstundām personām, kas vecākas par 16 gadiem, un nepiedāvā darbiniekiem aizsardzību, lai viņi spētu strādāt vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Pensilvānija ...

Kā uzsākt medicīnas personāla aģentūru Gruzijā

Kā uzsākt medicīnas personāla aģentūru Gruzijā

Medicīnas nozare var būt rentabla nozare, jo neatkarīgi no ekonomikas veselības cilvēki joprojām ir nepieciešama medicīniska palīdzība. Sākot medicīnas personāla aģentūru Gruzijā, jūs nodrošināsiet medicīnisko personālu slimnīcām, klīnikām un ārstu birojiem, kuriem var būt nepieciešami medicīnas darbinieki.

Kā aprēķināt stundas likmes likmi

Kā aprēķināt stundas likmes likmi

Saskaņā ar Patiesā darba standartu likumu (FLSA) darba devējiem ir jāmaksā ik stundu bez darba ņēmējiem, kas nav mazāki par federālo minimālo algu par stundām, kas nostrādātas līdz 40 darba nedēļā. No 2009. gada 24. jūlija federālā minimālā alga bija $ 7,25 stundā. Turklāt darba devējam ir jāmaksā par 40 darba stundām darba nedēļā ...

Kā atrisināt bezdarbu

Kā atrisināt bezdarbu

Let's sejas tā, tas vienkārši nav iespējams katram labprātīgs darba ņēmējs atrast darbu. Iemesls? Iespējams, ka ir vairāk cilvēku, nekā ir darba iespējas, iespējams, ka darbavietas tiek nodotas ārpakalpojumiem, lai samazinātu izmaksas, vai, iespējams, ekonomika nepalielinās strauji. Jebkurā gadījumā viedoklis atšķiras no tā, kurš būtu ...

Kā uzsākt privāto konsultāciju praksi

Kā uzsākt privāto konsultāciju praksi

Privātās konsultēšanas prakse dod potenciālajiem uzņēmējiem iespēju izmantot savas konsultēšanas prasmes un vienlaikus būt viņu pašu priekšnieks. Saskaņā ar Darba statistikas biroja padomdevēju, kurš ir ieguvis psiholoģijas doktora grādu, var nopelnīt vairāk nekā $ 82,000 gadā. Ja vēlaties labu algu, baudiet ...

Kā apdrošināt kausa kravas automašīnu

Kā apdrošināt kausa kravas automašīnu

Kausa kravas automašīnas un citi komerciālie transportlīdzekļi rada unikālus riskus, un tie ir jāapdrošina ar komerciālu auto politiku. Neatkarīgi no tā, kāda veida lietojumprogrammu jūs esat plānojis kravas automašīnai, komerciāla auto politika nodrošinās vispiemērotāko šāda veida transportlīdzekļu pārklājumu. Ir daudzas pārklājuma iespējas, ...

Celebrity Personal Assistant darba apraksts

Celebrity Personal Assistant darba apraksts

Par katru sejas gaismu ir vairāki cilvēki aiz ainas, pārliecinoties, ka viss darbojas pareizi. Bieži vien pamanīts, bet reti atzīmēts, ka slavenības personīgais asistents saglabā zvaigžņu dzīvi pēc iespējas ātrāk un pēc iespējas drīzāk. Kamēr slavenība personīgais palīgs gig nav ...

FMLA pret īstermiņa invaliditāti

FMLA pret īstermiņa invaliditāti

Ģimenes medicīniskā atvaļinājuma likums (FMLA) un īstermiņa invaliditāte bieži strādā roku rokā. FMLA ļauj darbiniekam 12 mēnešu laikā pārtraukt 12 nedēļu laikā īpašu medicīnisku iemeslu dēļ. Darbinieks nav samaksāts par šo laiku, ja vien netiek izmantots uzkrātais apmaksātais laiks, piemēram, slimības vai atvaļinājuma atalgojums. Īstermiņa ...

Kā aprēķināt vidējo reālo atdevi

Kā aprēķināt vidējo reālo atdevi

Reālā atdeve ir peļņa, kas neietver inflāciju. Gada laikā ieguldījums parasti dos peļņu. Tomēr arī gada laikā cenas parasti palielināsies inflācijas dēļ. Atgriešanās ar inflāciju ir pazīstama kā nominālā peļņa. Tātad, kad jūs atskaitāt inflāciju gadā, atgriešanās ...

