Jaunajiem skolotājiem bieži ir grūta konkurence attiecībā uz pieejamo mācību vietu. Lai izceltu potenciālos darba devējus vai skolu valdes, jaunajam skolotājam ir jāformulē sava atsākšana, lai tā parādītu viņas kvalifikāciju un prasmes mācību nozarē, neraugoties uz nelielu pieredzi. Atsākumā jāatspoguļo jaunā skolotāja personība un kvalifikācija pirmajā lapā, tāpēc darba devējam nav jātērē laiks, meklējot atbilstošas prasmes.
Personības profils
Tā kā skolotāji strādās ar bērniem vai jauniešiem, darba devēji vai skolu valdes bieži meklēs patīkamus skolotājus, kuriem ir daudz pacietības. Jaunajam skolotāja atsākumam jāsniedz īss saraksts, kurā apkopotas galvenās īpašības, kas identificē skolotāja personības un nodarbināmības prasmes. Tas var būt entuziasms, enerģisks, pacietīgs un radošs un koncentrēties uz studenta spēju mācīties.
Kvalifikāciju saraksts
Kvalifikāciju saraksts, kas pazīstams arī kā kvalifikāciju kopsavilkums, ir punktu vai informācijas saraksts, kas kvalificē skolotāju konkrētajam amatam. Kvalifikācijas var ietvert iepriekšējo pieredzi, kas mijiedarbojas ar bērniem, komunikācijas spējas, plānošanas spējas, patiesu interesi strādāt ar bērniem un gadu ilgu brīvprātīgu pieredzi klasē. Sarakstam būtu jāattiecas uz attiecīgo mācību vietu, tādēļ, ja amats strādā ar bērniem ar invaliditāti, sarakstā jāatspoguļo pieredze šajā konkrētajā jomā.
Izglītības sasniegumi
Jaunā skolotāja atsākšana ietver izglītojošus sasniegumus, jo jaunajiem skolotājiem bieži ir maz praktiskas pieredzes, lai to demonstrētu. Izglītojošajā informācijā jāiekļauj to iestāžu nosaukums, kurās skolotājs ir pabeidzis nepieciešamo izglītību, un uzmanība tiek pievērsta studiju programmai. Piemēram, skolotājs var būt pabeidzis četru gadu zinātnisko grādu programmu, kā arī papildus izglītību, lai koncentrētos uz mācībām. Abas studiju programmas tiek prezentētas atsākot ar studiju beigšanas gadiem un iestāžu attiecīgajām vietām.
Papildu pieredze
Jebkura papildu pieredze, kas attiecas uz mācību vietu, ir jāiekļauj atsākšanā. Būtu jāiekļauj arī iepriekšējās apbalvojumi, atzīšana klasē, atzīšana dienas akcijās vai klasē par brīvprātīgo darbu, kā arī pieredze, ko vasaras laikā izmanto kā nometnes konsultantu. Tā kā skolotājs nozarei ir jauns, viņai vajadzētu izmantot pēc iespējas vairāk informācijas, lai izveidotu savu pieredzi.
