Ne visas Tenesī darba vietas sūdzības tiek iesniegtas tajā pašā aģentūrā. Dažādi Tenesī Darba un darbaspēka attīstības departamenta nodaļas apstrādā dažāda veida sūdzības. Piemēram, Darba standartu nodaļa īsteno bērnu darba likumus un noteikumus, kas saistīti ar algām. Darba drošības un veselības nodaļa apstrādā sūdzības par darba vietas apdraudējumiem. Diskriminācijas ziņojumus izskata valsts cilvēktiesību komisija, neatkarīga valsts aģentūra. Kā ziņot darba devējam, kurš pārkāpj darba standartus, ir atkarīgs no konkrētās situācijas.
Sūdzības par diskrimināciju
Tenesī ievēro federālo likumu, atzīstot diskrimināciju par nelikumīgu. Darba devējiem ir aizliegts negodīgi, pamatojoties uz darbinieka vecumu, dzimumu, rasi, krāsu, nacionālo izcelsmi, invaliditāti vai reliģiju. Lai iesniegtu sūdzību par diskrimināciju, darbiniekam jāsazinās ar Tenesī Cilvēktiesību komisiju 615-741-5825. Darbinieks var arī sazināties ar Equal Employment Opportunity Commission, lai ziņotu par diskrimināciju. Nashville birojs atrodas 220 Athens Suite, Suite 350, vai darba ņēmējs var bez maksas zvanīt pa tālruni 800-669-4000.
Drošības un veselības problēmas
Ja darbinieks ir norūpējies par apdraudējumiem darba vietā, kas apdraud darba ņēmēju drošību un veselību, viņš var iesniegt sūdzību Tenesī Darba un darbaspēka attīstības departamenta Darba drošības un veselības nodaļā. Darbinieks iesniedz oficiālu sūdzību, aizpildot rakstisku veidlapu. Turklāt, ja darbinieks to vēlas, ziņojumu var sagatavot, ja darba devējs nezina darbinieka identitāti.
Nelikumīga disciplīna vai šaušana
Diskriminācijas aizliegšana, Tenesī uzņēmumi var disciplinēt, apturēt vai izbeigt darbinieks "pēc vēlēšanās", kas nozīmē, jebkurā laikā gandrīz jebkāda iemesla dēļ. Daži izņēmumi valsts likumos aizliedz Tenesī darba devējiem atlaist vai sodīt darbinieku par kalpošanu žūrijā, balsošanu, darba ņēmēju kompensācijas prasības iesniegšanu, kalpošanu militārajā amatā, ar algām, kas ieraudzītas un pievienojas vai atsakās pievienoties arodbiedrībai vai citai personai darbinieku organizācija. Ja darbinieks ir disciplinēts par kādu no šiem "at-will" attiecību izņēmumiem, viņa var sazināties ar valsts darba dienestu 615-741-6642.
Algu jautājumi
Ja darbinieks nevar savākt pienācīgu algu, viņš var iesniegt sūdzību pret darba devēju. Ja diviem darbiniekiem tiek maksātas dažādas algas par to pašu darbu, šo nevienlīdzību var ziņot tai pašai birojam - Darba standartu nodaļai 866-588-6814.
Juridiskā aizsardzība
Tenesī "Whistle Blower's Law" aizliedz darba devējam atriebties pret darbiniekiem, kas brīdina darba devēju par likuma pārkāpšanu vai darbiniekiem, kas sūdzas par uzņēmumu pārvaldes iestādei. Tas nozīmē, ka darba devējs nevar izbeigt vai disciplinēt darbinieku par ziņošanu par nelikumīgām darbībām.
