Korporatīvā harta, kas pazīstama arī kā “dibināšanas līgumi”, ir dokuments, kurā tiek iekļautas uzņēmējdarbības datnes, ja tās attiecas uz valsti, kurā tā oficiāli iekļauta. Harta izklāsta, plašā virzienā, uzņēmuma mērķi un to, kā tā tiks pārvaldīta. Valstis izmanto šos dokumentus, lai noteiktu, vai piešķirt uzņēmuma korporatīvo statusu. Vairumā valstu harta ir iesniegta valsts sekretāra birojā.
Korporatīvās hartas pamati
Korporatīvā harta ietver pamatinformāciju par uzņēmumu, kas identificē tā darbības jomu un mērķi un kas to veiks. Šī informācija ietver uzņēmuma nosaukumu, tā fizisko atrašanās vietu, direktoru padomi, likvidācijas mērķi un metodi. Saskaņā ar Nolo juridisko tīmekļa vietni vairumā valstu mērķa paziņojumam nav jābūt pārāk specifiskam. Parasti pietiek ar kaut ko teikt: "Korporācijas mērķis ir iesaistīties jebkurā likumīgā darbībā, kurā korporācijas var tikt iekļautas šajā valstī." Ja iesniegto hartu ir apstiprinājusi valsts, uzņēmums kļūst iekļauts.
Hartas pret likumu
Uzņēmuma statūti arī apraksta, kā uzņēmums darbosies, bet sniegs sīkāku informāciju. Piemēram, papildus direktoru padomes identificēšanai, nolikumā ir izklāstīts, kā tiek iecelti vai ievēlēti valdes locekļi. Noteikumi ne tikai apraksta organizācijas mērķus un mērķi, bet arī ierobežo organizācijas darbības, piemēram, bezpeļņas organizācijas, kas nav iesaistītas lobēšanā vai politiskajā aizstāvībā.
