Vadītāji bieži ir atbildīgi par dažādu biznesa lēmumu pieņemšanu. Tie, kurus ietekmē lēmumi, var būt gan iekšējās, gan ārējās ieinteresētās personas. Vadības atbildība, pieņemot lēmumus, ir rīkoties ētiski. Uzņēmējdarbības ētika bieži ir saistīta ar ētikas vai morāles principiem, ko nosaka sabiedrība. Uzņēmumiem būs jāintegrē šie principi, lai vadītājiem būtu pamats ētiskiem lēmumiem. Šis ietvars, ko parasti dēvē par ētikas kodeksu, sniedz vadītājiem priekšnoteikumus lēmumu pieņemšanai, kas daļēji balstās uz ētiku.
Īstenot rakstisku ētikas kodeksu, kas jāievēro vadītājiem. Kodeksā ietvertie ētikas principi var būt aprakstoši vai normatīvi. Aprakstošs kods prasa, lai vadītāji apšaubītu to, ko cilvēki uzskata par pareiziem, un, pieņemot lēmumus, ievēro šo modeli. Normatīvā ētika izmanto sabiedrības ētiku, lai palīdzētu vadītājiem pieņemt lēmumus, koncentrējoties uz gala rezultātu.
Apsveriet lēmuma ietekmi uz vairāk nekā vienu ieinteresēto personu grupu. Piemēram, publiski uzņēmumi bieži cenšas palielināt akcionāru peļņu. Ētisko lēmumu pieņemšana līdzsvaro akcionāru peļņas maksimizēšanu ar uzņēmējdarbības ietekmi uz ārējām ieinteresētajām personām. Darbinieku darba apstākļu uzlabošanās, pilsēta ap uzņēmumu vai dabas resursi ir kopīgi apsvērumi ētisku lēmumu pieņemšanā.
Veicot ētiskus lēmumus, ievērojiet nozares vadlīnijas. Valdības iestādes bieži regulē virkni uzņēmējdarbības nozaru. Kalnrūpniecībā, veselības aprūpē, ražošanā un finanšu pakalpojumos ir stingri noteikumi. Uzņēmumi var atspoguļot savu ētikas kodeksu pret valdības aģentūru radītajiem noteikumiem vai juridiskajām robežām. Tas bieži vien rada taisnīgu attieksmi pret visām uzņēmējdarbības ieinteresētajām personām.
Lēmumu pieņemšanas procesā iesaistīt daudz dažādu personu. Ētika un ētiskie uzskati bieži vien atšķiras starp tiem, kas strādā uzņēmumā. Daudzu personu iesaistīšana lēmumu pieņemšanā var palīdzēt sniegt lielāku ieskatu uzņēmuma darbības virzienā. Katrs indivīds var pārstāvēt arī citu ieinteresēto personu grupu, kuru skar uzņēmums.
Pārskatiet iepriekšējos lēmumus. Uzņēmumiem var būt vēsturisks ieraksts lieliem biznesa lēmumiem. Iepriekšējie lēmumi var sniegt informāciju par to, ko nedarīt attiecībā uz ētiskiem lēmumiem. Ētiskie pārkāpumi no iepriekšējiem lēmumiem var liegt uzņēmumiem no jauna izdarīt to pašu kļūdu. Tas var liegt uzņēmumiem samazināt savu tirgus daļu no bezatbildīgām darbībām un lēmumiem.
