Kā pabeigt personīgo attīstības plānu

Satura rādītājs:

Anonim

Personīgais attīstības plāns ir veids, kā noteikt mērķus, iegūt ieskatu sev un savām prasmēm, kā arī noteikt karjeras vai dzīves izmaiņas. Mērķis ir noteikt īstermiņa un ilgtermiņa mērķus un radīt ceļu to sasniegšanai. Kad jūs mēģināt izlemt, kur vadīt savu dzīvi, var būt grūti apkopot motivāciju un pozitīvi domāt. Plāna, faktisko soļu un termiņu kartēšana būs izdevīga.

Jautājiet sev par jomām, kurās esat bijis veiksmīgs. Ko jums patīk darīt? Apsveriet tās puses, ko neesat darījuši labi vai nav.

Padomājiet par jomām, par kurām saņemat sūdzības vai komplimentus. Piemēram, vai jūs esat saņēmuši kritiku no draugiem vai ģimenes locekļiem par to, ka neesat labs klausītājs? Piemērs komplimentam varētu būt jūsu priekšnieks, kas stāsta jums, ka jūs laika gaitā esat zvaigžņu.

Novirziet jomas, kurās vēlaties strādāt savā personīgajā attīstības plānā. Sāciet ar vienu līdz trim fokusa zonām. Ja vienā reizē pievērsīsieties pārāk daudziem mērķiem, jūs nevarēsiet sasniegt mērķus.

Pierakstiet katra fokusa apgabala galīgo mērķi. Esiet konkrēti un vērienīgi. Turklāt iekļaujiet sākotnējo darbību katram vienumam. Piemēram, ja viens fokuss ir saistīts ar publiskās runas prasmju uzlabošanu, darbība varētu būt publiska 15 minūšu runas sniegšana.

Izveidojiet laika skalu. Pirmkārt, iestatiet katra jūsu īstermiņa mērķa termiņu. Pēc tam iestatiet termiņu jūsu ilgtermiņa mērķiem. Nosakot termiņus, jābūt ambicioziem, bet arī jāapsver laiks, kas jums ir pieejams.

Padomi

  • Apsveriet iespēju nomāt dzīvības treneri, lai palīdzētu jums pabeigt personīgo attīstības plānu.