Produktu vadība kā lauksaimniecības uzņēmējdarbības karjera var būt aizraujoša un atalgojoša. Tas ir līdzīgs jūsu uzņēmuma darbībai, izņemot gadījumus, kad saņemat algu, nevis uztraucaties par to, vai jūs saņemsiet pietiekami daudz naudas, lai nodrošinātu labu dzīvi. Produktu menedžerim ir iespējas uzlabot savas uzņēmējdarbības prasmes, veicot iekšējo apmācību, koordināciju ar vienaudžiem un coaching no uzraudzības.
Nozīme
American Farm Bureau Federation ziņo, ka 2008. gadā katrs ASV lauksaimnieks baroja 143 cilvēkus Amerikas Savienotajās Valstīs un ārvalstīs. Šos pasākumus nevarēja sasniegt bez tehnoloģijām un jaunākajiem ražošanas līdzekļiem, piemēram, sēklām, mēslošanas līdzekļiem, barību, iekārtām un citas piegādes. Produktu vadībai ir būtiska loma mārketinga paketes veidošanā un uzturēšanā, kas nepieciešamos produktus nodod ražotāja rokās.
Funkcija
Produktu pārvaldība ražošanas uzņēmumā parasti ir vadītāju grupa, kuras katra pārvalda konkrētu produktu vai produktu grupu. Produktu menedžeris ir pilnībā atbildīgs par rentabla tirgus izveidi un uzturēšanu viņa produktam. Šī persona raksta mārketinga plānu, kurā ietverts trīs līdz piecu gadu budžets, pārdošanas prognoze un peļņas plāns.
Izmantojot šo mārketinga plānu kā vadlīniju, produkta pārvaldnieks nosaka, kādai jābūt produkta cenai, lai atgrieztu pieņemamu peļņu. Tajā pašā laikā vadītājam jāspēj noteikt, cik daudz lauksaimnieks vai saimnieks ir gatavs maksāt par produktu. Produktu pārvaldības komisija un interpretē tirgus izpētes pētījumus, lai palīdzētu noteikt cenu, ko klients akceptēs.
Sadarbībā ar tirgus komunikācijas speciālistiem produktu menedžeris izstrādā un īsteno veicināšanas plānu, lai radītu produktu pieprasījumu. Veicināšanas plānā var iekļaut produktu brošūras, reklāmu, rakstus tirdzniecības žurnālos, lauka demonstrācijas un lauksaimnieku vai rančeru sanāksmes.
Iepakojuma dizains arī palīdz pārdot produktu. Produktu vadībai ir jānosaka, kurš iepakojuma lielums būs visērtākais klientam un visrentablākais viņa uzņēmumam. Viņiem ir jāveido konteiners, lai viegli atpazītu un ātri izveidotu produkta identitāti.
Produktu vadībai ir jāsaglabā labs kontakts ar savu preču pārdošanas grupu, lai nodrošinātu, ka pārdošanas cilvēki saprot produktu un ir motivēti to pārdot.
Kvalifikācijas
Ideālā gadījumā personai, kas izvēlas lauksaimniecības produktu vadību kā karjeru, ir koledžas grāds lauksaimniecības uzņēmējdarbībā un fermu vai sēta. Tomēr cilvēki ir izvēlējušies dažādas lauksaimniecības uzņēmējdarbības karjeras bez šīm pilnvarām. Bieži vien šajās karjerās cilvēkiem ir sava veida uzņēmējdarbības grāds un nekāds fons lauksaimniecībā. Svarīgākie kritēriji ir baudīt profesiju un vēlmi mācīties.
Apmācība
Reālā apmācība lauksaimniecības nozarē sākas, kad persona pievienojas uzņēmumam. Lielākā daļa korporāciju sāk pārdot jaunus darbiniekus. Lauka pārdošana nodrošina lielisku apmācību produktu pārvaldībai. Šajā darbā jūs attīstāt spēju strādāt ar cilvēkiem un gūt ieskatu par to, kas motivē lauksaimnieku vai sētnieku iegādāties produktu. Lauku tirdzniecība ir arī lieliska vieta, kur uzzināt savu uzņēmumu un to, kā tā darbojas. Personāls, kam ir vēlme un spēja strādāt produktu vadībā, parasti tiek pārdots šajās darbavietās no pārdošanas. Dažreiz tie tiek pārcelti uz tirgus komunikāciju vai tirgus izpēti pirms produktu pārvaldības uzsākšanas.
Atlīdzības
Produktu vadība kā lauksaimniecības uzņēmējdarbības karjera bieži dod iespēju paaugstināt uzņēmumu vadībā esošās kāpnes. Pirmais solis virzībā uz priekšu parasti ir grupas produktu vadītāja pozīcijā, kas pārrauga produktu pārvaldniekus. Uzņēmuma vadītāji, kuri pārvalda visus uzņēmumus, parasti tiek izvēlēti no produktu pārvaldības. Daudzi produktu vadītāji virzās uz departamenta vadītājiem un pat kļūst par uzņēmuma vadītājiem (vadītājiem).
