Interesanti raksti
Lai gan pastāv jautājums par to, vai globalizācija ir bijusi labvēlīga cilvēcei kopumā, ir maz apgalvojumu, ka cilvēki un tautas visā pasaulē šodien ir vairāk saistīti nekā jebkad agrāk. Viens no tā cēloņiem ir tirgus virzītājspēki, kuros starptautiskās korporācijas un zīmoli ir ...
Ja esat kādreiz domājuši, kāpēc medicīnas administratori, šķiet, pastāvīgi lūdz jums lasīt un parakstīt savu biroja konfidencialitātes politiku, iemesls ir 1996. gada Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums vai HIPAA. Kad kongress rakstīja HIPAA, tas nodrošināja sistēmu, kas noveda pie 2000. gada decembra ...
Cilvēkiem vienmēr ir bijis nepieciešams atrast citus nodarbinātībai, bet darbā pieņemšanas un atlases joma ir salīdzinoši moderna attīstība. Standartizētu testu, piemēram, IQ, izstrāde pakāpeniski noveda pie mūsdienu cilvēkresursu (HR) darbā pieņemšanas.
OSHA noteikumi attiecas uz lielāko daļu darba devēju neatkarīgi no nozares. Vairumam darba devēju ir jāievēro visi noteikumi.
Sagatavojot oficiālu finanšu pārskatu, organizācijas vadība bieži sastāda atbildību. Daži raksturlielumi var norādīt uz to, vai rakstiska vēstule ziņojumā ir tikai vēstule vai oficiāls atbildības paziņojums.















