Komandas darbs ir būtisks elements veiksmīgos uzņēmumos, kopienas organizācijās, skolās un valdībās. Lai gan skolotāji mudina studentus strādāt kopā kā komanda, lai veicinātu mierīgu mācību vidi, uzņēmumu vadītāji izmanto komandas darbu kā metodi uzņēmuma peļņas normas palielināšanai. Daži komandas veidošanas pasākumi veicina integritātes un godīguma attīstību un praksi. Šīs grupas aktivitātes var paaugstināt uzticēšanos starp darbiniekiem un vadītājiem, radot vidi, kas atbalsta rakstura un uzticamības pieaugumu.
Godīgs Abe apbalvojums
Izstrādājiet godīguma balvu, lai atzītu godīgumu katram indivīdam. Padariet to par komandas darbību, iedrošinot katru savas grupas dalībnieku iesniegt nosaukumu dienas, nedēļas vai mēneša uzvarētājam. Lūdziet viņus apsvērt savu vienaudžu rīcību un uzrakstīt pāris teikumus par to, kāpēc viņi izvēlējās šo personu, lai uzvarētu balvu. Tas palīdz jūsu grupai saprast, ka citi var skatīties un mācīties no viņu pozitīvajām darbībām. Nodrošiniet uzvarētājus, kas ir piemēroti jūsu organizācijai, piemēram, dāvanu kartes teātrim, restorānam vai veikalam. Izmantojiet ziņojumu dēli vai biļetenu, lai atzītu uzvarētāju darbības vai iezīmes, kas viņam palīdzēja uzvarēt.
Palīdzība citiem
Uzņemiet iemeslu un iedrošiniet savu komandu sekot līdzi jūsu vadībai. Nejaušības laipnība var mudināt jūsu organizāciju attīstīt sabiedrības informētību un sniegt grupu atbalstu. Mudiniet katru savas grupas dalībnieku iesniegt vietējās labdarības nosaukumu, kas nodrošina citu sabiedrības vajadzības. Lūdziet, lai tajās tiktu iekļautas dažādas bezpeļņas organizācijas, piemēram, bērnu slimnīcas, pēcskolas grupas, pārstrādes programmas un programmas vecāka gadagājuma cilvēkiem. Palūdziet saviem biedriem balsot par to, kura labdarība atbalsta gadu. Sniegt stimulus, lai atbalstītu labdarību, piemēram, brīvo laiku brīvprātīgajiem vai saskaņotu naudas ziedojumus.
Fiziskā izklaide
Daudzi komandas veidošanas pasākumi ietver fiziskas spēles, īpaši jaunām un enerģiskām cilvēku grupām. Izveidot uzticību un atbalstu starp komandas locekļiem, spēlējot spēli, kas sniedz fiziskus rakstura un integritātes piemērus. Sadaliet savu grupu divās komandās un konkurējiet par vienkāršu balvu, piemēram, agrāku atlaišanu vai garšīgu attieksmi. Novietojiet divas mazas platformas uz grīdas. Izmantojiet pāris laikraksta gabalus vai divus galdautus, kas gandrīz neļauj katrai grupai stāvēt. Pasakiet grupām iedomāties, ka šie priekšmeti uz grīdas ir nelielas salas, kas tām visiem ir jāpielāgojas, lai izvairītos no nokļūšanas nikns okeānā. Uzdod savām divām grupām gaidīt savu signālu, pēc tam ātri palaist un pulcēties savā platformā. Apbalvojiet grupu, kas vispirms iegūst visus savā platformā. Apspriediet, kā viņiem bija jāatbalsta viens otram, lai ikviens nevarētu nokrist no virsmas.
