Sabiedrība ar ierobežotu atbildību vai SIA īpašnieks tiek maksāts kā neatkarīgs darbuzņēmējs, nevis darbinieks. Ja visi, kas strādā SIA, ir uzņēmuma īpašnieks, uzņēmumam nav darbinieku, saskaņā ar Iekšējo ieņēmumu dienestu. Tas nozīmē, ka tai nav arī algu vai algas nodokļa saistību. Tomēr, tiklīdz uzņēmums izīrē savu pirmo darbinieku, tā uzņemas atbildību par algu un cilvēkresursiem, kas ir katram darba devējam.
Darbinieku veidi
LLC strādā divu veidu cilvēki: biedri un nepiederīgie. Biedriem pieder kolektīvi. Kad biedrs pievienojas uzņēmumam, viņš parasti veic finanšu ieguldījumus un saņem dalības intereses uzņēmumā. Nedzīvotāji ir darbinieki kas strādā uzņēmumā. Neatkarīgi no tā, vai viņi ir algoti pilna laika vai nepilna darba laika darbinieki, darbinieki tiek apmaksāti ar algu sarakstu. Dažos gadījumos uzņēmums var sadarboties ar neatkarīgu līgumslēdzēju un samaksāt darbuzņēmējam, veicot maksājumus.
Darba devēja pienākumi
Sabiedrībai ar ierobežotu atbildību ar darbiniekiem ir tādi paši darba devēja pienākumi kā jebkuram citam uzņēmumam. Šie pienākumi ietver:
- Federālo, valsts un vietējo nodokļu ieturēšana, ja piemērojams, darbinieku vārdā.
- Nodokļu iemaksa bankas kontā saskaņā ar Iekšējo ieņēmumu dienesta noteikumiem.
- Ceturkšņa nodokļu deklarācijas iesniegšana un nodokļu ieturēšana valdībai.
- W-2 veidlapas nosūtīšana darbiniekiem, apkopojot to gada ienākumus un ieturētos nodokļus.
Obligātās darba devēja iemaksas
SIA, kurā strādā darbinieki, ir arī pienākums dot ieguldījumu trīs obligātajos darbinieku pabalstos: Sociālā nodrošināšana, Medicare un bezdarba kompensācija. Katram uzņēmumam jāmaksā papildus 6,2 procenti no darbinieka darba samaksas, nepārsniedzot maksimālo summu sociālajai drošībai; 1,45 procenti no darbinieka atalgojuma par Medicare, pieskaitot vēl 0,9 procentus par ļoti kompensētām personām; un papildu nodokļi par federālo un valsts bezdarba pabalstu apdrošināšanu. Šie darba devēja algu nodokļi ir jāiemaksā bankā ar nodokļiem, kas ieturēti no darbiniekiem un iekļauti uzņēmuma ceturkšņa nodokļu deklarācijā.
Garantētie maksājumi
SIA īpašnieki nav darbinieki, bet uzņēmums var sniegt garantēts maksājums kompensēt tos par darbu, ko viņi veic uzņēmumam. Tāpat kā alga, maksājums tiek garantēts, jo tas nav atkarīgs no uzņēmuma darbības rezultātiem. Tomēr tas tiek maksāts ārpus algas, it kā loceklis būtu neatkarīgs darbuzņēmējs. Ienākuma nodokļa nolūkos LLC biedri tiek uzskatīti par pašnodarbinātajiem. Viņiem ir jāmaksā ienākuma nodoklis reizi ceturksnī un jāiesniedz gada ienākuma nodokļa deklarācija. Uzņēmuma biedri maksā arī pašnodarbinātības nodokli, līdzīgi sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļiem, ko ietur darbinieki. Šis nodokļu režīms atbrīvo uzņēmumu no algas pienākumiem un pārliek ienākumu nodokļa slogu saviem biedriem.
Kapitāla konta izņemšana vai sadalīšana
Katram dalībniekam ir kapitāla konts, kas seko viņas ieguldījumam uzņēmumā. Katra gada beigās uzņēmums sadala peļņu vai zaudējumus, atjauninot katra dalībnieka kontu. Pēc tam deputāti var izstāties no saviem kapitāla kontiem saskaņā ar uzņēmuma darbības līguma noteikumiem. Tā kā dalībnieki jau ir samaksājuši nodokli par naudu savā kapitāla kontā, sadalījumi parasti nav pakļauti pašnodarbinātības nodoklim. Tomēr uzņēmumiem nav atļauts slēpt garantētos maksājumus kā kapitāla konta sadalījumus, lai samazinātu dalībnieka nodokļu slogu.
