Kad dzirdat, ka darbavietā var atvērt jaunu amatu, un tas izklausās kā lieliska iespēja jums, negaidiet, kamēr uzņēmums nepublicē darbu. Uzrakstiet nodomu vēstuli, lai pieteiktos, lai parādītu savu ambīciju un dotu sev vislabāko iespēju iegūt darbu. Jūsu darba devējs var justies apmierināts, ka jūs vēlaties pārcelties uzņēmumā, ieraudzot jūs kā strādīgu un lojālu darbinieku.
Mērķējiet pozīciju, kas izmanto jūsu īpašās prasmes, jo pieteikšanās uz katru pieejamo amatu liks jums šķiet nepamatota, kā Therese Droste raksta Monster tīmekļa vietnē. Rakstiet vēstuli personai, kas ir atbildīga par amata aizpildīšanu.
Ievadiet sevi pirmajā rindkopā tikpat profesionāli, kā jūs darītu par vietu citā uzņēmumā, pat ja jūs personīgi pazīstat personu, kas ir atbildīga par pieņemšanu darbā. Norādiet, kādu pozīciju jūs interesē, un kāpēc jūs jūtaties par labu. Nosauciet pozīciju, kurā pašlaik strādājat, lai izvairītos no neskaidrībām. Kādam, kas piesakās no ārpuses, var būt tāds pats nosaukums, un cilvēki, kas jūs personiski nezina, var pārskatīt šo vēstuli. Izsakiet savu atzinību par iespēju strādāt jūsu uzņēmumam vēstules pirmajā daļā.
Izklāstiet savus sasniegumus, kas ir sagatavojuši jūs jaunajai pozīcijai. Norādiet savus pēdējos sasniegumus uzņēmumā, kā arī ievērojamus iepriekšējos sasniegumus. Negaidiet, ka lasītājs zinās jūsu sasniegumus, pat ja jūtat, ka viņai vajadzētu. Lasītājs var būt aizņemts un novirzīts, un tam ir nepieciešams skaidrs kopsavilkums par to, kā jūs esat ieguvis labumu uzņēmumam.
Parādiet uzņēmuma iekšējās zināšanas un to, kā jūs varētu gūt labumu uzņēmumam ar šīm zināšanām. Kopīgojiet ieskatu vai ideju par to, kā jūs varētu uzlabot uzņēmuma pašreizējo praksi, sniegt garšu tam, ko jūs varētu paveikt. Ja strādājat kā asistents mārketinga nodaļā un vēlaties pārvietoties, dalieties ar savu ideju par jaunu mārketinga kampaņu. Runājiet par to, kā jūs sasniegsiet savus mērķus jaunajā pozīcijā, cik vien iespējams.
Pastāstiet savam priekšniekam, ka jūs iesniedzat vēstuli, un, darot to, izteikt atzinību par iespēju strādāt jūsu pašreizējā amatā. Pat ja jūs neesat apmierināts ar pozīciju, koncentrējieties uz to, kas jums patīk, un par to, ko jūs novērtējat par savu priekšnieku. Novērst smago izjūtu attīstību, kad jūs piesakāties veicināšanai, izsakot savu pateicību šādā veidā.
