Gan iekšējās, gan ārējās korporatīvās komunikācijas politika palīdz uzņēmumam saglabāt profesionālu tēlu, vienlaikus precizējot un izmantojot to, kā kolēģi un biznesa partneri savstarpēji mijiedarbojas. Uzņēmumiem, kuriem ir sliktas komunikācijas stratēģijas, ir lielāka varbūtība pārpratumiem, nepareizi aprēķināta pakalpojuma sniegšana un iekšējais haoss, kas var izraisīt zemāku produktivitāti un veiktspēju.
Tāda pati lapa
Iekšējās korporatīvās komunikācijas politikas nodrošināšana palīdz nodrošināt, ka visi darbinieki ir vienādā viļņa garumā, sākot no zīmola izstrādes stratēģijām līdz nākamajam kompānijai "Potluck".Iekšējās komunikācijas stratēģija nosaka, kā tiek apkopoti, pārskatīti, izplatīti un atbildēti materiāli un informācija. Piemēram, iekšējā komunikācija ietver direktīvas par tādām lietām kā balss pasts, kā tiek izmantots uzņēmuma intranets, sistēma kolēģu sūtīšanai pa e-pastu un kopēšanai, kā arī tādu lietu izplatīšana kā sanāksmju protokoli, piezīmes un darbplūsmas vai progresa diagrammas.
Produktivitāte un veiktspēja
Labas iekšējās korporatīvās komunikācijas palīdz nodrošināt ikvienam zināmu mērķus un uzdevumus, termiņus, termiņus un vispārējo korporatīvo darbību. Tas varētu ietvert regulāras departamenta sanāksmju, personāla sanāksmju, mācību sesiju un semināru, ikdienas paziņojumu vai korporatīvas ikdienas e-pasta plānošanu, kas ļaus cilvēkiem paātrināt atbilstošas biznesa ziņas un informāciju. Šī pieeja var palīdzēt komandas sniegumam, veicināt starpdisciplinārus sadarbības centienus un pat veicināt morāli, jo darbinieki jūtas „cilpā” par to, kas notiek ar organizāciju.
Ārējā saziņa
Ārējā korporatīvā komunikācija attiecas uz veidiem, kā uzņēmums mijiedarbojas ar organizācijām, kas nav organizācijas. Piemēri ir tīmekļa vietnes izmantošana, e-korespondence, korporatīvie ziņojumi, biļeteni, sociālo mediju mijiedarbība un rakstiski materiāli, kas tiek izplatīti sabiedrībai, perspektīvām vai klientiem. Šai informācijai jābūt profesionālai, skaidrai un jāatspoguļo uzņēmuma zīmols vai tēls. Labi prezentēti komunikācijas materiāli pozicionē uzņēmumu kā uzticamu un organizētu, savukārt slikti izpildīta komunikācija var radīt neprofesionālisma iespaidu.
Solid Corporate Communications īstenošana
Ja jūsu uzņēmumam jau nav korporatīvās komunikācijas politikas, izstrādājiet vienu vai pieņemiet darbā korporatīvo komunikāciju konsultāciju uzņēmumu, lai palīdzētu jums izstrādāt efektīvu stratēģiju. Regulāri pārskatiet savu stratēģiju, lai noskaidrotu, vai tā ir efektīva jūsu mērķu un mērķu sasniegšanai, lai labāk sadarbotos ar darbiniekiem iekšēji, kā arī ar klientiem un perspektīvām ārēji. Iekļaut stratēģiju jūsu stratēģiskajos plānos un integrējiet to ar mārketinga, reklāmas un reklāmas centieniem, lai uzlabotu zīmolu.
