Neapmierināti darbinieki var sapņot par kādu dienu staigāt viņu priekšnieka birojā un stāstīt viņam, ka viņi nekavējoties pamet. Lai gan tas var likt darbiniekam uz laiku justies labi, tas ilgtermiņā parasti rada vairāk kaitējuma nekā labums. Vairumā gadījumu labāka rīcība ir ievērot uzņēmuma noteikumus, lai pienācīgi sadalītu veidus un sadarbotos ar tās vēlmēm līdz pēdējai dienai.
Ietekme
Atteikšanās, nesniedzot atbilstošu paziņojumu, varētu atgriezties, lai jūs vajātu. Ja jums vēl nav izveidots cits darbs, kad potenciālie darba devēji sazinās ar uzņēmumu, kuru jūs atstājāt, lai pārbaudītu savu darba vēsturi, viņi, iespējams, nesaņem nepatīkamu informāciju par jums.Pat ja jums jau ir cits darbs, topošie potenciālie darba devēji joprojām var atklāt, ka esat atstājis bez iepriekšēja brīdinājuma. Darba devēji var domāt, ka kaut kas noticis, lai paātrinātu izbraukšanu, vai arī jūs varat izvēlēties atstāt viņus arī nelaimē.
Līguma laušana
Ja jums ir līgums vai esat noslēdzis oficiālu darba līgumu, jūs varat uzskatīt, ka esat pārkāpis, ja jūs mēģināt to lauzt bez pienācīga paziņojuma. Atkarībā no jūsu valsts likumiem un līguma noteikumiem darba devējam var būt tiesības ieturēt jebkādu jums joprojām pienākošo maksājumu vai ierobežot tiesības turpināt noteiktus darbinieku pabalstus. Darba devējs var pat vērsties pret jums.
Ietekmējot citus
Atstājot darbu bez pienācīga paziņojuma, tas ne tikai ietekmē jūs, jūsu priekšnieku un kolēģus, bet arī no jums atkarīgos klientus vai klientus. Ja jūs strādājat medicīnas iestādē, jūsu pēkšņa aiziešana varētu apdraudēt arī pacientu veselību, jo īstermiņa darbinieki nesaņem pietiekamu aprūpi. Pat ja jūsu amatu nevar aizpildīt pirms jūsu pēdējās dienas, paziņojums vismaz dod darba devējam iespēju izveidot plānu, lai aizpildītu tukšumu līdz nomaiņai.
Apsvērumi
Var rasties situācijas, kad paziņošana var dot labumu jums un darba devējam. Piemēram, ja jūs sākāt jaunu darbu un esat divas nedēļas sešu nedēļu apmācības programmā, jūs varat saprast, ka esat izdarījuši lielu kļūdu un ka darbs nav tas, ko jūs gaidījāt. Piešķirot atbilstošu paziņojumu un turpinot apmācību laika posmā, jums nav nekādas jēgas un neko nedarīt uzņēmumam, izņemot savu naudas izšķērdēšanu, tāpēc jūs, visticamāk, pamudināsiet atvaļinājumu, tiklīdz jūs darīsiet zināmus savus nodomus.
