Valdības un bezpeļņas aģentūras īsteno projektus, kuru mērķis ir veicināt ekonomisko izaugsmi un radīt darbavietas noteiktās jomās. “Tiešā nodarbinātība” ir termins, ko izmanto šajos projektos nodarbinātajiem. Turpretī netiešā nodarbinātība attiecas uz darbavietu radīšanu un uzņēmējdarbības izaugsmi vietējā ekonomikā, ko rada projekta un tā tiešo darbinieku radītais pieprasījums.
Tiešās nodarbinātības raksturojums
Kad attīstības projekts pieņem darbā cilvēkus, darba vietas tiek izveidotas tieši. Sākotnējā nodarbinātība var būt būvniecībā vai uzstādīšanā. Pastāvīgās pozīcijas tiek izveidotas, kad projekts virzās uz priekšu, piemēram, darbavietas ražošanā, operācijās, pārvaldē un uzturēšanā. Piemēram, Starptautiskā finanšu korporācija konstatēja, ka piena pārstrādes uzņēmums, ko tā finansēja Bangladešā, sākot no 2008. gada, tieši nodarbināja 300 darbiniekus pēc trim gadiem. Šādu projektu ietekme var ievērojami pārsniegt tieši izveidotās darba vietas. IFC arī konstatēja, ka projekts stimulēja vietējos uzņēmumus un izveidoja 2200 netiešas darbavietas lauksaimniecības darbiniekiem, piena savācējiem un izplatītājiem tajā pašā laika posmā, reizinot projekta ietekmi uz vietējo ekonomiku un nodarbinātību.
