Darba meklētājiem, lemjot par darba piedāvājuma pieņemšanu, ir jāņem vērā darba devēja algas. Daži darba devēji piedāvā atšķirīgas algas, pamatojoties uz pieredzi, bet citas piedāvā vienādu algas visiem darba meklētājiem. Jebkurā gadījumā, ja piedāvātā alga ir pārāk zema, darba meklētājs var vēlēties meklēt citur, ja viņš var atļauties atteikties no darba piedāvājuma, lai viņš pēc iznomāšanas netiktu atstājis labāku darbu.
Definīcija
Sākotnējā alga ir naudas summa, ko darba devējs jums kompensēs pirmajās dienās, nedēļās vai mēnešos. Nav tiesību aktu par to, cik drīz pēc darba uzsākšanas jūsu darba devējam ir jāsniedz paaugstinājums. Daži darba devēji pirmo 90 darba dienu uzskata par izmēģinājuma periodu un piedāvā darbiniekiem paaugstinājumu, ja viņi ir apmierināti ar savu darbu pēc šī perioda, bet citi darba devēji piedāvā paaugstināt kvalificētiem darbiniekiem vienu reizi gadā vai neregulāri pamatot paaugstinājumus.
Konkurētspējīga alga
Daži darba devēji reklamē, ka viņi piedāvā "konkurētspējīgu algu". Tas nozīmē, ka viņi piedāvā algas algu, kas ir salīdzināma ar to, ko citi darba devēji piedāvā vienā un tajā pašā amatā. Sākotnējai algai nav jābūt tieši tādai pašai kā darba devēju konkurenti; tai ir jābūt līdzīgai. Vienmēr pētiet paredzamo algu savā jomā, lai jums būtu priekšstats par to, ko sagaidīt no darba devēja, kas piedāvā konkurētspējīgas algas.
Algu diapazons
Daudzi darba devēji savā darba aprakstā norāda nevis algas, bet darba algas diapazonu. Šie darba devēji piedāvās lielāku atalgojumu kandidātam, kuram ir lielāka pieredze vai prasmes, nekā tiem, kam ir mazāka pieredze vai prasmes, bet joprojām ir pietiekami spēcīgs kandidāts, lai to pieņemtu darbā. Algas diapazons attiecas uz minimālo vai maksimālo, ko darba devējs vēlas maksāt darbiniekam.
Algas prasības
Daži darba devēji pieprasa, lai pieteikuma iesniedzēji, iesniedzot darbu, pieprasītu algas prasības. Ja darbinieka vēlamā alga ir daudz augstāka nekā darba devējs, tad darba devējs, iespējams, neuzskatīs šo kandidātu amatā. Daudzi darba meklētāji izmanto tādas vietnes kā Payscale.com, lai palīdzētu viņiem noteikt piemērotu algu diapazonu, pirms tiek uzskaitītas viņu algu prasības darba pieteikumos.
