Ja jums ir vajadzīgs darbs, bet nevarat atrast vienu vai nav prasmju vai pieredzes, valdības atbildīgs darbs, kas jūs apmāca, kā jūs dodaties, var būt tikai atbilde. Federālajām un valsts valdībām bieži ir algu subsīdiju programmas, kas palīdz darbiniekiem, kuriem ir vajadzīgas darbavietas un apmācība, un darba devējiem, kuriem ir vajadzīgs darbs. Programma darbojas, subsidējot daļu darbinieka stundas algas noteiktā laika posmā, kamēr darba ņēmējs saņem apmācību. Programma palīdz uzņēmumiem atļauties pieņemt darbā un apmācīt darbiniekus, palīdz darbiniekiem iegūt darbu un palīdz valdībai, jo vairāk cilvēku kļūst par pašpietiekamiem, iegūstot darba pieredzi un kļūstot darba tirgū.
Kā darbojas subsīdiju programmas
Algu subsīdiju programmas, kas izveidotas valsts pēdējo desmitgažu laikā, palīdz ārpus darba ņēmējiem, tiem, kas strādā valsts atbalsta vai bezdarba programmās, kuri varētu strādāt, bet viņiem nav vajadzīgo prasmju vai pieredzes konkrētām darba vietām. Šīm programmām, ko parasti finansē valsts, bet pārvalda valsts līmenī, ir nauda, lai subsidētu jaunas darbinieka algas, kamēr darbinieks ir apmācīts. Tas palīdz darba devējiem, kuriem ne vienmēr ir finansiālas iespējas maksāt darbiniekiem nekvalificētus darbiniekus, kamēr viņi mācās darbu vai gūst pieredzi.
Darba devēja atlīdzība
Darba devēji saņem atlīdzību par daļu no algas, ko maksā darbiniekam pēc dokumentācijas iesniegšanas valsts aģentūrai, kas pārvalda federālos fondus. Darba devējiem, kas piedalās algu subsīdiju programmās, ir jābūt darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanai, ko nesedz kā atmaksājamu posteni programmā. Darba devēja atlīdzības ilgums ir specifisks programmai, kas dažos gadījumos parasti ilgst līdz sešiem mēnešiem.
Darbinieku algas un pabalsti
Programmas darbiniekiem tiek izmaksātas tādas pašas algas vai atalgojums, kā arī pabalsti, ko sniedz citi darbinieki, kuri nesaņem subsīdijas, un tiem ir tādas pašas iespējas. Šie darbinieki tiek pieņemti darbā 35-40 stundas nedēļā, ja viņi tiek izvēlēti pilna laika darba vietā. Ja darba devējam ir regulāra pilna laika darba vieta, kas kļūst pieejama, subsidētajam darbiniekam jāpiešķir priekšroka pēc pārbaudes vai apmācības perioda beigām.
Darba pretendenti
Darba pretendenti, kuri nevar atrast darbu, var pretendēt uz valsts subsidētu programmu. Pieteikuma iesniedzēja nodarbinātības gadījuma menedžeris ekrāna un atbilst pieteikuma iesniedzējam ar piemērotu darba devēju un programmu. Programma var atbilst arī nepilna laika, sezonas vai minimālā darba algas darbiniekiem, kuri nav atraduši pilnu darba laiku vai pietiekami daudz darba, lai apmierinātu viņu ienākumu prasības. Programma piedāvā cilvēkiem iespēju palielināt savas darba iemaņas un gūt pieredzi, lai nodrošinātu labākas algas un darba iespējas.
