Interesanti raksti

TQM priekšrocības un trūkumi

TQM priekšrocības un trūkumi

Pilnīgas kvalitātes vadības koncepcija balstās uz ideju nodrošināt visus instrumentus, apmācību un pieredzi, kas nepieciešama, lai izmērītu visu organizācijas kvalitātes kontroli. Tas var arī nodrošināt saziņu, kas nepieciešama, lai izvairītos no departamenta problēmām un strīdiem, kas citādi varētu bogāt ...

Kā valūtas kurss ietekmē biznesu

Kā valūtas kurss ietekmē biznesu

Maiņas kurss ir ārvalstu valūtas cena, ko var iegādāties viens dolārs. Uzņēmumi, kas importē un eksportē preces, ir ļoti jutīgi pret valūtas kursa svārstībām. Bet pat tad, ja jūs pārdodat iekšzemē, jums joprojām ir netiešs valūtas risks, pateicoties plašākai ekonomikai.

Uzņēmumu apvienošanās trūkumi

Uzņēmumu apvienošanās trūkumi

Apvienojošo uzņēmumu trūkumi ietver kultūras sadursmi, palielinātas izmaksas un patērētāju neapmierinātību.

Darbi pensionāriem advokātiem
Kompensācija

Darbi pensionāriem advokātiem

Lai gan pensionēšanās parasti ir laiks atpūtai un atpūtai, advokātiem mainās pensionēšanās seja, saka "New York Law Journal". Ekonomisko grūtību, ilgāka mūža ilguma un kultūras pārmaiņu dēļ daudzi pensionārie juristi tagad meklē darbu, kas dos papildu naudu un ļaus viņiem ...

Pārpildīto darbinieku ietekme
Vadība

Pārpildīto darbinieku ietekme

Uzņēmumam ir dabisks impulss censties iegūt vairāk darbaspēka un iznākumu no darbiniekiem, kas jau strādā uz algas, nevis pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Zināmā mērā šis impulss var stiprināt uzņēmējdarbību un novest pie tā, lai gūtu lielāku peļņu. Tomēr uzņēmums varētu nonākt strādnieku pārmērīgā darbā un saskarties ar ...

Biznesa komunikācijas studiju iemesli
Vadība

Biznesa komunikācijas studiju iemesli

Ir svarīgi, lai ikviens uzņēmējs saprastu visus komunikācijas aspektus. Uzņēmējdarbības komunikācija ir mērķtiecīga un tai ir jāsaprot visiem organizācijas locekļiem. Uzņēmējdarbības komunikācija ļauj vadītājiem pārraidīt noteikumus, politiku un procedūras citiem darbiniekiem vai klientiem skaidrā un ...

Produkta balstītu mārketinga stratēģiju un uz klientu balstītu mārketinga stratēģiju plusi un mīnusi
Mārketings

Produkta balstītu mārketinga stratēģiju un uz klientu balstītu mārketinga stratēģiju plusi un mīnusi

Redzot vislabāko veidu, kā tirgot savus produktus, bieži vien ir viens no sarežģītākajiem uzņēmējdarbības vadīšanas aspektiem. Saviem produktiem un pakalpojumiem varat izmantot uz produktu balstītu mārketinga stratēģiju vai uz klientu balstītu mārketinga stratēģiju. Izvēloties pareizo metodi, var būt atšķirība starp panākumiem vai neveiksmēm.

Ko nozīmē nodarbinātība?

Ko nozīmē nodarbinātība?

Vairumā paziņojumu par izbeigšanu ir sniegts izskaidrojums par izbeigšanu, kā arī informācija par jebkādām disciplinārām darbībām pirms izbeigšanas. Lai gan var būt daudzi pamatoti iemesli izbeigšanai, jūs saglabājat vairākas tiesības, kas reglamentē procesu un iespējas pēc darba zaudēšanas.

Komercbanku mārketinga plāni
Mārketings

Komercbanku mārketinga plāni

Mārketinga plāni paplašina biznesa plānu tirdzniecības sadaļu, lai izstrādātu visaptverošas stratēģijas produktu radīšanai un tirdzniecībai noteiktā mērķa tirgū. Komercbankas apkalpo patērētājus un uzņēmumus, nodrošinot noguldījumu kontus, aizdevumus un citus personīgos finanšu produktus un pakalpojumus. Tirdzniecības ...

