Darba devēji parasti pieprasa, lai viņu stundas darbinieki aizpildītu darba laika uzskaiti, lai reģistrētu nedēļā nostrādātās stundas. Darbinieks parasti ieraksta precīzu darba laika grafiku, neņemot vērā jautājumu par noapaļošanu. Turklāt, ja darbinieks perforē pulksteņa pulksteni, laika pulkstenis ieraksta stundas precīzi kā perforēts. Darba samaksas personai ir jāapstrādā nostrādāto stundu skaits pirms to samaksas.
Saprast, kā darbojas noapaļošana. Saskaņā ar ASV Darba departamenta teikto, taisnīga darba standartu likums (FSLA) ļauj darba devējam noapaļot līdz tuvākajam ceturksnim. Darba devējs var būt pretrunā minimālās algas un virsstundu kompensācijas prasībai, ja viņš pastāvīgi samazinās.
Noapaļojiet laiku no vienas līdz septiņām minūtēm un noapaļojiet uz astoņām līdz 14 minūtēm. Piemēram, teiksim, ka darbinieka laika kartīte saka no: 8: 13: 00 un no plkst. Noapaļojiet uz augšu no 8:13 līdz 8:15 (jo tas ir tuvāk 8:15, nekā tas ir līdz plkst. 8.00) un noapaļojiet līdz plkst. līdz plkst. 17:00 jo tas ir tuvāk plkst. nekā tas ir līdz plkst. Saka, ka darbinieka laiks saka - 8: 05:00, noapaļojot uz leju līdz 8:00. Ņemiet vērā, ka darbinieks netiks samaksāts par papildu piecām minūtēm.
Ziniet, ka darbiniekam ir jāsaņem virsstundu kompensācija, ja viņam ir 40 stundu grafiks katrai nedēļai, bet pulksteņa dēļ nedaudz agrāk vai nedaudz vēlu katru dienu, viņš var pretendēt uz virsstundām. Piemēram, paskaidrojiet, ka darba ņēmēja parastais grafiks ir no pulksten 8:00 līdz 16:00, bet pulkstenis pulksten 7:50 katru rītu (no pirmdienas līdz piektdienai) un pulkstenis pulksten 16:00. Viņa kopējais stundu skaits nedēļā būs 41,25 (1,25 stundas, kas jāmaksā par virsstundām), jo papildu 15 minūtes viņš gūst katru dienu no pulksteņa pulksten 7:50.
