Tenesī štatā, tāpat kā daudzās citās valstīs visā valstī, cietušais darbinieks ar novājinošu pastāvīgu kaitējumu var pretendēt uz vienreizēju maksājumu. Ārstētāja vai medicīnas traucējumu pārskata reģistra ārsta noteiktais vērtējums nosaka invaliditātes procentuālo daļu, pamatojoties uz vairākiem faktoriem. Pirms jebkādiem maksājumiem Tenesī štatā par darba ņēmēju kompensāciju pastāvīga invaliditātes atrisināšana, tiesai ir jāapstiprina izlīgums.
Nodrošināt, lai darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanas pārvadātājs pieņemtu darbinieku kompensācijas prasību.
Pārbaudiet, vai jums ir pastāvīga invaliditāte. Darbinieku kompensācijas norēķini ir spēkā tikai tiem darbiniekiem, kuriem ir pastāvīga invaliditāte. Parasti tas attiecas arī uz tiem, kam ir pastāvīga invaliditāte un kuri nevar atgriezties darbā, ir smagi darba ierobežojumi vai zaudējuši ekstremitāti, acu vai dzirdi vai zaudējuši savu redzējumu vai kādu citu negatīvu invaliditāti.
Pārskatiet ārstējošā ārsta ziņojumu par veselības traucējumiem. Ja ziņojums par veselības traucējumiem šķiet pretrunā ar darba ierobežojumiem vai nenodrošina invaliditātes novērtējumu, bet nodrošina darba ierobežojumus, pieprasiet ārstējošā ārsta konstatējumu par MIR reģistra pārskatīšanu.
Pārbaudiet, vai jūsu traumas ir sasniegušas maksimālo veselības traucējumu statusu, un atbilst procentuālajam daudzumam, kas saistīts ar kaitējumu, pamatojoties uz Amerikas Medicīnas asociācijas rokasgrāmatām, vai medicīniski pieņemtu procentuālo daļu tiem traucējumiem, kas nav uzskaitīti Guides.
Aprēķiniet prognozēto zaudēto algu no sava pensionēšanās vecuma kaitējuma dienas. Standarta dzīves dārdzības pieaugums palielinās par vidējo patēriņa cenu indeksu apgabalā, kurā dzīvojat Tenesī. Parasti tas tiek aprēķināts no viena līdz trim procentiem gadā. Ņemiet vērā MIR vai MMI uzskaitīto invaliditātes procentuālo daļu un aprēķiniet kopējo pabalstu, izmantojot aprēķināto zaudēto algu un vērtības samazinājuma procentus. Piemēram, ja zaudētā alga atbilst 350 000 ASV dolāriem, reiziniet šo summu ar invaliditātes vērtējumu 20%, lai sasniegtu 70 000 ASV dolāru.
Padomi
-
Tā kā katrai situācijai ir mīkstinoši faktori, šī darbinieku kompensācijas aprēķināšanas metode sniedz tikai aptuvenu aplēsi par to, ko jūs kā cietušais darbinieks var sagaidīt. Saskaroties ar darba ņēmēju kompensāciju par pastāvīgu kaitējumu, iegūstiet advokātu, lai nodrošinātu labākās intereses. Tenesī, advokāts saņem 20 procentus no norēķinu summas. Tenesī arī ļauj noteikt kompromisa un atbrīvošanas līgumus pēc noteikta laika. Šie norēķini ietvers līdzekļus turpmākai ārstēšanai.
