Kompensācija
Apstiprinoša rīcības programma vai AAP ir programma, kas ieviesta, lai izveidotu vadlīnijas par pieņemšanu darbā un atlases procesiem labā ticībā, lai veicinātu un uzturētu godīgu un vienlīdzīgu darbaspēku. Programmas ietvaros segtajam darba devējam ir jāizveido un jāīsteno apstiprinošs rīcības plāns, kas jāpārskata ...
Fona pārbaudes ir kļuvušas par neatņemamu daudzu darba devēju pieņemšanas procesa sastāvdaļu. Darba meklētājiem bieži vien ir jāpiekrīt dažādām skrīninga procedūrām, pirms tās tiek pieņemtas darbā, jo īpaši, piesakoties valdības darbiem un amatiem, kas saistīti ar darbu ar bērniem un invalīdiem. Dažos gadījumos ...
Federālās autopārvadātāju drošības administrācija ir Transporta departamenta aģentūra, kas ir atbildīga par noteikumu izstrādi, kas precizē ne tikai to, kas ir pakļauts testēšanai, bet arī par to, kādās situācijās. DOT narkotiku testēšanas noteikumi attiecas tikai uz licencētiem vadītājiem. Tie neattiecas uz darbiniekiem, ...
OSHA 300 žurnālu izmanto, lai reģistrētu nopietnas ar darbu saistītas slimības un traumas. Datus izmanto darba devēji, OSHA un Darba statistikas birojs.
Jaunajiem skolotājiem bieži ir grūta konkurence attiecībā uz pieejamo mācību vietu. Lai izceltu potenciālos darba devējus vai skolu valdes, jaunajam skolotājam ir jāformulē sava atsākšana, lai tā parādītu viņas kvalifikāciju un prasmes mācību nozarē, neraugoties uz nelielu pieredzi. Atsākt jāiesniedz ...
Himna Zilais krusts un Zilais vairogs piedāvā vēlamo pakalpojumu sniedzēju organizācijas (PPO) veselības plānus privātpersonām un ģimenēm. Zilais krusts un zils vairogs definē PPO kā "vienošanos, kas paredzēta, lai sniegtu veselības aprūpes pakalpojumus ar diskontētām izmaksām, stimulējot dalībniekus izmantot norādīto veselības aprūpi ..."
Veselības un drošības apdraudējumi darba vietā, un, ja netiek veikti pienācīgi piesardzības pasākumi, tie var ietekmēt jūsu darbiniekus. Saskaņā ar ASV Darba drošības un veselības aizsardzības administrācijas (OSHA) datiem darbiniekiem ir tiesības uz drošu darba vietu, kurā nav apdraudējumu.
Nodarbinātības pieteikumi sniedz rakstisku "darba devēja" darba devēja "momentuzņēmumu" darbā pie jauna atvērtā amata. Daži pieteikuma iesniedzēji atsāk darbu pie tiem, kurus viņi pievieno darba pieteikumiem, kas var palīdzēt, atbildot uz jautājumiem par pieteikumu. Pretendenti nodrošina ...
Vispārējie transcriptionists rakstiski izdara rakstiskus dokumentus no audio ierakstiem un citiem avotiem. Viņu darbs ir vērtīgs juridiskiem mērķiem, kā arī atsaucēm un ierakstu saglabāšanai. Darbs šajā jomā parasti ir apmēram $ 15 stundā, bet daži pieredzējuši transkriptieri var ievērojami pārsniegt šo summu, ...
Vasaras nometnes konsultanti ir apmācīti darbinieki, kas apmeklē bērnus nometnē. Konsultantiem bieži ir vajadzīgas īpašas prasmes vai kvalifikācija, jo bērnu vadīšana un palīdzība vasaras nometnes laikā var būt prasīgs darbs. Nometnes padomdevēja atsākšanai jāatspoguļo šīs zināšanas, tāpēc darba devējs zina, ka ...
Ir federālas reglamentētas vadlīnijas, kas aizsargā darbinieku tiesības attiecībā uz algām vai algām. ASV Darba, algu un stundu nodaļas (WHD) nodaļa tika izveidota ar 1938. gada Likumu par darba standartiem. WHD ir atbildīgs par plaša spektra darba standartu likumu administrēšanu un izpildi. Viens ...
Licencētas reģistrētas vai profesionālas medicīnas māsas var specializēties dažādās jomās pēc diplomu vai grādu iegūšanas un valsts licencēšanas prasību izpildes. Piemēram, viņi var specializēties dermatoloģijā, diabēta ārstēšanā vai rehabilitācijā. Ja jūsu intereses ir vērstas uz uzturu un uzturu, jūs varat sasniegt ...
Ārsta palīgi strādā pie ārsta, kas ārsta uzraudzībā nodrošina dažādus terapeitiskos paņēmienus. Darba statistikas birojs atzīmē, ka šos palīgus nedrīkst sajaukt ar medicīnas palīgiem, kuri galvenokārt veic amata pienākumus. Kļūstot par ārsta palīgu, nepieciešams ...
