Darbinieku darba procedūru, ētikas un spēju novērtēšanai ir nepieciešami veiktspējas pārbaudes saraksti. Darba devēji apkopo darbības pārbaudes punktus, lai noteiktu, vai darbinieki ir pelnījuši stimulus, paaugstinājumus vai citus atalgojumus. Viņi arī pabeidz kontrolsarakstu, lai noteiktu, kur darbinieki var uzlabot savu sniegumu. Veiktspējas novērtēšana tiek veikta periodiski saskaņā ar darba devēja ieskatiem.
Darba kvalitāte
Darba izpildes kontrolsaraksts norāda darba kvalitāti, ko veic katrs darbinieks. Darba kvalitātes informācija par to, vai darbinieks ir gatavs pabeigt darba uzdevumus, nosaka kļūdas saistībā ar veiktajiem darba pienākumiem un vai kvalitāte tiek samazināta, izšķērdējot laiku, grūtības koncentrēties, atceroties detaļas un virzienu vai risinot sarežģītus uzdevumus. Darba kvalitāte novērtē pretrunas darba izpildē, izpildot termiņus un uzvedību, kas ietekmē darba kvalitāti.
Dalība
Darba izpildes kontrolsarakstā ir uzskaitītas vispārējās apmeklētības, nepietiekamības un, ja darbinieki pārmērīgi izmanto slimības atvaļinājumu. Šajā kontrolsaraksta daļā var arī uzskaitīt, vai darbinieki regulāri atvaļina darbu vai aizņem arvien ilgākus pārtraukumus.
Darba izpilde
Darba izpildes kontrolsarakstā jānorāda darbinieka vispārējie darba rezultāti. Šī kontrolsaraksta sadaļa nosaka, vai darbinieki ievēro vispārējās darbības procedūras un drošības pasākumus un īsteno saņemto apmācību. Tas arī nosaka, vai darbinieki veic darba pienākumus zem vidējā, vidējā vai ārkārtas līmeņa. Darba izpildes daļā kontrolsarakstā ir norādīts, vai darbinieks ir ievērojis iepriekšējos ieteikumus darba izpildes uzlabošanai.
Starppersonu darba attiecības
Lai darba vide būtu nevainojami, darbiniekiem būtu labi jāsadarbojas. Darba izpildes kontrolsaraksts palīdz darba devējam novērtēt šīs attiecības, nosakot, vai darbinieki strādā ar citiem darbiniekiem. Šajā jomā uzskaitītā informācija var ietvert, ja darbinieki rada biežus argumentus ar kolēģiem, pierāda verbālu vardarbību vai fizisku vardarbību, ir ļoti jutīgi vai tīši izvairās no uzraudzītājiem un citiem priekšniekiem.
