Laika kontrolieris pārrauga un pārbauda, vai darbinieku laika lapas ir precīzas. Šai personai var būt dažādi nosaukumi, piemēram, algu saraksta ierēdnis vai laika pārbaudītājs. Laika kontrolierim var būt arī dažādi pienākumi atkarībā no tā, kur viņš strādā. Piemēram, ja viņš strādā lielā korporācijā, šī persona var būt atbildīga par to, lai viņš savlaicīgi saņemtu visu darbinieku darba laika uzskaiti, lai viņš varētu apstrādāt algas. Laika kontrolierim ir jābūt noteiktām prasmēm, izglītībai un apmācībai, lai veiksmīgi veiktu savu darbu.
Izglītība
Indivīdam nav nepieciešams oficiāls grāds, lai viņš būtu laika kontrolieris. Darba devējiem var būt atšķirīgas cerības, ja viņi vēlas nolīgt laika kontrolieri. Mazais uzņēmums nedrīkst pieprasīt, lai personai būtu koledžas grāds. Tā vietā persona var sagaidīt grāmatvedības, matemātikas vai finanšu kursus. No otras puses, liels darba devējs var sagaidīt, ka personai būs bakalaura grāds grāmatvedībā. Grāmatvedības pakāpe prasa kursus biznesa vadībā un tirdzniecībā un mārketingā, un tā dod laikapstāklim labu pamatu grāmatvedības un finanšu būtībā un nodokļos.
Apmācība
Darba devēji var prasīt, lai laika kontrolieris varētu veikt kursus algu pārvaldē, lai viņš iepazītos ar algu aprēķināšanas procesiem vai praksi. Skolotāji aptver tādas jomas kā algu un nodokļu pārskati, darba ņēmēju kompensācija, algu pārvaldība un grāmatvedība, kā arī nodevas un garnings. Timekeeper arī uzzina par federālo nodokļu pārskatu un citiem noteikumiem un likumiem, kas var ietekmēt uzņēmumus.
Prasmes
Laika kontrolierim ir jābūt stabilām komunikācijas prasmēm, jo viņai būs jāstrādā ar kolēģiem. Viņai var nākties intervēt kolēģus, lai dotos pa stundām, kurās viņi strādāja. Darba devēji var prasīt, lai laika kontrolierim būtu labas datorprasmes, jo viņai, iespējams, būs jāizmanto laika uzskaites programmatūra. Personai ir jābūt arī detalizētai orientācijai, un tām jābūt stabilām organizatoriskām un analītiskām prasmēm, jo viņai būs jāpārvalda algas un finanšu jautājumi. Personai ir arī matemātikas prasmes, jo viņa strādā ar numuriem.
Zināšanas par Timepereper un Payroll Systems
Tā kā daudzi uzņēmumi automatizē savu laika uzskaites un algas sistēmu, laikraksts jāapgūst par tiem. Viņam jāmeklē papildu apmācība no programmatūras ražotāja. Pēc tam darba devējs var veicināt šo personu kā sistēmas administratoru vai laika mērīšanas sistēmas vadītāju, kā rezultātā rodas lielāka atbildība un augstāka alga.
