Kompensācija
Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde (OSHA) ir atbildīga par darba drošības un veselības aizsardzības veicināšanu Amerikas Savienotajās Valstīs, un tā nodrošina standartus attiecībā uz pieņemamu praksi visdažādākajās darbavietās. OSHA ierobežo gaisa spiedienu no atvērtajām izplūdēm, jo var rasties savainošanās risks, ko izraisa beigas.
Darba pieteikums sniedz vadītājiem svarīgu informāciju par kandidātu nomai. Tas var arī sniegt vērtīgu informāciju nākotnē, ja rodas jautājumi par personu, kas pieņemta darbā, lai aizpildītu darbu, vai par to, kāpēc kāds konkrēts kandidāts nav pieņemts darbā. Labu nodarbinātības ierakstu saglabāšana var palīdzēt aizsargāt ...
Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA) pieprasa, lai visas darba vietas saglabātu un uzturētu minimālo pirmās palīdzības piegāžu skaitu, lai nodrošinātu darba ņēmēju drošību. Tomēr ne tikai jebkura pirmās palīdzības aptieciņa darīs; OSHA nepieciešama īpaša piegāde.
Apdrošināšanas iemaksu princips nosaka, ka, ja risku apdrošina vairāki pārvadātāji, un viens pārvadātājs ir samaksājis prasību, šis pārvadātājs ir tiesīgs savākt proporcionālu segumu no citiem pārvadātājiem.
Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde (OSHA) reglamentē darba apstākļus, lai aizsargātu darba ņēmēju veselību un drošību. Lai gan OSHA nenosaka īpašas maksimālās temperatūras, tās tehniskajā rokasgrāmatā ir sniegtas vadlīnijas, lai novērstu siltuma stresu.
Nacionālās gvardes karavīriem nevajadzētu radīt problēmas dokumentācijas sagatavošanā, lai pierādītu savu darbu pēc pieprasījuma.
Saskaņā ar Apdrošināšanas informācijas institūta datiem ASV apdrošināšanas nozare 2009. gadā pārdeva vairāk nekā 419 miljardus ASV dolāru. Papildus mājokļa un auto apdrošināšanai, nozare piedāvā specializētu segumu jebkurām iespējamām apdrošināšanas vajadzībām. Neskatoties uz saviem piedāvājumiem, vairumam apdrošināšanas sabiedrību ir kopīgs ...
Indiana seko vienotās santehnikas kodeksa (UPC) grozītajai versijai attiecībā uz publiskajiem tualetes likumiem. Viens no UPC mērķiem ir nodrošināt tualetes telpas visu uzņēmumu darbiniekiem, apmeklētājiem un klientiem.
Veselības un drošības politika nodrošina, ka darba devējs ievēro Darba drošības un veselības aizsardzības likumu un attiecīgos valsts tiesību aktus. Tajā ir sniegtas vadlīnijas tādu programmu izveidei un īstenošanai, kas samazinās apdraudējumus darba vietā, aizsargās dzīvības un veicinās darbinieku veselību.
Pateicoties inflācijai, pieaug tādas pašas dzīvesveida izmaksas kā iepriekšējā gadā. Jau 1975. gadā dzīves dārdzība nekad nav samazinājusies, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Laika posmā no 1999. līdz 2009. gadam vidējās dzīves dārdzības korekcijas sociālajam ...
Lielākā daļa profesionāļu darbojas saskaņā ar konkrētiem, rūpīgi definētiem rīcības kodeksiem vai juridiskām saistībām. Viens no visstingrākajiem standartiem tiek piemērots cilvēkiem, kuriem ir jārīkojas kāda cita interesēs, ieskaitot juristus, pensiju pārvaldniekus un daudzus citus. Tiem cilvēkiem, kas tiek saukti par "fiduciāriem", ir ...
E&O ir īsa kļūda un iztrūkumu apdrošināšana, un D&O ir īss direktoru un amatpersonu apdrošināšanai. Daudzi uzņēmumi dažās nozarēs, piemēram, apdrošināšana un nekustamais īpašums, pieprasa darbiniekiem veikt vienu vai abus apdrošināšanas veidus.