Parādu un pašu kapitāla finansējuma priekšrocības un trūkumi
Grāmatvedība

Parādu un pašu kapitāla finansējuma priekšrocības un trūkumi

Katram uzņēmumam jāsaglabā samērīga proporcija starp parāda summu, ko tā ir salīdzinājusi ar pašu kapitāla apjomu. Lai gan uzņēmumi izmanto katru no tiem kā līdzekļu avotu, abām ir priekšrocības un trūkumi. Finanšu lēmumi ir rūpīgi jāizvērtē, lai noteiktu, kura metode ir vislabākā.

Starpība starp emocionālo un racionālo zīmolu
Mārketings

Starpība starp emocionālo un racionālo zīmolu

Zīmols ir paredzēts, lai aicinātu un informētu patērētājus par uzņēmumu, produktiem vai pakalpojumiem, ko tas pārstāv. Kad runa ir par efektīvu apelāciju, bieži tiek izmantotas gan emocionālas, gan racionālas reklāmas un zīmola tehnikas. Iesaistot potenciālos klientus abos līmeņos, uzņēmumi cer palielināt ...

Ko darba devējs var atskaitīt no mana gala samaksas?
Kompensācija

Ko darba devējs var atskaitīt no mana gala samaksas?

Atskaitījumi, ko darba devējs drīkst veikt no darbinieka pēdējās algas saskaņā ar federālo un valsts likumu.

Darbinieku veiktspējas mērīšanas un pārvaldības nozīme
Vadība

Darbinieku veiktspējas mērīšanas un pārvaldības nozīme

Darbinieku darba rezultātu novērtēšana ir galvenā stratēģiskā panākumu stratēģija. Uzturot godīgu un konsekventu vērtēšanas metodoloģiju, vadītāji var noteikt, kur pastāv neefektivitāte, identificēt spēcīgus darbiniekus veicināšanai un attīstībai, kā arī kvantitatīvi nosakot algas paaugstinājumus un prēmijas.

Mazumtirdzniecības uzņēmumu drošības kontrolsaraksts
Uzņēmējdarbība

Mazumtirdzniecības uzņēmumu drošības kontrolsaraksts

Mazumtirdzniecības uzņēmuma darbībai nepieciešama rūpīga darbinieku, preču un veikala uzturēšanas līdzsvarošana. Nodrošināt klientus ar drošu vidi, kurā iepirkties, veicina atkārtotu uzņēmējdarbību un ierobežo traumu izraisošu nelaimes gadījumu risku, kas varētu novest pie juridiskās bēdas jūsu veikalā. Katrs mazumtirdzniecības uzņēmums darbojas ...

Kādas ir īpatnējās inventarizācijas sistēmas pazīmes?
Mārketings

Kādas ir īpatnējās inventarizācijas sistēmas pazīmes?

In-time-time inventarizācijas sistēmas paļaujas uz efektīvu saziņu un koordināciju ar piegādātājiem, lai nodrošinātu ražošanas prasības "tieši laikā", lai tās iekļautu ražošanas procesā. Šī sistēma samazina nepieciešamību uzglabāt ražošanas izejvielas, bet palielina atkarību no piegādātājiem, kvalitātes kontroles ...

Kas ir trīs šķēršļi tirdzniecībai?
Mārketings

Kas ir trīs šķēršļi tirdzniecībai?

Valstis, kas parasti īsteno tirdzniecības šķēršļus, lai aizsargātu vietējās nozares. Šie ierobežojumi ietver tarifus, kvotas un beztarifu barjeras.

Ko darīt, ja darba devējs nemaksā bezdarba nodokļus?
Kompensācija

Ko darīt, ja darba devējs nemaksā bezdarba nodokļus?

Parasti darba devēji maksā bezdarba nodokļus. Gadījumā, ja darbinieks zaudē savu darbu bez savas vainas, piemēram, atlaišanas vai pārtraukšanas nedrošas darba vides dēļ, darbinieks var iesniegt bezdarba prasību un saņemt pabalstus, uz kuriem attiecas šie nodokļi. Dažreiz darba devēji ...