Kompensācija

Brokera cenu atzinums ir nekustamā īpašuma aģenta novērtējums par īpašumu. Aģenti nedarbojas aizdevējam un nesaņem atalgojumu no aizdevēja. Lielākā daļa nekustamā īpašuma aģentu strādā kā neatkarīgie līgumslēdzēji, un peļņa parasti ir balstīta uz pabeigtajiem pārdošanas vai līzinga līgumiem. Aizdevēji, ...

Major League Baseball - vai MLB-scouting direktori ir atbildīgi par nākamo superstaru meklēšanu. Šiem skautiem MLB komandām ir pienākums atrast talantīgus un apmācāmus spēlētājus, lai kur tie būtu. MLB izpētes direktoriem ir spēcīgi beisbola foni, bet tie ir pārsteidzoši mazāki par MLB spēlētājiem. Tirgus ...

Baristas strādā restorānos un kafejnīcās, lai klientam veiktu kafijas dzērienus un citus dzērienus. Viņi parasti ir apmācīti darbā. Darba devēji parasti meklē pretendentus, kuriem ir iespēja mācīties ātri, būt komandas spēlētājiem un kuriem ir labas starppersonu prasmes. Pieredzējušiem baristiem ir vislabākā nodarbinātība ...

Diplomāti ir ārvalstu pakalpojumu speciālisti, kas pārstāv ASV aizjūras zemēs. Viņi iesaistās starptautiskās sarunās, nodrošina labas attiecības starp ASV un tās sabiedrotajiem, rūpējas par ārvalstu pilsoņu, kas dzīvo vai ceļo ārzemēs, vajadzībām un pārrauga oficiālas politiskas un biznesa intereses citās ...

Sertificēts grāmatvedis (CPA) ir grāmatvedības speciālists, kas ir izpildījis stingru izglītību, darba pieredzi un eksāmenu prasības, lai no valsts saņemtu CPA licenci. CPA, kas sāk savu uzņēmumu, bieži sniedz dažādus augstas vērtības finanšu pakalpojumus, tostarp nodokļu sagatavošanu, finanšu pārskatu revīzijas, ...

Šefpavāri, kuri gatavo korporācijām, parasti ziņo nekustamā īpašuma padomei vai absolventu padomdevēju grupai, kas pārvalda korporācijas. Šie speciālisti sagatavo ikdienas ēdienus korporācijas biedriem. Viņi plāno maltītes, pasūta nepieciešamos ēdienus un trīs dienas dienā gatavo ēdienus. Nedēļas nogales stundas parasti tiek atstātas ...

Konfidencialitāte vai neatklāšana, līgums ir līgums, kurā viena puse sola neizpaust citas puses galveno uzņēmējdarbības informāciju bez atļaujas. Uzņēmumi, izmantojot produkta konfidenciālu informāciju vai izstrādājot vai tirgojot kādu produktu, lietojot konfidenciālu informāciju, izmanto neziņošanas līgumus.

Daži darba devēji, īpaši valdībā, papildus pieteikumam un atsākšanai pieprasa darba stāstījumu. Darba stāstījums ir esejas kopsavilkums par jūsu konkrēto kvalifikāciju atklātajai pozīcijai, rakstiska forma, kas atbild uz tradicionālo intervijas jautājumu “Pastāstiet man par sevi”.

Verbālā uzmākšanās darbā ir nepatīkama un kaitē darbinieku produktivitātei un morālei. Turklāt, ja uzmākšanās notiek darbinieka rases, reliģijas, dzimuma, vecuma, invaliditātes vai seksuālās orientācijas dēļ, tā var arī būt pretrunā ar likumu. Darba devējiem ir pienākums novērst un novērst jebkādu uzmākšanos ...

Tiesības uz darba valstīm ir spēkā likumi, kas dod darbiniekiem tiesības pašām izlemt, vai pievienoties savienībai.No otras puses, valstis, kurām nav līdzīgu likumu un kurās pastāv apvienības monopoli, pieprasa daudziem darbiniekiem pievienoties arodbiedrībām un samaksāt arodbiedrību nodevas. Pastāv pretrunas attiecībā uz ...

Federālās valdības darbinieki saņem dažādas priekšrocības. Papildus veselības apdrošināšanai un pensiju programmai daudzi federālie darbinieki ir tiesīgi saņemt mācību maksu vai palīdzību saistībā ar izglītību un apmācību, kas saistīta ar darbu. Vairumā gadījumu mācību maksa ir 100%. Iespējas federālajai ...

Ja esat stundas darbinieks, jūsu darba devējs Jums ik gadu izdos IRS veidlapu W-2. W-2 uzskaita jūsu vārdu, adresi, bruto algas un nodokļus, kas ieturēti no jūsu algas. W-2 satur arī informāciju par jūsu darba devēju. Darbinieks dažkārt tiek saukts par W-2 darbinieku, lai viņu atšķirt no ...