Federālais, valsts un vietējais nodarbinātības likums attiecas uz lielāko daļu darba devēju. Cilvēkresursu darbinieki šos nodarbinātības noteikumus un noteikumus iekļauj uzņēmumu darba vietās, lai nodrošinātu, ka viņi uztur produktīvu darba vidi, kas balstīta uz savstarpēju cieņu un vienlīdzīgām iespējām. Kopējā cilvēkresursu nodarbinātība ...
Faktu pārbaudītājs ir izdevniecības nozares darbinieks, kas koriģē ziņu rakstus un citus gabalus un meklē faktiskas kļūdas. Faktu pārbaudītājs cieši sadarbojas ar redaktoriem un rakstniekiem, lai nodrošinātu, ka raksti ir faktiski, pirms tie tiek publicēti. Faktu pārbaudītāji parasti ir sākuma līmeņa darbinieki ar rakstīšanu, angļu vai ...
CIP aģenti strādā iekšējās izmeklēšanās un slepenas operācijas ārzemēs. CIP ņem tikai tos augstākos pretendentus, kuri iztur stingru pārbaudes procesu, kas var ilgt vairākus mēnešus līdz vienam gadam.
Darba ņēmējiem, kas ir atbrīvoti no virsstundām, nav tiesību uz virsstundu samaksu saskaņā ar Likumu par godīgu darba standartu. Vairumam uzņēmumu ir jāievēro FLSA noteikumi, ja viņiem ir divi vai vairāki darbinieki un tie iegūst vairāk nekā $ 500,000 gada ieņēmumus vai ja viņu darbinieki iesaistās starpvalstu tirdzniecībā. Daži darbinieki ir atbrīvoti no ...
Skolotājiem ir jāiegūst bakalaura grāds, jāpabeidz izglītības kursi, jāapgūst studentu mācīšanas pieredze un jāpabeidz statūtes eksāmens, lai iegūtu sertifikātu. Valsts eksāmens tika dēvēts par Nacionālo skolotāju eksāmenu, kas pazīstams kā NTE. Tomēr NTE skolotāja sertifikācijas eksāmens ir ...
Līdztekus federālās minimālās algas, bērnu darba un uzskaites standartu noteikšanai Amerikas Savienotajās Valstīs, Fair Labour Standards Act (FLSA) nosaka arī nosacījumus tam, vai darbinieks ir atbrīvots no nodokļa vai nav. Pēdējais attiecas uz lielāko daļu stundu nodarbināto.
Kursa darbs, lai kļūtu par rentgena vai MRI tehniķi, ir līdzīgs. Rentgenstaru tehniķi un MRI tehniķi ir diagnostikas attēlveidošanas speciālisti, kas izmanto dažādas medicīniskās attēlveidošanas formas pēc ārsta pasūtījuma. Šie attēli tiek izmantoti, lai diagnosticētu un noteiktu traumas un slimības ārstēšanu. Saskaņā ar Prezidija ...
Neapmierināti darbinieki var sapņot par kādu dienu staigāt viņu priekšnieka birojā un stāstīt viņam, ka viņi nekavējoties pamet. Lai gan tas var likt darbiniekam uz laiku justies labi, tas ilgtermiņā parasti rada vairāk kaitējuma nekā labums. Vairumā gadījumu labāka rīcība ir sekot uzņēmuma ...
Pasaules bērnu darba likumi aizsargā bērnus no ekspluatācijas, atbrīvo viņus no bargām un nepietiekami apmaksātām ikdienas rutīnām un dod viņiem iespēju doties uz skolu. Parasti rietumvalstis uzskata bērnu darbu par morāli nepareizu un ierobežo praksi ar likumu. Tomēr daži bērnu darba aizsardzības likumi nespēj aizsargāt ...
Kanādas metināšanas biroja grupa sāka darboties 1947. gadā kā aģentūra, kas sertificē metināšanas produktus. Grupa darbojas arī kā profesionāla metinātāju organizācija, kas no 2011. gada marta ir aptuveni 4500 locekļu. CWB piedāvā arī sertificēšanas programmu profesionāļiem metināšanas jomā, ieskaitot akreditācijas datus ...
No sodāmības reģistra līdz finanšu vēsturei un vairāk, fona pārbaudes sniedz daudz informācijas. Potenciālie darba devēji var pieprasīt darba ņēmēju iepriekšēju pārbaudi. Dažām pozīcijām, piemēram, strādājot ar invalīdiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem vai bērniem, federālajiem vai valsts tiesību aktiem bieži ir nepieciešama fona pārbaude. Bet tā ...
Nekustamā īpašuma advokāti vai juristi ir juristi, kas specializējas nekustamā īpašuma pirkšanas un pārdošanas juridiskajos aspektos. Advokāti var palīdzēt daudzos darījumos, kas saistīti ar īpašuma nodošanu.
