Tehniskā apmācība ir darbinieku apmācības process, kā precīzāk un rūpīgāk veikt savu darbu tehniskās sastāvdaļas. Apmācība var ietvert tehnoloģiju lietojumprogrammas, produktus, pārdošanas un servisa taktiku un daudz ko citu. Tehniskās prasmes ir specifiskas darbavietām, nevis mīkstajām prasmēm, kas ir nododamas tālāk.
Iekšējā apmācība
Uzņēmumi dažkārt izmanto darbinieku tehnisko apmācību, lai izglītotu savus darbiniekus. Apmācības var veikt funkcionāli vadītāji, augstākā līmeņa darbinieki tehniskajā jomā vai pilna laika tehniskie pasniedzēji lielākos uzņēmumos.
Ārējā apmācība
Tehniskā apmācība bieži tiek veikta, izmantojot ārējo apmācību uzņēmumu. Treneri ierodas darbavietā vai darbinieki dodas uz trenera birojiem darbnīcām, semināriem vai pastāvīgai apmācībai.
Ieguvumi
Tehniski apmācītiem darbiniekiem, visticamāk, būs uzticība un prasmes, kas nepieciešamas savu darbu veikšanai augstā līmenī. Tas uzlabo darbinieku morāli un efektivitāti. Uzņēmumi, kas piedāvā tehniskās apmācības ieguvumus no samazinātām ekspluatācijas izmaksām un labākas kvalitātes reputācijas.
