Personīgais attīstības plāns ir veids, kā palīdzēt personai sasniegt savus mērķus un uzlabot sevi. Cilvēkiem, kas nav pārliecināti par to, kur viņi vēlas doties kopā ar savu dzīvi vai kā viņi vēlas nokļūt tur, personīgā attīstības plānā ir sniegts ceļvedis, lai parādītu viņiem ceļu. Pat sēžot, lai izstrādātu personīgo attīstības plānu, var sniegt jaunus ieskatus jūsu personībā, sasniegumos un mērķos.
Nosakiet savas spēcīgākās personības iezīmes. Personīgais attīstības plāns ir jāpielāgo tam, kurš jūs esat, nevis fantāzijas versija, kas jums šķiet, ka jums vajadzētu būt, tāpēc esiet godīgi, nosakot savas personības stiprās puses. Ne visiem ir sava veida personība, ko vēlas darba devēji un rietumu sabiedrība, kas bieži vien ir izejoša un optimistiska. Varbūt jūs esat produktīvs un radošs introverts vai pesimistisks, bet izcili analītisks domātājs. Pierakstiet šīs personības iezīmes, neatkarīgi no tā, vai jūs uzskatāt, ka tās ir labas vai sliktas. Jūsu personības spēcīgākie aspekti noteiks, kādu personīgo attīstības plānu jūs izstrādājat.
Nosakiet savus mērķus. Pēc spēcīgāko personības īpašību noteikšanas izmantojiet šīs iezīmes, lai noskaidrotu savus mērķus. Mērķi ir visnotaļ veiksmīgi, ja tie atbilst jūsu personības ierobežojumiem. Introvertēšana, iespējams, nekad nebūs ekstravertēta, un izliekoties par vienu, var būt nogurdinoša un potenciāli kaitējoša pieredze. Tādējādi pārdošanas karjera, kas piesaista gregarious un izejošās personības, var nebūt labākā loma. Tomēr introvertam, kas vēlas kļūt par rakstnieku, būs labākas izredzes gūt panākumus. Mērķi var būt tas, ko vēlaties paveikt ilgtermiņā vai īstermiņā, bet labākais mērķu saraksts ietvers abus.
Izveidojiet misijas paziņojumu. Pēc mērķu noteikšanas misijas formulējuma izrakstīšana var palīdzēt jums veidot fokusu personīgajam attīstības plānam. Misijas formulējumam jābūt īss; ne vairāk kā daži teikumi. Misijas formulējums nosaka, kas jūs esat un kāds ir jūsu mērķis pasaulē. Tas var ietvert arī to, kur jūs cerat būt nākotnē vai kuru vēlaties attīstīties. Misijas paziņojumā var iekļaut arī jūsu svarīgākās vērtības.
Misijas paziņojuma piemērs ir: "Es vēlos veicināt attiecības starp cilvēkiem un dzīvniekiem, kļūstot par delfīnu treneri," vai "Es turpināšu autisma pētījumu jomu, jo es ticu visu cilvēku integritātei un viņu tiesībām uz vienlīdzību neatkarīgi no garīgās vai fiziskās grūtības. ”
Izveidojiet plānu. Tagad, kad jums ir mērķi un misija, nosakiet, kā šie mērķi tiks sasniegti. Vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir sadalīt katru mērķi mazākos uzdevumos. Šos uzdevumus var iedalīt ikgadējos, ikmēneša un ikdienas pasākumos. Ja vēlaties kļūt par veterinārārstu, vispirms jādomā par dažādām veterinārārstu skolām. Tad pieteikties dažādām skolām un mācībām. Plāna izveide un šo mērķu pārkāpšana uzdevumos nodrošinās, ka šie mērķi tiek sasniegti.
Piešķiriet sev gadījuma atalgojumu par uzdevumu izpildi. Saglabājiet grafiku vai dienas plānotāju un izsekojiet savu progresu. Reizēm apbalvojiet sevi ar gardumu, piemēram, grāmatu, filmu vai brīvdienām, kad veicat progresu.
Ja nepieciešams, izvērtējiet savu personīgo attīstības plānu. Mērķi un plāni mainās atkarībā no tā, kas notiek jūsu dzīvē, un reizēm mērķis, kuru jūs kādreiz vēlējāties, vairs nav vēlams. Personīgā attīstības plāna pārvērtēšana ir ne tikai veselīga un normāla, bet bieži vien neatņemama sastāvdaļa sevis uzlabošanai.
Padomi
-
Izvairieties no mērķiem, kas balstīti uz statusu, piemēram, popularitāti, bagātību vai prestižu. Šo mērķu sasniegšana bieži ir neapmierinoša un ilgtermiņā nav noderīga personīgai attīstībai. Efektīviem, ilgstošiem mērķiem vajadzētu būt saderīgiem ar jūsu vērtībām un detalizētāk par to, kā jūs varat mainīt pasauli.
