Veselības un drošības politika nodrošina, ka darba devējs ievēro Darba drošības un veselības aizsardzības likumu un attiecīgos valsts tiesību aktus. Tajā ir sniegtas vadlīnijas tādu programmu izveidei un īstenošanai, kas samazinās apdraudējumus darba vietā, aizsargās dzīvības un veicinās darbinieku veselību.
Nozīme
Labi definēta veselības un drošības politika palīdzēs samazināt ar darbu saistītu traumu biežumu un smagumu. Mazāks negadījumu skaits nozīmē zemākas darbinieku kompensācijas izmaksas, mazāk laika un lielāku produktivitāti.
Darbības joma
Uzņēmuma politika nosaka vadības un darbinieku lomu veselības un drošības jomā. Tas paredz darba vietas analīzi, lai noteiktu apdraudējumu klātbūtni. Tajā arī noteiktas bīstamības novēršanas un kontroles procedūras, kā arī nepieciešamās darbinieku apmācības.
Pienākumi
Darba devēji ir atbildīgi par darba vietas saglabāšanu. Saskaņā ar Darba drošības un veselības aizsardzības likumu darba devējiem ir jāinformē darbinieki par drošības standartiem, jānodrošina apmācība, jānovērš vai jāsamazina apdraudējumi un jānodrošina aizsarglīdzekļi. Viņiem jāveic testi darba vietā un jāuztur precīzi ieraksti. Darbinieki aktīvi piedalās darba vietas saglabāšanā, ievērojot drošības standartus, noteikumus un noteikumus.