Virdžīnija valsts statūtos pāris nodaļas nodod dzīvojamo īrnieku un saimnieku tiesībām un pienākumiem. Statūtos gandrīz nekas nav par komerciālajiem īrniekiem. Kopumā Virdžīnijas likums atbilst nomas līgumam: īrnieka likumīgās tiesības ir tās, par kurām viņš vienojās nomas līgumā ...

Darba iespēju skaits noteiktā sabiedrībā ir atkarīgs no daudziem faktoriem. Lai gan daudzi pieteikuma iesniedzēji vēlētos, lai darbs atrastos mājās, viņiem, iespējams, būs jāapsver pārvietošana. Pārcelšanās uz jaunu teritoriju var būt gan aizraujoša, gan stresa. Uzņēmumi var piedāvāt norēķinu kvotas kā veidu, kā piesaistīt ārpus valsts ...

Atsākt ir strukturēts dokuments, ko izmanto, lai parādītu potenciālajiem darba devējiem savas prasmes, darba vēsturi un izglītību, lai palīdzētu viņiem noteikt, vai esat pareizais kandidāts konkrētam darbam. Laiks, kuru jūs ievietojat, lai attīstītu savu CV, ir svarīga darba medību procesa sastāvdaļa. Izveidojot atsākšanu ar visiem ...

Bāzes plus komisijas ideja ir mudināt pārdevēju izkļūt un veikt pēc iespējas lielāku pārdošanas apjomu - cik daudz viņš pārsniedz savu pamatalgu, balstās uz viņa sniegumu. Vai jūs apsverat veikt pārdošanas darbu ar šo kompensācijas struktūru vai piedāvāt saviem darbiniekiem šo iespēju, zinot, kā ...

Ir daudzi veidi, kā jūs varat atstāt darbu, no kuriem daži ir labāki nekā citi. Ja jūs neesat apmierināts ar savu darbu, visprātīgākā rīcība ir alternatīvas nodarbinātības nodrošināšana un jūsu paziņojuma perioda izstrāde. Ja jums vienkārši ir bijis pietiekami daudz un izlemjat, ka jūs vienkārši neparādīsieties, ...

OSHA (Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde) pilnvaro darba devējus veikt piesardzības pasākumus, lai novērstu darba ņēmēju pakļaušanu bīstamībai gaisā viņu veselībai un drošībai, lai gan parasti tā neparedz īpašus profilakses pasākumus. Gaisa kvalitātes vadlīnijas ietver standartus gaisa piesārņotājiem, kā arī pareizu ...

Pārdevēji var tikt kompensēti dažādos veidos. Ar dažiem kompensācijas plāniem viņi var nopelnīt papildu stimulu komisijas vai prēmijas veidā, ko uzņēmums piedāvā, lai motivētu viņus. Pārdevēji var tikt samaksāti arī par taisnīgu algu, kurā nav iespēju nopelnīt ...

Pirotehnikas speciālisti ir atbildīgi par īpašiem efektiem un uguņošanas ierīcēm, kas ietver kontrolētu sprāgstvielu izmantošanu. Darbs ar pirotehniku ​​saistīts ar nopietniem riskiem, kuru apmācība un pieredze, kā arī zināšanas par materiāliem un procedūrām var palīdzēt mazināt. Tādās valstīs kā ...

Valdības un bezpeļņas aģentūras īsteno projektus, kuru mērķis ir veicināt ekonomisko izaugsmi un radīt darbavietas noteiktās jomās. “Tiešā nodarbinātība” ir termins, ko izmanto šajos projektos nodarbinātajiem. Turpretim netiešā nodarbinātība attiecas uz darbavietu radīšanu un uzņēmējdarbības izaugsmi vietējā ekonomikā ...

Visām organizācijām ir vadošie darbinieki vai vadītāji uzņēmuma vadībā, vadot darbības un nodrošinot uzņēmuma mērķu un mērķu sasniegšanu. Atšķirība starp vadītāja atalgojumu un bez darba samaksas lielā mērā ir atkarīga no attiecīgās organizācijas veida, kā arī no darba ņēmēja darba ...

Likvidācija --- aktīvu atsavināšana likvīdā naudā --- notiek pēc tam, kad organizācija paziņo, ka tā ir maksātnespējīga un nevar samaksāt nesamaksātos parādus. Parasti likvidatori ir pilnvarotie, kas likvidācijas procesa laikā pārrauga debitoru aktīvu un darījumu pārvaldību. Vidējais ...

Policijas darbinieki ir pakļauti riskam likuma izpildei. Viņi sastopas ar nepastāvīgām situācijām un saskaras ar bīstamiem noziedzniekiem, lai aizsargātu parastos iedzīvotājus un viņu īpašumu. Viņi parasti strādā vietējām, valsts vai federālajām aģentūrām, lai pildītu savus pienākumus. Tomēr īpaša ierēdņu klase rezervēs ...

Pieaugušajam bērnam var būt pamatoti jāmaksā par viņa mātes galveno aprūpētāju vairākos dažādos apstākļos. Bērns var izvēlēties palikt mājās pilna laika uz brīvprātības pamata, vai arī viņš var pieņemt maksājumu. Viens no šāda veida veiksmīgas vienošanās atslēgām ir pārredzamība, lai gan māte, gan ...