Vai jūsu darba vieta - vai darba vietas, ko jūs zināt, ir nedroša? Darbinieki, kuriem draud krīt vai ko skar krītoši objekti? Strādājot pie bīstamām ķimikālijām bez pienācīga drošības aprīkojuma? Piespiedu kārtā veikt saīsnes, kuras jūs zināt, pārkāpj drošības likumus? Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA) ir Amerikas Savienoto Valstu Darba departamenta filiāle, kuras mērķis ir novērst ar darbu saistītus ievainojumus, slimības un nāves gadījumus. (sk. 1. atsauci). Ja jums ir aizdomas, ka darba devējs liek darbiniekiem gūt ievainojumus, saslimst vai nāvi, jūs varat ziņot par savu bažu OSHA.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Tālrunis
-
Or
-
Dators ar interneta iespējām
Ziņojiet par darba devēju vai iesniedziet sūdzību
Saņemiet OSHA sūdzības veidlapu tiešsaistē (skatiet 2. atsauci), lai redzētu, kāda veida informācija jums būs nepieciešama. Ja ziņojat par ārkārtas situāciju, nelietojiet šo veidlapu. Tā vietā nekavējoties sazinieties ar OSHA pa tālruni - 1-800-321-OSHA (6742). Jebkurš darbinieks vai arodbiedrības loceklis var ziņot par aizdomām par pārkāpumu. Tāpat jūs vai jūsu savienība var izvēlēties pārstāvi, kas pārbaudes laikā pavadīs OSHA inspektoru.
Apkopojiet informāciju. Uzziniet nepieciešamos laukus veidlapā, kas ir uzņēmuma nosaukums un adrese, kā arī apdraudējuma un atrašanās vietas apraksts. Inspektoram ir jāzina pēc iespējas vairāk informācijas, lai noteiktu, vai izmeklēšana ir pamatota. Ja sūdzība ir kaut kas, ko darbinieks uzskata par negodīgu, bet nepārkāpj nevienu likumu saskaņā ar šo aktu, tad izmeklēšana netiks veikta, un darbinieks saņems rakstisku paziņojumu par šo faktu. Ja inspektors aizdomās par pārkāpumu, inspektors uzsāks izmeklēšanu, un darba devējs saņems paziņojumu pirms vai pēc pārbaudes laika. (Skatīt 3. atsauci)
Sniedziet pēc iespējas sīkāku informāciju par sūdzības veidlapu. OSHA izmeklē simtiem pārkāpumu sūdzību - viss no ķimikālijām līdz kancerogēniem un pelējuma līdz gripas riskam rūpnieciskai un būvniecības drošībai. Iegūstiet idejas par konkrētiem apdraudējumiem no plaša drošības un veselības apdraudējumu saraksta, ko OSHA izmeklē (skat. Resursu 1) Meklēt pēc konkrētas tēmas vai nozares.
Izlemiet, vai vēlaties, lai jūsu vārds tiktu atklāts darba devējam. Jūs varat palikt anonīms vai jūs varat ļaut jūsu savienībai būt sūdzības publiskajam avotam. Bet, ja jūs atļaujiet, lai jūsu vārds tiktu atklāts, jums būs lielāka aizsardzība pret darba devēju atriebību, jo jūsu darba devējs nevar teikt, ka viņi nezināja, ka esat sūdzējies. Federālais likums aizliedz darba devējam rīkoties pret darbinieku, kurš iesniedz sūdzību. Tas nozīmē, ka darbinieks nekādā gadījumā nevar saņemt mazāk stundu, tikt atlaists vai netaisnīgi izturēts. Viltus pūtēju aizsardzības programma attiecas arī uz tiem, kuri „ziņo par dažādu pārvadājumu, aviosabiedrību, kodolenerģijas, cauruļvadu, vides, dzelzceļa, patēriņa preču un vērtspapīru likumu pārkāpumiem”. (Sk. Resursu 2) Darbiniekam ir tikai 30 dienas, lai ziņotu par atriebību OSHA birojam, tāpēc neaizkavējiet, ja jūtaties diskriminēti. Jūs varat zvanīt savam tuvākajam reģionālajam birojam vai nosūtīt rakstiskas sūdzības ar apstiprinātu pastu vai roku, kas piegādāta OSHA birojā.
Esiet apmierināti ar procesu, kas aizņem maz laika. OSHA dod priekšroku tādiem gadījumiem, kuriem pirmām kārtām ir draudošas briesmas un dzīves / nāves gadījumi. Tas nozīmē, ka jūsu lieta var aizņemt nedēļas vai pat mēnešus, lai nokļūtu, atkarībā no gadījuma slodzes un tipiem jūsu reģionālajā birojā. Tomēr stāviet un esiet pacietīgs.
Padomi
-
Ja jums ir dzirdes traucējumi un ir vajadzīgs tālruņa numurs ar TTY iespējām, zvaniet 1-877-889-5627.
Brīdinājums
Saskaņā ar OSHA oficiālo tīmekļa vietni ikvienam, kurš ir notiesāts par nepatiesu prasību iesniegšanu, piemēro “naudas sodu līdz $ 10,000 vai brīvības atņemšanu, kas nepārsniedz 6 mēnešus.”