Kā uzsākt dienas aprūpes centru Arizonā

Kā uzsākt dienas aprūpes centru Arizonā

Ir pagājušas dienas, kad bērnu aprūpes sniedzēji rīkojās paši, neatkarīgi no valdības. Šodien, lai izveidotu mājas aprūpes iestādi, Arizona pieprasa, lai pakalpojumu sniedzēji būtu valsts licencēti. Katram pakalpojumu sniedzējam, kas atbilst valsts prasībām, tiek piešķirta licence un atļauts viņai darboties dienas aprūpes programmā.

Kā ziņot par krāpšanu darbā

Kā ziņot par krāpšanu darbā

Ja pamanāt, ka kāds maksā vairāk, nekā viņam vajadzētu būt vai ka fiktīvs darbinieks ir darba algu sarakstā, un jūs redzat, ka tas ir tīšs, jūs varētu būt liecinieks par algu krāpšanu. Ziņošana par aizdomām par krāpšanu ir svarīga, lai attiecīgās puses varētu noteikt, vai notiek neprecizitātes. Jūs varat ziņot ...

Kā kļūt par ceļojumu aģentu Ņūdžersijā

Kā kļūt par ceļojumu aģentu Ņūdžersijā

Kļūstot par ceļojumu aģentu Ņūdžerijā, būtībā tas ir tāds pats kā jebkurā citā valstī. Pirms sākat uzņēmējdarbību, nav jāiegūst īpašas licences. Tomēr jūs, iespējams, vēlēsieties saņemt akreditāciju ar valsts ceļojumu asociāciju, kā arī apmācību, izglītību un ...

Kā iegūt licenci flīžu darbam Floridā

Kā iegūt licenci flīžu darbam Floridā

Lai veiktu profesionālu flīžu darbu Floridā, jums nav nepieciešama licence. Tomēr licence parasti palielinās jūsu uzticamību potenciālajiem klientiem un parādīs, ka jums ir pieredze nozarē. Jūs varat saņemt ģenerāluzņēmēja licenci, lai veiktu flīžu darbu, ja jums ir ...

Kā aprēķināt Workmans Comp apdrošināšanu Kalifornijā

Kā aprēķināt Workmans Comp apdrošināšanu Kalifornijā

Darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanas prēmijas aprēķina kā procentuālo daļu no algas, kas saņemta par vienu darbinieku. Ja, piemēram, biroja darbinieks saņem 100 ASV dolārus, varbūt 1,15 ASV dolāri tiktu iekasēti par piemaksu. Katram darba ņēmējam ir piešķirts standarta klasifikācijas kods, un katram klases kodam ir atšķirīgs procents. ...

Kas ir kvalitātes nodrošināšana veselības aprūpē?

Kas ir kvalitātes nodrošināšana veselības aprūpē?

Ikviens, kas strādā veselības aprūpes nozarē, var apliecināt sistēmas normas un pilnvaras. Pateicoties pārmērīgajam protokolu skaitam, veselības aprūpes organizācijas paļaujas uz kvalitātes nodrošināšanas programmām, lai izstrādātu veidus, kā uzraudzīt un nodrošināt, ka tiek ievēroti obligātie standarti.

Kā aprēķināt laika kartes manuāli

Kā aprēķināt laika kartes manuāli

Izveidot laika kartītes visiem darbiniekiem, kas parāda nostrādāto stundu skaitu katrā atalgojuma periodā, kā to nosaka Darba departamenta federālās prasības. Lai manuāli aprēķinātu laika kartes, apkopojiet visu informāciju par nostrādāto stundu skaitu. Veikt nostrādātās stundas - no tā laika, kad darbinieks ir bijis pulkstenis, līdz viņš ...

Kā iesniegt naidīgu darba vides sūdzību Gruzijā

Kā iesniegt naidīgu darba vides sūdzību Gruzijā

Lielākā daļa cilvēku, kas strādā Gruzijā, ir aizsargāti ar federālajiem likumiem pret uzmākšanos un diskrimināciju, bet arī valsts darbinieki ir iekļauti 1978. gada Gruzijas taisnīgas nodarbinātības prakses likumā. Valsts darbinieki var iesniegt sūdzību Gruzijas komisijā par vienlīdzīgām iespējām. .

Kā savākt īstermiņa invaliditāti

Kā savākt īstermiņa invaliditāti

Īstermiņa invaliditāte ir apdrošināšanas veids, ko parasti piedāvā jūsu darba devējs. Daži darba devēji sedz izmaksas, kas saistītas ar plānu, bet citas tās piedāvā darbiniekiem kā pašmaksājuma iespēja. Īstermiņa invaliditāte maksā daļu no jūsu algas, ja neesat strādājis apstiprinātu medicīnisku iemeslu dēļ. Parasti plāns ...