Uzņēmējdarbības vadība ir ekonomisko resursu koordinēšana un izplatīšana visā organizācijā.Lai gan mazāki uzņēmumi parasti paļaujas uz uzņēmumu īpašniekiem, lai veiktu šīs funkcijas, lieliem uzņēmumiem bieži ir vairāki pārvaldības līmeņi, lai uzraudzītu darbības. Korporatīvā pārvaldība ir vadošais instruments ārkārtīgi lieliem vai publiski pārvaldītiem uzņēmumiem.
Nozīme
Korporatīvā pārvaldība aizsargā uzņēmumu finansiālās intereses uzņēmumā, neatkarīgi no tā, vai tās ir īpašnieki, vadītāji, darbinieki vai citas ieinteresētās personas. Pārvaldība ietver vadlīnijas vai politiku, kas nodrošina sistēmu, kas jāievēro, strādājot uzņēmumā. Sabiedrībai piederošiem uzņēmumiem bieži vien ir korporatīvās pārvaldības pārraudzītāji.
Iespējas
Uzņēmumi izmanto korporatīvo vadību, lai noteiktu minimālo pieņemamā uzvedības standartu darbiniekiem uzņēmumā. Šīs funkcijas var ietvert godīgumu, integritāti, pārskatatbildību, taisnīgumu un atbilstošas attiecības ar citiem uzņēmumiem uzņēmējdarbības vidē.
Ietekme
Korporatīvās pārvaldības izmantošana var radīt konkurences priekšrocības uzņēmumiem uzņēmējdarbības vidē. Pārvaldība, kas nodrošina īpašus pienākumus katram uzņēmuma īpašniekam, vadītājam un darbiniekam, nodrošina nelielu neskaidrību par konkurējošām darbībām vai uzdevumiem, kas saistīti ar uzņēmējdarbības funkcijām.
