Līgums ir juridisks līgums starp divām vai vairākām personām vai “vienībām”. Uzņēmums var būt uzņēmums, piemēram, sabiedrība vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Uzņēmumiem ir spēja slēgt līgumus, bet tiem ir jārīkojas caur vienu vai vairākiem aģentiem, direktoriem vai amatpersonām. Uzņēmuma pārstāvis var būt advokāts, ko uzņēmums pieņem darbā, lai apspriestu līgumus un noslēgtu darījumus. Uzņēmuma prezidents vai īpašnieks ir arī kopīgs pārstāvis. Rakstiskajam līgumam jāietver visi līgumā paredzētie pušu noteikumi.
Pārliecinieties par uzņēmējdarbības pārstāvja identitāti, lai pārliecinātos, ka strādājat ar kādu personu, kas ir pilnvarota un kompetenta slēgt līgumus uzņēmuma vārdā. Ja neesat pārliecināts par aģentu pilnvarām, pieprasiet, lai noslēguma līgumu parakstītu uzņēmuma īpašnieks, prezidents vai izpilddirektors.
Pabeigt diskusijas un sarunas un nosūtiet nodomu vēstuli, kurā sīki izklāstīti līguma būtiskie noteikumi. Nosūtiet nodomu vēstuli korporācijai un īsi aprakstiet līguma pamatu (preču pārdošana, pakalpojumu sniegšana utt.). Apstipriniet līguma detaļas, piemēram, cenu, daudzumu, laika līniju un partijas saistības. Lūdziet uzņēmumu izlasīt vēstuli, apstiprināt līguma elementus un nosūtīt jums parakstītu kopiju.
Uzrakstiet pirmo līguma projektu. Izmantojiet pozīcijas un apakšpozīcijas, lai organizētu informāciju līgumā un atvieglotu lasīšanu. Iekļaujiet definīciju sadaļu, lai izskaidrotu terminu specifiku. Piemēram, jūs varētu iekļaut terminu „Uzņēmējdarbība” un definēt, ka tas nozīmē visus aģentus, virsniekus, direktorus un ieinteresētās puses par uzņēmējdarbību, ar kuru esat noslēdzis līgumu. Nav nepieciešama īpaša forma vai valoda; līgumā jāiekļauj visi būtiskie noteikumi, par kuriem vienojušies sarunu laikā un izklāstīti nodomu vēstulē.
Pārskatiet saturu ar uzņēmuma aģentu. Atzīmējiet jomas, kurās nepieciešama papildu skaidrošana, un vietas, kur nepieciešama papildu informācija.
Pārskatiet līgumu un iesniedziet galīgo projektu. Katrai pusei ir jāparaksta līgums. Sniedziet līguma kopijas katrai pusei.
