Biznesa izdevumus var iedalīt ieņēmumu izdevumos vai kapitālizdevumos. Ieņēmumu izdevumi tiek atspoguļoti peļņas vai zaudējumu aprēķinā kā izdevumi, bet kapitālizdevumi tiek uzskaitīti bilancē kā aktīvi, lai to vērtības varētu vai nu amortizēt, vai amortizēt atkarībā no tā veida.

Grāmatvedības politika ir svarīga jebkuram uzņēmumam, lai saglabātu konsekvenci un izveidotu lēmumu pieņemšanas standartu. Pamatojoties uz politiku, tiek izstrādātas un ievērotas procedūras, tostarp rēķinu apmaksa, naudas pārvaldība un budžeta veidošana. Grāmatvedības politikas parasti apstiprina augstākā vadība un tās nemaina daudz ...

Centralizēta pārvaldība ir pieeja uzņēmējdarbībai, ar kuru uzņēmums visaugstāk kritizē savus lēmumus. Augstākie vadītāji, kas parasti strādā uzņēmuma galvenajā mītnē, pieņem lēmumus par operatīvo, stratēģisko, finanšu, mārketinga un citu funkcionālo vadību un dara tos zināmus vidējā līmenī ...

Juridiskā nozīmē nav reālas atšķirības starp neatkarīgu līgumslēdzēju un apakšuzņēmēju. Katrai darba ņēmēju klasei ir tādas pašas nodokļu maksāšanas prasības, un tām ir tādas pašas priekšrocības. Atšķirības galvenokārt rodas no tā, kurš ir atbildīgs par konkrētu darba projektu. Neatkarīgs darbuzņēmējs var būt apakšuzņēmējs ...

2006. gadā Finanšu grāmatvedības standartu padome (FASB) vēlreiz aplūkoja nomu uzlabojumus. Pārskatījumi, kas balstīti uz Valdes konstatējumiem, bija FASB Emerging Issues Task Force (EITF) izdevums 05-6 ar nosaukumu "Amortizācijas perioda noteikšana nomātajiem uzlabojumiem, kas iegādāti pēc nomas sākuma ...

Daudzi līgumi ietver nosacījumus, garantijas vai abus. Tie nav nepieciešami līguma elementi, bet puses bieži vien tos iekļauj, lai noskaidrotu, ko katra puse sagaida no otras puses. Lai gan pastāv būtiskas atšķirības starp nosacījumiem un garantijām, katrai no tām ir nozīmīga ietekme uz ...

Mēs dzīvojam pasaules ekonomikā, kas savieno valstis visā pasaulē. Tomēr ne visas tautas ir izveidotas vienādi. Mazākums pasaules tautu, kas ir industrializētas, atrodas klasē, izņemot tās, kas nav. Rūpnieciski attīstītās valstis var definēt kā valstis, kas ir sasniegušas augstāku standartu ...

Sarunas sākas, kad divām pusēm ir atšķirīgas preferences vienā lēmumā, kas ietekmēs abus. Sarunas dod iespēju pusēm prezentēt idejas viena otrai, kā arī sniegt bieži lētāku un ātrāku alternatīvu konfliktu risināšanai. No otras puses, sarunas piedāvā arī ...

Uzņēmuma darbinieki, iespējams, ir vissvarīgākais. Tāpat kā jebkuram citam aktīvam, uzņēmumiem ir jāizstrādā atbilstošas ​​stratēģijas, lai izmantotu cilvēkresursus, lai sasniegtu organizatoriskos mērķus. Cilvēkresursu nodaļai, sadarbojoties ar departamentu uzraudzītājiem un vadītājiem, parasti ir pienākums nodrošināt ...

Atļaujas un atļaujas, kas vajadzīgas, lai atvērtu maiznīcu, ir atkarīgas no vairākiem faktoriem. Likumi par uzņēmumiem atšķiras atkarībā no pilsētas, novada un valsts. Tas, kas varētu būt nepieciešams vienā jomā, ne vienmēr ir prasība citā. Uzņēmumam, kas atrodas novadā, parasti ir atšķirīgas licencēšanas prasības nekā vienā pilsētā.

Tradicionālā darbā pieņemšana un atlase ir termins, ko bieži izmanto, lai definētu procesu, kad cilvēki piesakās darbam, izmantojot tradicionālos papīra pieteikumus, un atsāk darbu, salīdzinot ar cilvēkiem, kas piesakās tiešsaistē, un uzņēmumiem, kas izmanto modernas intervēšanas un darbā pieņemšanas metodes, piemēram, sociālos medijus. Kamēr pasaule progresē ...

Lai veicinātu lielāku grāmatvedības pārredzamību, augstākā vadība pieņem politiku ar plašu spēju, lai atklātu un reaģētu uz krāpnieciskiem darījumiem un finansiāliem pārkāpumiem. Uzņēmuma vadītāji strādā arī kopā ar departamenta vadītājiem, lai personālam nodrošinātu nepieciešamību uzraudzīt neatkārtojamos ...