Kāda veida kredītu pārbaude dara bankām nodarbinātībai?

Satura rādītājs:

Anonim

Daži darba devēji veic kredītu pārbaudes potenciālajiem un esošajiem darbiniekiem un izmanto rezultātus savos nodarbinātības lēmumos. Tā kā cilvēkiem, kas strādā bankās, ir pieejamas lielas naudas summas, banka var pieprasīt, lai darbiniekiem ir augsts kredīta punktu skaits.

Darba devēja kredīta pārbaudes

Atsevišķi darba devēji, tostarp bankas, var izmantot kredīta čekus kā daļu no viņu darbā pieņemšanas vai iekšējā veicināšanas procesa. Darba devēji veic kredīta pārbaudes vairāku iemeslu dēļ, tostarp pārliecību, ka darbinieks, kurš atbildīgi pārvalda savas finanses, būs labāks darbinieks un bažas, ka darbinieks, kurš ir finansiāli apgrūtināts, var būt novirzīts darbā un, iespējams, kārdinājums nozagt. Tā kā banku darbiniekiem bieži ir pieejami gan naudas, gan konfidenciāli personas dati, kas pieder banku klientiem, bankas bieži vien augstu vērtē darbinieku kredīta pārbaužu rezultātus.

Kredīta ziņojumu ierobežojumi

Patiesā kredīta ziņošanas likums (FCRA) ierobežo laiku, kuru kredītiestādes var uzskaitīt negatīvā informācijā par kredīta ziņojumu. Visvairāk negatīvo informāciju var sniegt tikai septiņus gadus, lai gan bankrots var palikt ziņojumā līdz pat 10 gadiem. Tomēr šis likums attiecas tikai uz tiem kredītziņojumiem, kas pieprasīti darbiniekiem, kuri gadā nesaņem 75 000 ASV dolāru. Ja kāds pieprasa darbu, kas nopelna vairāk nekā $ 75,000, kredītu birojs var ietvert visu informāciju, kas tai ir savos ierakstos, neņemot vērā laika ilgumu.

Negatīvās informācijas izskaidrošana

Ja jums ir negatīva informācija par jūsu kredīta ziņojumu un esat nolēmis pieteikties darbam bankā, būsiet gatavs izskaidrot savu situāciju. Izskaidrojiet iznomāšanas pārvaldniekam, ka jūsu kredītziņojumā ir negatīvi posteņi, pirms viņš veic kredīta pārbaudi, un pastāstiet viņam, ko tu ir darījuši, lai labotu situāciju. Ja jūsu kredīta problēmas radušās ārpus jūsu kontroles apstākļiem, piemēram, medicīniska problēma vai darba zaudēšana, piedāvājiet dokumentāciju par situāciju.

Jūsu tiesības

Ja banka vai kāds cits darba devējs noraida jūsu darbu vai veicina paaugstinājumu jūsu kredītkartes ziņojuma dēļ, tam ir jābūt iepriekšējam par iemesliem. Tai ir jāsniedz arī sava kredīta ziņojuma kopija, kā arī kredīta biroja nosaukums, kas sagatavojis ziņojumu. Jums ir tiesības apstrīdēt jebkādu negatīvu informāciju par jūsu kredīta ziņojumu, kas, jūsuprāt, ir nepatiesi.