Sociālās atbildības uzskaite ir sistēma, kas izveidota, lai uzraudzītu un novērtētu organizācijas darbību, lai nodrošinātu, ka tā atbilst vides, ekonomikas un sabiedrības vajadzībām. Atšķirībā no finanšu uzskaites tā koncentrējas uz ieguldījumu, ko uzņēmums sniedz sabiedrībai un videi, izmantojot savu uzvedību un darbības. Sociālās atbildības uzskaite ir izstrādāta, reaģējot uz valdības un sabiedrības spiedienu uz lielajām korporācijām, lai tās būtu pārredzamākas un apzinās savu darbību ietekmi uz vidi un sabiedrību. Tā kā šī nav tradicionāla grāmatvedības sistēma, īstenošanas process dažām organizācijām var būt diezgan sarežģīts un apgrūtinošs.
Izmaksas un darba slodze
Sociālās atbildības uzskaites ieviešanas izmaksas ir augstas. Tas prasa lielu darba slodzi, jo īpaši tās īstenošanas sākumposmā. Ir jāorganizē agrīnās plānošanas un traucējummeklēšanas stratēģijas, kas var radīt uzņēmumam lielu laiku un izmaksas. Vadībai ir jāīsteno ilgtermiņa stratēģiskā plānošana, lai grāmatvedības sistēma atbilstu organizācijas rentabilitātes mērķiem, vienlaikus samazinot tās darbības sociālo ietekmi. Jāņem vērā un jāuzrauga riska izpratne par īstenošanas rezultātiem.
Uzņēmējdarbības mērķis
Atšķirībā no sabiedriskajiem pakalpojumiem, kas kalpo sabiedrības vajadzībām, lielākā daļa privāto uzņēmumu cenšas palielināt peļņu un akcionāru labklājību. To darbības veids var apgrūtināt sociālās atbildības uzskaites sistēmas ieviešanu. Piemēram, lai gan uzņēmuma politika un procedūras attiecībā uz ķīmisko atkritumu apglabāšanu atbilst noteikumiem un noteikumiem, tas var nebūt pietiekams, lai sasniegtu mērķi vides un sociālo vajadzību apmierināšanai.
Personāla morāle
Īstenošanas process, kas prasa lielu darba slodzi, var pasliktināt personāla morāli. Lai strādātu papildu stundas un papildu darba slodze ar tādu pašu samaksas likmi, darbinieki var meklēt darbu citur. Tā rezultātā uzņēmumam radīsies liels darbaspēka apgrozījums un lielākas izmaksas, jo būs nepieciešams pieņemt darbā jaunus darbiniekus un, iespējams, apmācīt tos.
Resursi
Atšķirībā no tradicionālās grāmatvedības sistēmas, kas attiecas uz skaitļiem, tiek izstrādāta sociālās atbildības uzskaite, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma darbības atbilst apkārtējai videi un sabiedrībai. Resursi, piemēram, sociālā izmaksu un ieguvumu analīze un informācija par piesārņojuma ietekmi un dzīvnieku resursu iznīcināšanu ir daļa no īstenošanas procesa. Organizācija, kas vēlas īstenot šo sistēmu, var saskarties ar resursu trūkumu, un tādēļ to var atturēt.
