Kolektīvās sarunas attiecas uz sarunām starp darba devēju un arodbiedrību pārstāvju komandu, cenšoties izveidot darba līgumu. Sarunas parasti ietver algas, darba stundas, virsstundu prasības, atvaļinājumu, darbinieku apmācību un sūdzību izskatīšanas procedūras. Pamatnoteikumi, ko viens vai vairāki katras komandas locekļi ir noteikuši pirms sarunām, nodrošina, ka process paliek civils un seko Nacionālo darba attiecību likumam un valsts noteikumiem, kas attiecas uz kolektīvajām sarunām.
Nepieciešams pret izvēles
Nav juridiska statusa, kurā teikts, ka sarunām par līgumu ir jādarbojas saskaņā ar pamatnoteikumiem. Tomēr noteikumu kopums, kas reglamentē uzvedību, visbiežāk gūst labumu abām pusēm. Pirmkārt, noteikumi nodrošina struktūru un nosaka uzvedības cerības. Bez tiem bieži vien ir grūtāk kontrolēt vidi, kurā ir pretrunīgi mērķi un viedokļi. No otras puses, saskaņoti pamatnoteikumi var mazināt pārpratumu iespējamību, kas var nebūt tieši saistīti ar sarunām par līgumu, bet kas var traucēt un mest visu procesu.
Standarta ieslēgumi
Standarta pamatnoteikumi, kas organizē koplīgumu slēgšanas procesa administratīvo pusi, ir kopēji ieslēgumi. Piemēram, tās nosaka, kur notiks sarunas, cik bieži, katras sesijas laiks un laiks. Lielākā daļa ietver arī sarunu grupas locekļu sarakstu, kas ir īpaši svarīgi, ja darba dienas laikā notiek sarunas un pieprasa, lai komandas locekļi tiktu atbrīvoti no viņu pastāvīgajām darba vietām.
Uzvedības un procedūras noteikumi
Pamatnoteikumi, kas vērsti uz uzvedību, palīdz kontrolēt kārdinājumus un karstas debates. Tie parasti ietver procedūras, lai atpazītu un ļautu komandas locekļiem runāt, kā arī par to, cik ilgi un kā komandas locekļiem būtu jārisina viens otram. Uzvedības noteikumi parasti attiecas arī uz to, vai komandas dalībnieki var vai nevar publiski runāt par notiekošajām sarunām. Procedūras noteikumi nosaka, vai kāda no pusēm var lūgt ārēju padomu, un, ja tā, vai viņiem ir jāinformē otra puse pirms tam. Viņi arī izstrādā vadlīnijas privātajam atbalstam, piemēram, cik ilgi privātā vadība var ilgt.
Līgumu un impassu ierakstīšana
Noteikumi un procedūras, lai reģistrētu vienošanos un risinātu sarunas par sarunām, ir būtiska iekļaušana. Piemēram, pamatnoteikumi vienošanās vienību ierakstīšanai var norādīt, ka sarunu grupas pārstāvim un vadībai nekavējoties ir jāuzsāk un jāiesniedz datums, par kuru puses vienojas.Attiecībā uz negadījumiem pamatnoteikumi var norādīt, cik ilgi sarunas ir jāturpina pirms strupceļa pasludināšanas, kā arī noteikt tādas procedūras kā ārējā starpniecība, lai risinātu strupceļu situācijas.