ASV apdrošināšanas nozare katru gadu pārdod vairāk nekā 419 miljardus ASV dolāru. Šī milzīgā nozare nodarbina vairāk nekā 2,3 miljonus cilvēku, daudzi ir atbildīgi par politikas pārvaldību atsevišķās apdrošināšanas sabiedrībās. Politikas pārvaldība ietver vairākas atšķirīgas lomas.
Ekonomiskie jautājumi nepārtraukti apgrūtina uzņēmumu pielāgošanos un pārmaiņām, lai apmierinātu pašreizējos apstākļus. Tas nozīmē, ka uzņēmumu īpašniekiem un vadībai no viena perioda uz nākamo ir jārisina inflācija - vai pat reti - deflācija un recesijas periodi, augsts bezdarba līmenis un citi ekonomiskie faktori. Problēmas ...
Stundas, ko paredz pilna laika nodarbinātība Floridā, var dot lielu atšķirību, ja saņemat samaksu par stundu. Pat ja darbs sola pilna laika darba stundas, jums jāapstiprina, cik darba stundas ir paredzamas un garantētas.
Profesionāls inspektors iekasē maksu par īpašuma aptauju, lai veiktu apsekojumu un izveidotu zemes īpašnieka vai māju īpašnieka zīmējumu. Zīmējumā ir redzamas īpašuma robežas, uzlabojumi, piemēram, žogi un baseini, kā arī jebkādi iebrukumi vai atvieglojumi uz zemes.
Drošības identifikācijas displejs Vietu nozīmītes dodas uz lidostas darbiniekiem, kuriem regulāri jādodas uz jutīgām zonām. Lidostām ir jāievēro Federālās aviācijas noteikumi, lai noteiktu, kas tos saņem. Pretendentiem ir jāievēro vecuma, identifikācijas, fona un apmācības prasības un dažreiz jāmaksā maksa. Lidostas var palīdzēt jauniem ...
Mācību atlīdzības plāns ir cilvēkresursu pabalsts, ko piedāvā daži lielākie darba devēji. Darbinieki, kas atbilst noteiktiem kritērijiem, var saņemt darba devēju palīdzību vai atlīdzību, lai palīdzētu samaksāt par izglītību.
Saskaņā ar Bankrate.com, Londonas starpbanku piedāvātā likme (LIBOR) ir viena no visizplatītākajām procentu likmēm. To bieži izmanto kā salīdzināmu likmi aizdevumiem ar regulējamu likmi.
Darba devēji var izmantot dažādus testus, lai pārbaudītu darba meklētājus. Testi atšķiras no piemērotības, personības un medicīniskiem testiem līdz kredīta un kriminālās izcelsmes pārbaudēm. Saskaņā ar ASV Equal Employment Opportunity Commission, darba devējiem jācenšas godprātīgi apsvērt ētikas jautājumus, kas saistīti ar ...
Mācekļu tehniķis ir uzņēmuma, kas ir oficiālas mācību programmas dalībnieks, darbinieks. Mācekļu programmu gradācijas prasības atšķiras atkarībā no iesaistītās profesijas.
Pieņemšana darbā ir nogurdinošs process, jo darba devēji cenšas atrast piemērotu personālu pieejamo darbavietu veikšanai. Tas var šķist nevainīgi tikai intervēt potenciālos darbiniekus, ko darba devējs uzskata par labāko. Tomēr dažas praksi, kas var šķist nevainīgas, uzskata par nelikumīgu diskrimināciju.
Nākotnes cenu noteikšanas līgums (FPRA) ir līgums starp valdības struktūru un līgumslēdzēju, kurā noteiktas likmes ir noteiktas noteiktam laika posmam. Šīs likmes ir grūti novērtējamu izmaksu prognozes un tiek izmantotas cenu līgumiem un līgumu grozījumiem.
Pārejas līgumi, ko sauc arī par likvidācijas līgumiem, galvenokārt tiek izmantoti būvniecības strīdos starp apakšuzņēmēju un ģenerāluzņēmēju.
Darbinieki, risinot darbinieku jautājumus, saskaras ar visdažādākajiem jautājumiem. Kopīga problēma ir prombūtne medicīnisku vai personisku iemeslu dēļ. Ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likums (FMLA) paredz īpašas darba devēju vadlīnijas šādām situācijām.
