Korporatīvā pārstrukturēšana reizēm bija daudz retāka parādība nekā šodien. Ar tehnoloģijām, sakariem un globālajiem tīkliem tik strauji attīstoties, korporācijām gandrīz nepārtraukti jāpārstrukturē, lai neatpaliktu no pārmaiņām. Daži no šiem pārstrukturēšanas centieniem ietver parādu dzēšanu, attīstoties ar tendencēm un reaģējot uz regulējuma izmaiņām dažādās nozarēs.
Neizdevīgu uzņēmumu izkraušana
Dažām korporācijām ir filiāles vai uzņēmumi, kas pieder tiem, kas ražo nelielu peļņu vai pat zaudē naudu. Viņi, iespējams, bija iegādājušies uzņēmumu, kad tas bija labi, bet tendences ir mainījušās, vai varbūt tā bija daļa no citas apvienošanās, kurā viņi ieguva vājo biznesu kopā ar spēcīgu. Neatkarīgi no iemesla, šīs uzņēmējdarbības daļas mēdz būt uzņēmumu peļņas un korporatīvo resursu aizplūšana. Korporācijas var pārstrukturēt, lai savus labākos resursus iekļautu uzņēmuma daļās, kas pelna naudu un pārdod vai likvidē daļas, kas to nedara.
Parāda izskaušana
Daudzām korporācijām ir parāds, kas apdraud uzņēmuma dzīvotspēju, jo krājumi samazinājās, materiālu cena pieauga vai patērētāju pieprasījums saruka. Šīs sabiedrības ir jāpārstrukturē, lai samaksātu parādus. Tas bieži vien ietver darbinieku atlaišanu, aktīvu pārdošanu un pabalstu samazināšanu darbiniekiem, kuri paliek. Šāda veida korporatīvās pārstrukturēšanas mērķis ir panākt, lai parāda attiecība pret pašu kapitālu tiktu atgriezta tādā skaitā, kurā sabiedrība var izdzīvot.
Reaģēšana uz mainīgajām tendencēm
Bieži vien uzņēmuma biznesa modelis ir balstīts uz tendenci, kas ir mainījusies. Piemēram, būvniecības uzņēmumam var būt nepieciešams mainīt savu uzņēmējdarbības modeli, lai izveidotu vai modernizētu ēkas saskaņā ar LEED standartiem. Tāpat uzņēmumam, kura uzņēmējdarbība vērsta uz telefoniem un faksiem, ir jāsaskaras ar izmaiņām pasaulē. Šīs izmaiņas bieži prasa korporatīvo pārstrukturēšanu, pārdodot vecos aktīvus, lai iegādātos jaunus un liktu cilvēkiem, kas saprot jaunās tendences un tehnoloģijas, pār tiem, kuri ir strādājuši vecajā sistēmā.
Normatīvās izmaiņas
Normatīvās izmaiņas rada nepieciešamību pēc uzņēmumu pārstrukturēšanas. Piemēram, banku nozares ierobežojumu atcelšana ļāva bankām pēkšņi pārdot tādus produktus kā apdrošināšana un varētu darboties pāri valsts līnijām. Tam bija nepieciešama pārstrukturēšana, kā arī daudzas apvienošanās un pārņemšanas.2009. gada finanšu krīzes radītās regulatīvās pārmaiņas noved pie to, ka citas sabiedrības pārstrukturē savus uzņēmumus, jo īpaši tādos finanšu pakalpojumos kā bankas, hipotēku sabiedrības un kredītkartes.
