Kompensācija
Ilgtermiņa aprūpes iestādēm un citām iestādēm un piegādātājiem, kas saņem kompensāciju no Medicaid un Medicare, ir jāapstiprina Medicare & Medicaid Services centri, kā noteikts Sociālā nodrošinājuma likumā. Sertificēti inspektori ir personas, kas veic sertifikācijas novērtēšanu ...
Bezdarba apdrošināšanas pabalsti ir rezervēti tikai tiem, kuri ir bezdarbnieki citu iemeslu dēļ, nevis traumas vai invaliditātes dēļ. Tomēr kompensācija ir pieejama no citiem avotiem gan tiem, kas cietuši darbā, gan tiem, kam ir pagaidu invaliditāte, kas nav saistīta ar darbu. Tie, kas saņem ...
Kad jūs saņemat bezdarbnieka pabalstus, jūsu valsts ierobežo summu, ko saņemat katru pabalsta gadu, lai novērstu programmas ļaunprātīgu izmantošanu. Pēc tam, kad jūsu pabalsti ir iztecējuši, jūs varat atjaunot bezdarbu vai atsākt savu prasību, kad jūsu pabalsta gads ir beidzies. Jūsu informācija jau ir saglabāta valsts darba sistēmā, tāpēc ...
Garantijas obligācijas ir kopīgs līgums starp divām pusēm, ja īpašnieks iznomā darbuzņēmēju, lai pabeigtu konkrētu projektu. Tos bieži izmanto būvniecības nozarē, un daudziem lielākiem uzņēmumiem ir nepieciešamas galvojumu garantijas par saviem projektiem neatkarīgi no tā, cik labi tas ir līgumslēdzējam. Federālās un valsts organizācijas ...
Ar būvprojektu var daudz nepareizi, un, ja jūs vismaz daļēji esat finansiāli atbildīgs par projektu, tad vēlaties aizsargāt savu ieguldījumu ar celtnieka riska apdrošināšanas polisi. Šīs politikas var būt ļoti atšķirīgas starp apdrošinātājiem, tāpēc sazinieties ar savu aģentu, lai uzzinātu, kā jūsu apdrošinātājs var vislabāk ...
Recruiter ir cilvēkresursu profesionālis, kas pieņem darbā, kvalificē un intervē organizācijas kandidātus. Šie speciālisti var strādāt dažādās vidēs. Darba vervētāji bieži tiek maksāti vienā no vairākiem veidiem, atkarībā no viņu prasmēm, spējām un spējas gūt panākumus. Daudzi no šiem profesionāļiem ...
Amerikāņu ar invaliditāti likums pirmo reizi tika izveidots 1990. gadā, lai novērstu invalīdu diskrimināciju. Kopš 1994. gada likums attiecas uz visiem privātajiem darba devējiem un visām valsts un federālajām aģentūrām, kurās strādā vismaz 15 darbinieki. Likumā ietvertos noteikumus īsteno ASV Darba departaments ...
Saskaņā ar The New York Times, 46 valstis pilnvaro privātus uzņēmumus, ko sauc par bail bondmen, slēgt līgumus ar ieslodzītajiem kriminālās apsūdzētajiem, kuri nespēj norakstīt obligācijas. Obligacionārs maksā atbildētāja obligāciju par samaksu. Obligātājs nolīgs devēju mednieku, lai izsekotu atbildētāju, kurš ir izlaidis pilsētu. ...
Rentgenstaru speciālisti, kas strādā veterinārārsta birojā, ir apmācīti, lai palīdzētu veterinārārstam klīnikā, veicot izmēģinājumus dzīvnieku diagnostikai, operācijām vai pēc slimības pārbaužu veikšanai slimiem dzīvniekiem. Izglītība, kas nepieciešama, lai kļūtu par veterinārārsta tehniķi, ir plaša, un katram kandidātam ir ...
Ģimenes medicīniskā atvaļinājuma likums var būt mulsinošs gan darbiniekiem, gan darba devējiem. Lai gan FMLA tiesību akti sākotnēji stājās spēkā 2003. gadā, darba devēji ne vienmēr ir konsekventi īstenojuši noteikumus. Tiesību aktu atjauninājumi un jauns galīgais noteikums tika ieviesti 2009. gadā, pievēršoties daudziem jautājumiem, kurus izvirzīja ...
Komerciālo līniju apdrošināšana ir īpašuma un negadījumu apdrošināšanas apakšgrupa. Ja dzīvības, veselības, invaliditātes un ilgtermiņa aprūpes apdrošināšana apdrošina cilvēkus, nevis lietas, šīs apdrošināšanas līnijas sauc par "personīgām līnijām". Īpašums un negadījums sedz lietu zaudējumu vai bojājumu risku vai atbildību, kas var būt ...
Ugunsdzēsēji uzņemas ievērojamus pienākumus, izvēloties savu profesiju, liekot sevi briesmām un aprēķinot riskus, lai citi būtu droši. Kamēr ugunsdzēsēji saņem plašu apmācību kā jauniem darbiniekiem, viņiem ir jāattīsta vai jau ir noteiktas prasmes, lai veiktu savus darbus ...
Saskaņā ar Patiesā darba standartu likumu vidējā svērtā alga ir viena no iespējām, kā aprēķināt regulāru algas likmi darbiniekam, kurš strādā vairāk nekā 40 stundas vienā darba nedēļā divās vai vairākās dažādās lomas, kurām ir atšķirīgas algas. Lai gan pēc definīcijas vidējā svērtā alga ņem vērā gan laiku, gan ...
