Vasaras nometnes konsultanti ir apmācīti darbinieki, kas apmeklē bērnus nometnē. Konsultantiem bieži ir vajadzīgas īpašas prasmes vai kvalifikācija, jo bērnu vadīšana un palīdzība vasaras nometnes laikā var būt prasīgs darbs. Nometnes konsultanta atsākšanai ir jāatspoguļo šīs zināšanas, lai darba devējs zinātu, ka pieteikuma iesniedzējs spēj izpildīt darba prasības.
Pozīcija
Darba pieteikumam nometnes konsultantam ir jānorāda precīza nostāja. Ja darba piedāvājumā ir norādīts īpašs nosaukums, pieteikuma iesniedzējam ir jāizmanto precīzs nosaukums, lai darba devējs varētu atbilstoši organizēt pieteikumus. Ja ir uzskaitīts pieejamo amatu saraksts, pretendentam jānorāda tās amata nosaukums, kuru viņa vēlas pieteikties.
Nometnes padomnieka profils
Nometnes konsultanta pirmajai daļai jāatjauno pieteikuma iesniedzēja profils. Profilam nevajadzētu koncentrēties uz indivīdu kā personu, bet to, ko pieteikuma iesniedzējs var piedāvāt personības iezīmju un prasmju ziņā, kas padara viņu izcilu no citiem pretendentiem. Tas var būt atbildīgs un apņēmīgs cilvēks, kam ir pieredze darbā un pārraudzīt bērnus nometnes apstākļos.
Attiecīgās prasmes
Atsākumā jāiekļauj arī atbilstošu prasmju sadaļa, kas tieši attiecas uz nometnes veidu, kuru persona pieprasa. Piemēram, ar veselību saistītā fona svara zaudēšanas vasaras nometne var būt noderīga pieteikuma iesniedzējam. Līdzīgi, pieredze darbā ar skolotāju bērnu nometnē vai darbs ar datoriem tehnoloģiskās nometnē var būt arī aktīvs. Pielāgojiet attiecīgo prasmju un kvalifikāciju sadaļu, lai tā tieši attiektos uz darbu. Ja kandidāts pieteiksies vairākiem vasaras nometnes darbiem, šī sadaļa jāpārraksta katram pieteikumam.
Izglītība
Jāiekļauj izglītības daļa vai fons. Tas liecina, ka pieteikuma iesniedzējs ir motivēts un virzīts, kad tiek izvirzīti mērķi. Tas parāda arī disciplīnas un centību līmeni. Lai gan centieni un motivācija ir daļa no pieteikuma iesniedzēja profila sadaļas, šie mācību sasniegumi kalpo kā pierādījums tam, ka šie apgalvojumi ir patiesi. Kandidātiem, kuri mācās kļūt par skolotājiem, tas jāmin atsākt, jo nometnes konsultēšana bieži tiek uzskatīta par mācību un vadīšanas metodi.
Iepriekšējā pieredze
Kandidātam jāiekļauj iepriekšēja darba pieredze darbā, īpaši, ja viņai ir iepriekšēja nometnes konsultēšanas pieredze. Informācijai jāietver sīki izstrādāti apraksti par darba pienākumiem, piemēram, bērnu skatīšana, pasākumu rīkošana un konfliktu risināšana starp tūristiem.
