Nepilna laika medmāsas aizpilda grafiku nepilnības, sedz, kad pilnas slodzes medmāsas ir atvaļinājumā, un nodrošina darbinieku elastību. Dažām medicīnas māsām var būt darba dalīšanas programmas, un grupa no tām tādējādi strādā kopā, lai aizpildītu pilnu darba laiku. Māsas strādā ar dažādiem nepilna laika grafikiem, un darba stundu skaits, ko viņi strādā, ievērojami atšķiras.
Vajadzības
Konkrētas klīnikas, ārsta kabineta vai slimnīcas vajadzības nosaka, cik stundas un grafiks saņems nepilna laika medmāsa. Lai noteiktu, cik daudz nepilna laika medmāsa strādās, un pacientu grafikam ir nozīme pacientu tipiem, sniegto aprūpes līmeni, grims un pilna laika personāla grafikiem un citiem faktoriem.
Kāpēc nepilna laika?
Ir vairāki perks, lai kļūtu par nepilna laika māsu. Nepilna laika medmāsām var būt vairāk laika ar ģimenēm, nekā var strādāt visu laiku. Viņi var veikt citas intereses vai darbu vai doties uz skolu. Māsām, kas vēlas strādāt augstākā izglītībā, ir iespēja strādāt nepilnu darba laiku, kad viņu skolas darbs un klīnika kļūst pārāk strauji.
Nepilna laika stundas
Darbs, kas 2011. gada jūnijā iekļauts FlexJobs.com ambulatorajā stacionārajā medicīnas māsā, aicināja strādāt 10 līdz 20 stundas nedēļā. Personāla RN pozīcija tajā pašā vietā, kas minēta tajā pašā mēnesī, bija jāstrādā no 30 līdz 40 stundām nedēļā. Šī nostāja bija nepilna laika. 2011.gada jūnijā licencēta praktiskā medicīnas māsas darba vieta prasīja strādāt 20 līdz 30 stundas nedēļā. Pat nepilna laika amatos medmāsas var strādāt vairāk stundas nedēļā, nekā tas notiek citā.
Nepilna laika definīcija
Darba devējs nosaka, kāds ir nepilna laika statuss. Valsts un federālās valdības nenolemj, kas ir nepilna laika vai pilna laika darbs. Trīsdesmit divas stundas vienam darba devējam var būt pilna laika; otru, 32 stundas nedēļā var uzskatīt par nepilnu darba laiku. Šī noteikšana bieži vien ietekmē arī pabalstu atbilstību nepilna laika medmāsām. Māsām, iespējams, jāstrādā minimālais stundu skaits nedēļā, lai piedalītos tādu pabalstu programmās kā veselības apdrošināšana.
