Ne Indiana likums, ne Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments nenosaka terminu "pilna laika" vai "nepilna laika". Tomēr darbinieka darba nedēļas ilgums nosaka, vai darba ņēmējam ir tiesības uz virsstundu darba samaksu un darba devēja nodrošināto veselības apdrošināšanu Indiana.
Indiana virsstundu likums
Indiana darba devējiem ir pienākums maksāt pusotru reizi, kad darbinieks strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļas laikā saskaņā ar Indiānas Darba departamentu. Patiesā darba standartu likumā nav definēti termini "pilna laika" vai "nepilna darba laika", bet arī darba devējiem ir jāmaksā pusotru stundu pēc 40 stundām vienā nedēļā. Tā kā virsstundas tiek aprēķinātas katru nedēļu, darbiniekiem nav tiesību uz virsstundām, lai uzturētos vēlu vienā dienā, ja vien līgumā nav noteikts.
Darba devēja pilnvaras
Lai gan Indiana nenosaka pilna laika darbu, pieņemams likums par pieņemamu aprūpi. Saskaņā ar ACA ir pilna laika darba nedēļa 30 stundas vai ilgāk un nepilna darba laika nedēļa ir mazāka par 30 stundām. Darba devēji 50 vai vairāk pilna laika darbinieku saskaņā ar šo definīciju viņiem jāpiedāvā pieejamu veselības apdrošināšanas iespēja viņu pilna laika darbiniekiem vai risks, kas saistīts ar Darba devēja dalītā atbildības maksājums IRS. Šis noteikums stājas spēkā tikai tad, ja uzņēmuma darbinieks saņem piemaksu nodokļu kredītu no IRS, lai palīdzētu darbiniekam maksāt par veselības apdrošināšanu.
Pilna laika ekvivalenti
Dažiem darba devējiem, kuriem ir nepilna darba laika un pilna laika darbinieki, var pieprasīt piedāvāt pieejamu veselības apdrošināšanu pat tad, ja saskaņā ar ACA definīciju viņi nepilna 50 cilvēku. Piecdesmit darbinieki, kas reizināti ar precīzi 30 stundām nedēļā, ir 1500 stundas, tāpēc ACA izturas pret visu darbinieku, kas strādā nepilnu darba laiku, kombināciju, kas strādā vismaz 1500 stundas, līdzvērtīga 50 pilnas slodzes darbiniekiem. Piemēram, uzņēmums ar 20 darbiniekiem, kas strādā 30 stundas nedēļā, un 45 darbiniekiem, kas strādā 20 stundas nedēļā, joprojām sasniegtu 1500 stundu pilna laika ekvivalents slieksni un pieprasīt veselības apdrošināšanu.
Pilna laika noteikšana
Frāze "pilna laika darbs" nozīmē dažādas lietas dažādiem cilvēkiem. Pat ja viņi neizmanto frāzi "pilna laika", federālās un Indiānas virsstundu definīcijas nozīmē, ka pilna darba nedēļa ir 40 stundas. Lai gan Affordable Care Act definē pilna laika darbu kā 30 stundas, tas nav saskaņots federālais standarts. Amerikas Savienoto Valstu Darba statistikas birojs definē pilna laika darbinieku kā ikvienu, kas strādā 35 vai vairāk stundas nedēļā, un nepilnu darba laiku strādājošs darbinieks ir ikviens, kurš strādā no 1 līdz 34 stundām nedēļā. Definīcija mainās atkarībā no konteksta.
