Daudzām profesijām, kā arī uzņēmumiem ir obligāts pensionēšanās vecums. Obligāts pensionēšanās vecums ir vecums, kad personai, kas atrodas konkrētā darbā, automātiski ir jāiet pensijā. Tas ir maksimālais vecums, kādā persona var veikt konkrētu darbu. Obligātie pensionēšanās vecumi joprojām ir pretrunīgi, un to piemērojamība dažādās profesijās atšķiras, lai gan Amerikas Savienotajās Valstīs tas ir lielā mērā atcelts. Tomēr kopumā jēdziens piespiest darbiniekus doties pensijā, kad viņi sasniedz konkrētu vecumu, ietver vairākas priekšrocības un trūkumus.
Drošība
Viens no galvenajiem iemesliem, kādēļ dažām profesijām, piemēram, policijas darbiniekiem un gaisa satiksmes vadības dispečeriem, ir obligāts pensionēšanās vecums, ir nodrošināt, ka persona, kas ir atbildīga par citu personu drošību, joprojām ir kompetenta veikt savu darbu. Pamatojoties uz domu, ka pēc noteikta vecuma cilvēku fiziskās refleksi un garīgās asums var mazināties, šīs profesijas nav drošas piesardzības nolūkos cilvēkiem, kas vecāki par noteiktu vecumu.
Pieredzes zudums
Viens no galvenajiem obligātā pensionēšanās vecuma trūkumiem ir tāds, ka tam ir nepieciešams, lai vairāki cilvēki atstātu savu vietu pieredzes augstumā. Tas nozīmē, ka viņiem nebūs atļauts palikt organizācijā, lai nodotu savas zināšanas jaunākiem cilvēkiem.Tas var aplaupīt konkrētu to cilvēku grupu, kas to vislabāk pazīst, tādējādi samazinot organizācijas vispārējo kompetenci.
Jaunākā paaudze, kas ienāk darbaspēkā
Tomēr, piespiežot vecāku cilvēku grupu no kādas konkrētas profesijas, tas ļauj jaunajai paaudzei ieiet darbaspēkā. Ja profesija neredz ievērojamu apgrozījumu, tad jaunākiem cilvēkiem bieži būs mazāk vilcienu, lai iekļūtu tajā. Īstermiņā tas var atstāt jauniešus, kas ir apmācīti šajā profesijā, no darba. Tad ilgtermiņā, kad būs pieejamas pozīcijas, tas noved pie kvalificētu darbinieku vispārējā trūkuma.
Ienākumu zaudējums
Daudzi cilvēki, kas pēc konkrēta vecuma sasniegšanas ir izstumti no darba, nav kvalificēti veikt cita veida darbu. Bieži vien gados vecākiem darba ņēmējiem ir ļoti grūti iznomāt, jo īpaši situācijās, kurās viņiem ir maz pieredzes. Tāpēc obligāts pensionēšanās vecums var būt negodīgs attiecībā uz gados vecākiem darba ņēmējiem, kuriem joprojām ir vajadzīgi ienākumi gan par saviem pašreizējiem rēķiniem, gan arī, lai finansētu pensiju.
