ASV armijā un Marine Corp personāla seržanti E-6 līmeņa ierindas un atalgojuma pakāpes līmenī dalās līdzīgi pienākumi ar seržentiem E-5 līmenī. Viņi ir neuzņemti virsnieki, kuri vada aptuveni 10 karavīrus un kuriem parasti ir vismaz viens seržants. Personāla seržanti gaisa spēkos kalpo E-5 atalgojuma pakāpē un tiek paaugstināti no vecākā lidmašīnas darbinieka E-4, un viņiem ir jāpierāda gan vadība, gan tehniskās iemaņas.
Pakalpojuma laiks
Karavīriem karavīriem ir jādarbojas 84 mēnešiem, lai viņi būtu tiesīgi paaugstināt amatā seržants. Seržanta līmenī ir vajadzīgi desmit mēnešu darba stāžs. Armija pieļauj agrīnu veicināšanu sekundārajā zonā. Sekundārā zona ir paredzēta ārkārtas karavīriem, kurus viņu komandieris iesaka reklamēt. Pirms veicināšanas sekundārajā zonā ir nepieciešams vismaz 48 mēnešus ilgi strādāt ar pieciem mēnešiem E-5 seržanta līmenī. Turklāt visiem karavīriem ir jābūt 12 mēnešu pakalpojuma prasībai, kas ir tiesīga paaugstināt personāla seržants.
Jūrnieku seržantiem jāsniedz vismaz 48 mēneši ar 24 mēnešiem E-5 seržanta līmenī.
Gaisa spēki prasa trīs gadus ilgu kalpošanu, sešus mēnešus vecākajam gaisa pārvadātāja rangam, lai paaugstinātu personālu seržants.
Izglītība
Karavīriem jābūt vismaz vidusskolas diplomam vai GED, lai iegūtu tiesības uz paaugstināšanu amatā. Ieteicams pievienot asociēto grādu vai augstāku. Saskaņā ar ASV armijas cilvēkresursiem, karavīriem ir jāaizpilda Warrior Leaders Course pirms to ieteicams popularizēt. Kurss agrāk tika nosaukts par Primārās līderības attīstības kursu. Viena mēneša kurss ietver apmācību vadībā, karšu lasīšanā, zemes navigācijā un apmācībā.
Marines ir jāpabeidz vai nu Jūras nekontrolētā virsnieka kursa / NCO pamata nerezidentu kurss, vai seržants, kas nav rezidentu programma / seržantu tālmācības programma, lai iegūtu tiesības uz paaugstināšanu amatā.
Airmenam ir jāaizpilda Airman Leadership School un jāsasniedz 5 amatnieku līmeņa prasmes. 5 prasmju līmenis prasa, lai gaisa kuģis pabeidz karjeras attīstības kursu un visu nepieciešamo apmācību darba vietā viņa amatam. Tas parasti aizņem 18 mēnešus atkarībā no gaisa pārvadātāja darba.
Ieteikumi
Vienības komandierim jāiesniedz karavīra ieteikums par paaugstināšanu amatā, lai to varētu uzskatīt par personāla seržanta pozīciju visās filiālēs. Akcijas tiek veiktas karavīru darbā, ko sauc par militāro profesionālo specialitāti.
Punktu sistēma
Karavīriem ir jāsasniedz vismaz 450 no 800, lai ņemtu vērā personāla seržanta popularizēšanu. Maksājumu veikšanai var nopelnīt līdz 150 punktiem. Šie punkti ir balstīti uz vienības komandiera pabeigtajiem karavīru novērtējumiem. Uzmācības un armijas fiziskās fiziskās sagatavotības pārbaudes rezultāti ir līdz 100 punktiem. Karavīri iegūst līdz 200 punktiem par militāro izglītību un 100 punktiem par civilo izglītību. Militārās balvas un medaļas var būt līdz 100 punktiem. Reklāmas padome var piešķirt līdz 150 punktiem par izskatu, pārliecību un zināšanām. Katru mēnesi armijas departaments nosaka pieejamo akciju skaitu, pamatojoties uz budžetu un armijas vajadzībām. Akcijas tiek piešķirtas karavīriem ar augstākajiem rādītājiem.
Personāla NCO centralizētā padome nosaka jūrnieku tiesības uz paaugstināšanu amatā. Valde pārbauda Jūras kvalifikāciju, tostarp apmācību, apkalpošanas vēsturi, piemērotību un rīcību, lai atrastu seržantus paaugstināšanai amatā. Atlases komisija katrā militārajā specialitātē izvēlas noteiktu skaitu akciju.
Lidmašīnas tiek reklamētas, pamatojoties uz punktu sistēmu, ko sauc par svērto lidmašīnu veicināšanas sistēmu (WAPS). Airmen nopelnījis līdz 100 punktiem rakstiskajā promocijas eksāmenā, 100 punkti par rakstīto speciālo zināšanu pārbaudi, kas attiecas uz viņas darbu, 25 punkti par medaļām un apbalvojumiem, 45 punkti par laika pakāpi augstākā līmeņa lidmašīnā un 135 punkti par ikgadējie uzskaites rezultāti. Gaisa spēki neprasa minimālu punktu skaitu. Vispirms, pamatojoties uz gaisa spēku vajadzībām, tiks paaugstināti gaisa kuģi ar augstākajiem WAPS rādītājiem.
