Kā uzsākt Nodarbinātības aģentūru

Kā uzsākt Nodarbinātības aģentūru. Nodarbinātības aģentūra var būt rentabla uzņēmējdarbība. Augstas nodarbinātības laikos cilvēki ieradīsies pie jums par dažām atvērtām darbavietām. Kad samazināsies nodarbinātības līmenis, darba devējiem būs nepieciešama jūsu palīdzība, lai atrastu cilvēkus, lai aizpildītu amatus. Jūs tiešām nevarat zaudēt, ja zināt, ko darāt. Šeit ir dažas norādes.

Nodarbinātības aģentūras uzsākšanas pamati

Domājiet par jūsu finansēm. Ja jums būs nepieciešams starta kapitāls, jums jāsazinās ar Mazo uzņēmumu administrāciju. Kamēr viņi nepiešķir naudu uzņēmējdarbības uzsākšanai, viņi var jūs virzīt uz tām organizācijām, kas var jums palīdzēt.

Apspriediet cenu noteikšanas struktūras (personāla meklēšanai) ar iepazīšanos jūsu reģionā. Jūs varat arī pārbaudīt citus uzņēmumus, kas ir izmantojuši nodarbinātības aģentūru, lai noskaidrotu, kādas maksas viņi maksā.

Sāciet savu apgabala biroja biroju. Jums ir jāuzdod jautājumi par likumībām, kas jāievieš, pirms sākat uzņēmējdarbību. Piemēram, vai jums būs nepieciešama licence?

Izlemiet, kur atradīsies nodarbinātības aģentūras birojs. Vietai jābūt ērtai, lai pretendenti varētu nākt pie jums. Protams, jums būs jāsedz izmaksas, pirms uzņēmums kļūs par peļņu, cenšoties domāt lēti. Pārbaudiet zonējuma likumus, ja nodarbinātības aģentūra strādās no jūsu mājām. Var tikt dota dispersija, bet tā ir jāiesniedz pilsētas domei.

Zvaniet vietējam telefona uzņēmumam. Uzņēmumam būs nepieciešama īpaša tālruņa līnija. Vai vēlaties, lai tālrunis pēc stundām pārietu uz jūsu mājas numuru, vai arī jūs pieņemsiet atbildēšanas pakalpojumu, lai parūpētos par šiem pēc stundām veiktiem zvaniem? Iespējams, ka jums būs nepieciešama balss pasts vai automātiskais atbildētājs.

Mārketinga puse

Pārbaudiet dzeltenās lapas valsts un vietējos sarakstus jebkurai organizācijai, kas palīdz mazajiem uzņēmumiem sākt darbu. Piemērs ir SCORE (atvaļināto vadītāju dienests). Šīs grupas atrodas visā valstī, un tās var izrādīties nenovērtējamas daudzos veidos kā jūsu uzņēmuma pirmais gads, jo īpaši konsultāciju sākumā.

Pievienojieties vietējai tirdzniecības palātai. Tas palīdzēs iegūt vārdu, ka jūs atverat nodarbinātības aģentūru. Apmeklējiet vietējos uzņēmumus. Izskaidrojiet priekšrocības, ko sniedz jūsu iepriekš pārbaudītie pretendenti, nevis aukstā reklāma laikraksta "Palīdzība" sadaļā.

Reklāma gan laikrakstā, gan tiešsaistē. Tas piesaistīs cilvēkus, kuri meklē darbu. Ievērot viņiem tehniskos testus un būsiet gatavs tos nosūtīt, kad kaut kas atveras. Iesakiet darbiniekiem, ka jums ir vajadzīgas atsauksmes, un jums būs atsauce uz tiem.

Pieņemiet jaunizveidoto klientu darba uzdevumu pieprasījumus. Tā centīsies rast darbu jūsu cilvēkiem. Plānot daudz laika mārketinga izdevumus. Veikt koncentrētus centienus, lai atrastu darbinieku, kurš būs piemērots darbam. Sāciet saskaņot darba pretendentus ar darba devējiem un atvērtām pozīcijām.

Padomi

Tā kā vēlamās reklāmas un interneta pakalpojumi ir dārgi, jūsu maksājumi, visticamāk, šķiet reāli. Tas, kopā ar spēju tikties ar jums, ļaus daudziem uzņēmumiem savu ceļu.