Iesaistot personāla aģentūru, lai aizpildītu amatu savā uzņēmumā, jūs maksājat maksu par saviem pakalpojumiem. Dažādām personāla aģentūrām ir atšķirīgas maksas struktūras, kā arī savas metodes un kritēriji, lai nopelnītu naudu. Personāla aģentūras arī iekasē ievērojami atšķirīgas maksas, pamatojoties uz aizpildīto amata veidu, un izpildvaras un nišas izvietojumi nodrošina daudz lielāku kompensāciju nekā sākuma līmeņa darba vietas. Izvēlētā personāla aģentūra un veids, kā tā strukturē savas maksas, var būtiski ietekmēt, cik daudz jūs maksājat par personāla pakalpojumiem.
Pagaidu darbinieki
Tiešie darbinieki
Ja personāla aģentūra darbiniekus tieši iekļauj jūsu uzņēmumā, nevis strādā pašam darbiniekam, daudzas aģentūras joprojām iekasē summu, pamatojoties uz darbinieka atalgojumu. Aģentūras, kas tieši izvieto darbiniekus, nevis vāc pastāvīgu maksājumu, parasti pieprasa procentuālo daļu no summu, ko darbinieks veiks pirmajā gadā. Šis īpatsvars var būt līdz pat 50 procentiem specialitātes un izpildvaras pozīcijās. Atkarībā no jūsu aģentūras līguma, jūs varat samaksāt maksu lielapjoma maksājumā vai laika gaitā, sākot no amata aizpildīšanas vai kad darbinieks ir bijis darbā 90 dienas.
Padomi
-
Vienkāršā režīmā darba ņēmējs īslaicīgi strādā kā pagaidu darbinieks, pirms viņš kļūst par pastāvīgu darbinieku. Jūsu personāla aģentūra var pieprasīt hibrīda maksājumu par šāda veida darbiniekiem, savācot procentus no darbinieka algas pagaidu laika posmā un vienreizēju maksājumu pēc darbā pieņemšanas.
Flat Fee personāls
Dažas aģentūras vienkārši maksu par saviem pakalpojumiem. Šīs aģentūras parasti strādā, izmantojot fiksācijas principu, iekasējot fiksētu ikmēneša maksu, līdz pozīcija ir aizpildīta. Viņi bieži strādā ļoti specializētās un nišas nozarēs, un tos var saglabāt, lai identificētu un nosūtītu ļoti grūti atrastos talantus. Saglabātās aģentūras bieži strādā, lai aizpildītu ļoti augsta līmeņa vadošos amatus, retos zinātnes un inženiertehniskos darbus vai sagatavotu kandidātus ar specializētiem medicīnas talantiem. Saglabātā aģentūra parasti nosūta iepriekš noteiktu skaitu kvalificētu kandidātu, bet var turpināt iekasēt ikmēneša maksu, līdz tiek sagatavots vajadzīgais kandidātu skaits vai aizpildīts amats.
Padomi
-
Ja vien personāla aģentūra neiekasē fiksētu maksu vai aizturētāju, jūs parasti nemaksājat par pakalpojumiem, kamēr nav aizpildīta jūsu pozīcija. Sazinieties ar savu aģentūru, lai uzzinātu, kādos gadījumos maksājums ir jāveic un kā tas tiek savākts.
