Paziņojums par atalgojuma dienu ir darba devēja rakstisks paziņojums, kurā norādīts, kādas ir darba ņēmēju regulārās darba dienas. Paziņojums var izpausties kā plakāts, kas redzami redzams darbavietā, piemēram, tuvu pulksteņa laikam, vai arī tas var būt daļa no rakstiska paziņojuma par katru jaunu īri. Lai gan federālā valdība statūtos neietver algas dienas paziņojumus, jūsu valstij var būt savas prasības.
Publicētie paziņojumi
Dažas valstis pieprasa tikai to, ka darba devēji paziņo par darba samaksu vienā vai vairākās redzamās vietās darba vietā. Piemēram, Kalifornijā ir nepieciešams paziņojums par atalgojumu, norādot uzņēmuma nosaukumu un regulāros atalgojuma datumus, kas tiek publicēti darba vietā. Tukša veidlapa ir pieejama bez maksas no Kalifornijas Darba attiecību nodaļas tīmekļa vietnes. Tenesī darba devējiem ir jāiesniedz paziņojums par atalgojumu vismaz divās uzņēmējdarbības vietās, kur darbinieki var viegli izlasīt paziņojumu, kad viņi ierodas vai izbrauc.
Paziņojumi atsevišķiem darbiniekiem
Valsts darba likumi var pieprasīt, lai darba devēji iesniedz rakstiskus paziņojumus katrai jaunajai nomas līgumam, kas ietver algas likmi, darba stundas un regulāras darba dienas. Piemēram, visiem Ņujorkas štata darba devējiem ir jāpaziņo jauniem darbiniekiem rakstisks paziņojums par darba samaksas likmi, darba samaksas aprēķināšanas metodi, piemēram, stundas vai nedēļas, uzņēmuma juridiskais nosaukums, atskaitījumi, tālruņa numurs un uzņēmuma mājas adrese. biroju un regulāro atalgojuma dienu. Pēc darba samaksas darba devējam katru gadu līdz 1. februārim ir jāiesniedz katram darbiniekam paziņojums. Darbinieki datē un paraksta paziņojumus, un darba devējs un darbinieks saņem kopiju.
Izmaiņas parastajā darba dienā
Dažas valstis neprasa, lai darba devēji publicētu paziņojumu par atalgojuma dienu vai rakstiski paziņotu jauniem darbiniekiem. Tomēr, ja algas diena mainās, tās var pieprasīt paziņojumu par atalgojumu. Piemēram, Vermontas valstij nav jāpieprasa darba devējiem sniegt algas dienu, jo valsts darba likumi nosaka, ka visi darba devēji maksā katru nedēļu. Tomēr darba devējs var izvēlēties maksāt saviem darbiniekiem ik pēc divām nedēļām vai divreiz mēnesī, bet tikai tad, ja viņš izsniedz rakstisku atalgojuma paziņojumu visiem skartajiem darbiniekiem.
Likumi, kas ir atkarīgi no darbinieku skaita
Dažās valstīs tikai tiem darba devējiem, kuriem ir vairāk nekā noteikts darbinieku skaits, ir jāatbilst darba samaksas paziņojuma likumiem. Piemēram, Dienvidkarolīnā nav nepieciešami paziņojumi, ja darba devējam ir četri vai mazāk darbinieku. Ja viņam ir pieci vai vairāk, viņam katru jaunu nomas maksu jāiesniedz rakstveidā par maksājuma datumu un vietu.
