Jūs varat veikt pārbaudes saviem darbiniekiem, pirms jūs tos nolīgsiet, bet jūs nevarat vienmēr paredzēt, kā viņi varētu darboties nākotnē. Tomēr jūs varat apdrošināt savu uzņēmumu, lai aizsargātu pret tādiem jautājumiem kā negodīgums, zādzība un krāpšana, izņemot obligāciju vai vispārēju negodīgu apdrošināšanu. Tas arī informē klientus, ka jūs meklējat arī viņu intereses.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Jūsu darbinieku personīgā informācija, piemēram, vārdi, dzimšanas datumi un sociālās apdrošināšanas numuri.
-
Jūsu uzņēmuma finanšu pārskati
Jūsu uzņēmuma aizsardzība
Pajautājiet sev, kas jūsu organizācijā ir pieejams finansējums, rīkojas ar naudu vai ir iespējama krāpšana. Jūs varēsiet nodrošināt vai nu nosauktās individuālās obligācijas (kas attiecas uz jebkuru personu, kuru jūs saucat), vai vispārēju obligāciju (kas attiecas uz visu darbinieku negodīgiem aktiem). Novērtējot savus darbiniekus un viņu lomas, jūs varat izlemt, kura obligācija jums ir piemērota.
Paskaties uz savām grāmatām. Izpētīt notiekošās naudas plūsmas līmeni un meklēt jomas, kurās darbinieks varētu manipulēt ar ienākošajiem vai izejošajiem līdzekļiem, nepievēršot lielu uzmanību. Kad jūs izolējat šīs zonas, jautājiet sev, cik daudz varētu tikt izmantots, tad izmantojiet šo skaitli attiecībā uz obligāciju vai apdrošināšanas summu, kuru jūs pērkat.
Sazinieties ar savu apdrošināšanas aģentu, lai pieprasītu cenu. Pirms iegādājaties obligāciju vai pievienojat apstiprinājumu savai uzņēmējdarbības politikai, jautājiet par pieejamajām iespējām, un kāda veida krāpšana un negodīgums ir ietverti. Vai obligācija sedz zādzības no klientiem? Vai uz to attiecas īpašnieki, vadītāji un valdes locekļi?
Izlemiet, vai jums ir nepieciešama sega vai nosaukta individuālā saite. Vispārēja negodīguma obligācija attiecas uz visiem darbiniekiem, savukārt atsevišķa obligācija attiecas tikai uz konkrētiem darbiniekiem. Jo vairāk darbinieku esat pieņēmis vai izmaksā līdzekļus, jo lielāka iespēja, ka jūs vēlaties iegādāties segas segumu. Ja izmantojat minēto individuālo obligāciju, jums būs jāiesniedz pieteikums ar personas personīgo informāciju un uzņēmuma pārstāvja parakstu.
Reklāma. Ja esat uzņēmums, kas piesaista darbiniekus jūsu klientu aizsardzībai (piemēram, darbuzņēmējam vai mājas veselības / slimnīcu biznesam), jūs varat to atzīmēt savās vizītkartēs un mārketinga materiālos. Tas palīdzēs klientiem justies mierīgi, ļaujot jums nokļūt savās mājās.
Padomi
-
Viena no priekšrocībām nosauktajai individuālajai obligācijai ir tāda, ka katrai personai, kurai jūs obligācija būs obligāta, būs jāaizpilda pieteikums, kuram var būt galvojuma sabiedrības pārbaude. Tas varētu būt labums darba devējiem, kuri parasti neveic darbinieku pārbaudes.
Laba pienākumu nodalīšana ir lielisks aizsardzības līdzeklis pret krāpšanu. Piemēram, darbinieks, kuram ir pārbaudes rakstīšanas pilnvaras, nedrīkst būt tas pats darbinieks, kas līdzsvaro norēķinu kontu.
Brīdinājums
Daži negodīguma nodrošinājumi, kas atrodami apdrošināšanas polisēs, aizsargā tikai darba devēju. Ja jums ir uzņēmums, kas sūta darbiniekus jūsu klientu mājās (darbuzņēmēji, uzkopšanas serviss, mājas veselības aprūpe), jums var būt nepieciešama atsevišķa obligācija, kas atlīdzinās klientus, ja jūsu darbinieki nozagtu no viņiem.
Daudzām negodīgajām saitēm sētnieku pakalpojumiem un darbuzņēmējiem ir notiesāšanas klauzula, kas nozīmē, ka viņi maksā tikai tad, ja jūsu darbinieks ir notiesāts par zādzību.