Atalgojums pārstāvjiem, kas strādā valsts likumdevēju iestādēs, dažādās valstīs ievērojami atšķiras. Viens no galvenajiem faktoriem ir tas, cik bieži likumdevējs vai sapulce satiekas, un tie, kas biežāk sastopas, lai samaksātu pārstāvjiem lielākas algas, un tie, kas vienkārši satiekas reizi divos gados (piemēram, Teksasā), piemēram, ...
Savienība vai arodbiedrības ir uzņēmumi, kas pieņem darbā darbiniekus, kas pieder apvienībai, juridiskai organizācijai, kas pārstāv darbiniekus un vismaz daļēji pārvalda darbā pieņemšanas procesu. Ir dažāda veida arodbiedrības, pamatojoties uz nozarēm, kurās viņi strādā, un uzņēmumiem, kas strādā ar arodbiedrībām, ir vairāki ...
Tā kā daudziem vecākiem ir jāstrādā, lai apmierinātu izdevumus, dienas aprūpe ir ienesīgs bizness, kas vienmēr ir pieprasīts. Sākot ar 2011. gadu, vairums dienas aprūpes centru pārsniegs vienkāršas bērnu pieskatīšanas pakalpojumus - daudzi nodarbina licencētus skolotājus un darbojas vairāk kā pirmsskolas izglītības iestādes. Šā iemesla dēļ jums ideālā gadījumā vajadzētu būt, ja jūs ...
Zemes mērniekiem un nekustamā īpašuma vērtētājiem ir svarīga loma īpašuma vērtību noteikšanā, bet to loma ir pilnīgi atšķirīga un viņiem ir pilnīgi atšķirīgi darbi. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, paredzams, ka inspektoru darbavietu skaits pieaugs ātrāk nekā vidēji no ...
Neatkarīgi no tā, vai jūs apmeklējat koncertu, skatoties filmu vai pārbaudot jaunākos skrejceļa veidus, rezervācijas aģenti ir daļēji atbildīgi par to, ka viss notiek. Mūzikas mākslinieki, aktieri, sportisti, modeļi un citi publiskie darbinieki parasti nav iesaistīti sava biznesa biznesa aspektos un paļaujas uz rezervāciju ...
Vidusskolas uzņemšanas direktors cieši sadarbojas ar skolas direktoru un skolu konsultantiem, lai izvēlētos un konsultētu studentus par uzņemšanu. Privātā skolas vidē uzņemšanas direktors bieži pieņem sarežģītus lēmumus par studentu uzņemšanu / pieņemšanu. Vairumam valsts skolu ...
Darba devēji dažkārt cenšas samazināt darbinieku algas kā veidu, kā samazināt algu sarakstu un palielināt peļņas normu, vai ārkārtējos gadījumos, lai izvairītos no atlaišanas. Darba devēji varētu vēlēties ieviest algu samazinājumus visās jomās vai tikai atsevišķu darbinieku vai amatu gadījumos. Teksasā nodarbinātības likumu likumi nosaka ...
Daudziem ASV darbiniekiem transportlīdzekļa īpašnieks un lietošana ir daļa no ikdienas dzīves. Dažos gadījumos transportlīdzekļi ir būtiski, lai veiktu ar darbu saistītus uzdevumus. Daži darba devēji nodrošina darba ņēmējiem ar uzņēmuma transportlīdzekļiem darba priekšrocības, bieži, lai viņi varētu veikt ar darbu saistītos pienākumus. Ir vairāki ...
Ja jums ir divas darba vietas un rodas darba zaudējums, jūs esat tajā pašā laivā kā jebkurš cits bezdarbnieka prasītājs. Vai tas ir pilnīgi bezdarbnieks vai daļēji bezdarbnieks, jums ir jāatbilst valsts atbilstības vadlīnijām. Viens no tiem ir tas, ka jūs nopelnīsiet mazāk nekā jūsu atbilstīgā pabalsta summa, kas varētu būt sarežģīta.
Ja jūsu darba devējs piedāvā grupas veselības apdrošināšanas segumu kā darbinieku pabalstu, jums jāiepazīstas ar galvenajiem un visbiežāk sastopamajiem faktoriem, kas nosaka jūsu tiesības piedalīties plānā. Ne katrs darbinieks var reģistrēties medicīniskajā plānā. Noteikumi, kas nosaka piemērotu darbinieku, var atšķirties ...
Nobraukuma kompensāciju Kalifornijā regulē gan Darba kodekss, 2802. pants, gan Kalifornijas noteikumu kodekss, 8. sadaļa, 13700-13702. Ja Kalifornijas darba devējs pieprasa, lai darbinieks braucu uz oficiālu uzņēmuma darbību, tai ir jānodrošina darbiniekam transportlīdzeklis, par kuru visi izdevumi ir ...
Tāpat kā parastie darbinieki, brīvprātīgie parasti tiek aizsargāti saskaņā ar dažādiem Kalifornijas darba likumu noteikumiem. Kalifornijas likumi ierobežo to, kas var tikt uzskatīts par brīvprātīgo, un tādējādi tie var būt atbrīvoti no darba ņēmēju juridiskām prasībām, piemēram, minimālās algas un citas darba tiesības. Brīvprātīgie Kalifornijā var tikai ...
