Kā uzrakstīt biznesa slavas vēstuli

Satura rādītājs:

Anonim

Diezgan daudz ikviens novērtē atzinību, vai tas ir no drauga vai ģimenes locekļa, vadītāja vai kolēģa darbinieka. Uzņēmējdarbībā atzinība par labi paveiktu darbu vai papildu pūles liecina, ka darbības ir pamanītas un kalpo kā iedrošinājums turpināt labu darbu. Rakstot to rakstiski, ir īpašs darbs, lai izteiktu komplimentu, vienlaikus sniedzot personai reālu atgādinājumu par slavu.

Preces, kas jums būs nepieciešamas

  • Adrese (fiziska vai e-pasta adrese)

  • To darbību vai darbību saraksts, kuras tiek slavētas

  • Papīrs un pildspalva, vai dators ar teksta apstrādes programmatūru

Slavēt

Izvēlieties formātu. Biznesa vēstules var būt vai nu tradicionālas papīra vēstules, kas uzdrukātas uz jūsu vai uzņēmuma veidlapas, vai arī tās var nosūtīt pa e-pastu. E-pasta priekšrocības ir tūlītēja un neformāla. Priekšrocības papīra vai papīra formāta vēstulei ir tās pastāvīgums un tās piepūles demonstrēšana. Jebkurā gadījumā jums ir jāzina, kur nosūtīt vēstuli.

Uzskaitiet lietu vai lietas, kuras vēlaties slavēt personai (vai organizācijai). Saraksta sastādīšana pirms burta rakstīšanas padara rakstīšanu vieglāku un nodrošina, ka jūs neatstāsit neko būtisku, ko vēlaties iekļaut. Tas var arī palīdzēt jums izvairīties no acīmredzamas norādīšanas, kas varētu devalvēt ziņu, kuru plānojat sniegt.

Atrodiet piemēru. Labi uzrakstīta vēstule nodrošina, ka jūsu punkti ir skaidri. Tā var arī sazināties ar zināmu profesionalitāti. Tīmekļa vietnēs, piemēram, business-letter-format.net, www.enotes.com, freebizletters.blogspot.com un www.writinghelp-central.com, ir tūkstošiem veidņu un biznesa vēstules. Biznesa vēstules vai vēstules, kas slavē kādas personas darbu utt., Jānosūta uz veidlapas veidlapas, savukārt personīgajām vēstulēm ir jābūt uz personīgām kancelejas precēm.

Padomi

  • Atkarībā no iemesla, kādēļ jūs slavējat kādu, ir dažādas formas, kas ir vispiemērotākās. Piemēram, vēstule, kas pateicas indivīdam par viņa centieniem, atšķiras no personas, kas nosūtīta personas uzraudzītājam, lai informētu viņu par sava darbinieka sniegumu. Izpētīt dažāda veida vēstules, lai izvēlētos to, kas vislabāk atbilst jūsu apstākļiem.