Ja jums ir nepieciešams, lai jūsu komandas veidošanas aktivitātes būtu ierobežotas ar nelielu telpu vai dodat priekšroku grupām, tās kā alternatīvu izmantojiet galda vingrinājumus. Atlasiet darbības, kurām nepieciešama ļoti maza kustība un maz piegādes. Jūsu komandas veidošanas spēles var būt spēles, kas ir jums noderīgas, vai izaicinājumi, kas savieno jūsu grupu.
Zaudējiet kurpes
Lai ātri un viegli sasaldētu vai izmantotu pirms vai pēc pārtraukuma, palūdziet visiem dalībniekiem no katras tabulas novietot kurpes kastē, kas atbilst tabulas numuram vai nosaukumam. Kad cilvēki atgriežas pie galdiem, novietojiet kurpju kasti katras tabulas centrā. Vai katra grupa mēģina saskaņot indivīdus ar viņu likumīgajiem šoviem, aprakstot apavu īpašnieka personību.
Vārda spēks
Izaiciniet komandas veidot vārdus no burtiem, kas rakstīti uz indeksa kartēm. Ja iespējams, vienai komandai saglabājiet tādu pašu cilvēku skaitu. Katrai tabulai dodiet vienādu skaitu indeksa karšu un dažus marķierus. Katram indeksa kartei uzrakstiet ikvienu alfabēta burtu, neparādot savus komandas biedrus. Sniedziet visu grupu vienu minūti, lai pabeigtu. Ļaujiet ikvienam sākt veidot vārdus piešķirtā laika periodā; tas varētu būt 15, 30 vai 60 minūtes, atkarībā no spēles ilguma un par vienu personu izsniegto karšu skaita. Kad izsaucat laiku, uzvar uzvarētāju komanda. Jūs varat arī noteikt uzvarētājus, lūdzot komandām veidot teikumu no vārdu grupas vai dot papildu punktus komandām, kas veido garākus vārdus.
Kāda krāsa ir jūsu diena?
Lai komandas kopā saprastu, lai redzētu lietas viena otras acīs, spēlējiet vienkāršo spēli, kura krāsa ir jūsu diena. Izvēlieties, vai komanda tiks sadalīta mazās grupās vai visi darbosies kopā. Šīs spēles mērķis ir parādīt visai grupai, cik līdzīgi un atšķirīgi viņi visi domā un ļauj viņiem apspriest, kā viņi var strādāt dažādās situācijās, strādājot kopā. Dodiet katram dalībniekam notepad un pildspalvu. Vienkārši palūdziet visiem aizvērt acis. Kad ikviena acs ir aizvērta un viņi ir klusi, lūdziet viņus domāt par nedēļas dienām. Jautājiet viņiem, kāda krāsa katru dienu. Dodiet viņiem otru vai divus domāt, un pēc tam lūgt viņiem atvērt acis un uzreiz pierakstīt, kāda krāsa katru dienu viņiem ir. Ļaujiet grupai strādāt pie šī projekta apmēram piecas minūtes pirms došanās apkārt telpai, lai apspriestu ikviena krāsu izvēli un teoriju, kāpēc viņi izvēlējās krāsu, kas katru dienu jāatspoguļo.
