21. gadsimta sākumā integritāte ir kļuvusi par nepieciešamo personīgo kvalitāti nodarbinātiem un veicinātiem darbiniekiem. Ievērojot ievērojamus biznesa skandālus, piemēram, Enron, Healthsouth un Arthur Anderson, darba devēji vēlas nolīgt darbiniekus, kuri ir apņēmušies darboties ar vislielāko godprātību.Tas jo īpaši attiecas uz klientiem vērstām nozarēm un karjeru uzņēmējdarbībā, tirdzniecībā un pakalpojumu sniegšanā.
Integritātes izaicinājums
"Apspriediet laiku, kad jūsu godīgums tika apstrīdēts, un kā jūs to apstrādāt," ir uz jautājumiem balstīta intervija, kurā vairums ekspertu, tostarp Karjeras bilances tīmekļa vietnes, piekrīt, ka jūs, iespējams, dzirdēsiet, ja darba devējs vēlas saprast jūsu integritāti. Tas ir grūts jautājums. Karjeras playbook vietne iesaka jums dalīties ar mērenu piemēru par vienkāršu laiku, kad jūs tikaat apstrīdēts. Parādiet, kā jūs izturējāt situāciju pilnīgā un godīgā veidā. Izvairieties no šķietama kā apsūdzēja vai apsūdzētāja.
Neētisks pieprasījums
Ziemeļu Teksasas Cilvēkresursu departamenta "Intervija ar jautājumiem paraugā" iepazīstina ar jautājumu "Ko jūs darītu, ja kāds lūdza jūs darīt kaut ko neētisku?" Visticamāk, jūs nevarētu teikt, ka jūs darītu to, ko jūs lūdzāt. Viens no galvenajiem ir izvēlēties piemēru, kas parāda, ka saprotat, kas padara pieprasījumu neētisku. Tad jūsu spēja parādīt uzticību šāda veida situācijai ir svarīga, lai parādītu savu pamatoto vērtību sistēmu.
Cieš zaudējumus
Vēl viens kopīgs integritātes jautājums, ko piedāvā Ziemeļteksasas Universitāte, ir "Vai esat kādreiz piedzīvojis zaudējumus, lai darītu to, kas ir pareizi?" Intervētājs cenšas noskaidrot, vai jūsu ētika ir pietiekami svarīga, lai upurētu kaut ko godprātības un godīguma labad. Koplietojot savu piemēru, esiet īsts par situāciju, kas jums bija grūti. Paskaidrojiet, kāpēc esat izvēlējies integritāti pār personīgo labumu, bet izvairīties no kolēģu pazemināšanas šajā procesā.
Svarīgas ētiskas dilemmas
"Ko, jūsuprāt, šodien ir vissvarīgākā / sarežģītā ētiskā dilemma?" ir jautājums, kas vērsts uz ētiku un kurš ir viens no visgrūtākajiem AC cilvēkiem. Ar šo jautājumu jūsu intervētājs vēlas redzēt, ka jūs esat atjaunināts par ētiku un apzināties ētikas nozīmi uzņēmējdarbībā. Koplietojot karsto pogu, kas pašlaik ir svarīga sabiedrībā un biznesā, redzams, ka jūs veltāt laiku domāt par ētiskām dilemmām.
